MOBILITA’ VOLONTARIA PER ISTRUTTORE TECNICO (AREA LAVORI PUBBLICI E MANUTENZIONI)

ESITO PROCEDURA:

Con determinazione n. 24 del 04/09/2024 sono state dichiarate inammissibili le domande pervenute per assenza dei documenti richiesti all’art. 3 dell’avviso pubblico.

 

AVVISO:

Per problemi di configurazione dell’applicativo, il portale InPA non consente l’allegazione dei titoli richiesti a pena di esclusione dall’art. 3, lettere a), b) e c) dell’avviso pubblico di mobilità volontaria.
In tal caso i medesimi titoli dovranno essere trasmessi con pec entro la data di scadenza dei termini per la presentazione delle domande all’indirizzo pec: comune.albavilla@pec.provincia.como.it

Nel caso in cui il/la candidato/a non disponga di indirizzo di posta elettronica certificata, i documenti potranno essere inviati mediante posta elettronica ordinaria all’indirizzo info@comune.albavilla.co.it.
Il/la candidato/a che utilizzo l’invio mediante posta elettronica ordinaria si assume il rischio della mancata ricezione e dovrà a tal fine provvedere a verificare la correttezza dell’inoltro contattando l’ufficio protocollo (031/3354320).

 

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA – PASSAGGIO DIRETTO AI SENSI DELL’ ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 – DI UNA UNITA’ DI PERSONALE APPARTENENTE ALL’AREA DEGLI ISTRUTTORI DI CUI ALL’ART. 12 DEL CCNL 16/11/2022 – PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE TECNICO.

Requisiti per l’ammissione

Sono ammessi alla selezione i candidati che siano in possesso dei seguenti requisiti:

·       siano dipendenti a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, con inquadramento nell’area degli istruttori di cui all’art. 12 del C.C.N.L. 16/11/2022 del Comparto Funzioni Locali;

·       siano in possesso di un’approfondita conoscenza delle materie afferenti ai lavori pubblici, con particolare riferimento alle manutenzioni, alla salvaguardia del territorio e alla prevenzione del dissesto idrogeologico;

·       siano in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

–          diploma di geometra;

–          diploma di perito edile industriale;

–          altri titoli equiparati ai precedenti;

–          diploma di scuola secondaria di secondo grado diversi da quelli previsti dai punti precedenti solo se il titolare ha conseguito altresì diploma di laurea in architettura o ingegneria civile, ingegneria edile o ingegneria edile-architettura ovvero nelle classi di laurea specialistica o magistrale equiparate ai predetti titoli dai D.M.  509/1999 e D.M. 270/2004.di un titolo di un diploma quinquennale di Geometra, Perito Edile Industriale, ovvero titolo equiparato o superiore;

·       siano in possesso di patente di categoria B;

·       non siano stati sottoposti a sanzioni disciplinari nel triennio precedente la data di scadenza del presente avviso;

·       siano in possesso di uno dei seguenti documenti:

Per i candidati dipendenti di un ente avente fino a 100 dipendenti:

a)      nulla osta alla mobilità rilasciato dall’Amministrazione Pubblica di appartenenza, che consenta il perfezionamento della cessione del contratto ai sensi dell’art. 60 del D.lgs. n. 165/2001 entro 30 giorni dalla richiesta del Comune di Albavilla;

b)      in alternativa a quanto previsto alla precedente lettera a), dichiarazione con cui il legale rappresentante dell’Amministrazione di appartenenza o il dirigente competente si impegna a rilasciare nulla osta alla mobilità volontaria al candidato in modo da consentire il perfezionamento della cessione del contratto ai sensi dell’art. 60 del D.lgs. n. 165/2001 entro 30 giorni dalla richiesta del Comune di Albavilla;

In ogni caso il trasferimento dovrà perfezionarsi entro 60 giorni dalla richiesta presentata dal comune di Albavilla.

Per i candidati dipendenti di un ente avente più di 100 dipendenti:

c)      attestazione dell’Amministrazione di provenienza che ricorrono tutte le seguenti condizioni:

ü  il candidato non copre una posizione dichiarata motivatamente infungibili dall’amministrazione cedente;

ü  il candidato è stato assunto da non meno di tre anni;

ü  la mobilità del candidato non determina una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica ricoperta dello stesso.

 

Uno dei documenti di cui alle precedenti lettere a), b) e c) dovrà essere allegato alla domanda di mobilità volontaria sul portale InPA. L’omessa allegazione del predetto documento determina l’esclusione del candidato.

 

Valutazione domande

L’Amministrazione Comunale provvederà ad esaminare le domande pervenute nei termini pubblicando sul portale i codici identificativi InPA dei candidati ammessi entro il 6 settembre 2024.

 

Svolgimento della selezione

Durante il colloquio sarà valutata l’idoneità dei candidati a ricoprire il posto di cui alla presente procedura, valutandone la preparazione, l’esperienza, l’attitudine alla gestione del territorio, anche in situazioni di emergenza ed in relazione alla necessità di prevenire fenomeni di prevenzione del dissesto idrogeologico.

Nel solo caso in cui vi siano due o più candidati idonei, la Commissione individuerà i candidati ritenuti idonei, selezionando il candidato che presenta le competenze e le caratteristiche motivazionali più adeguate in relazione al posto da ricoprire. La Commissione potrà inoltre indicare, tra i candidati idonei non selezionati, un ordine di priorità. In tal caso, ove per qualsiasi motivo non si perfezionasse la mobilità del candidato selezionato, l’Amministrazione avrà facoltà, senza esserne tenuta, ad invitare il secondo candidato più idoneo a ricoprire la posizione vacante.

 

Revoca o modifica del presente avviso

L’Amministrazione Comunale di Albavilla, per quanto non previsto dal presente avviso pubblico, si riserva di applicare le disposizioni normative e contrattuali vigenti in materia di reclutamento del personale.

Nei casi di modifica di presupposti di fatto o di diritto su cui si fonda il presente avviso, nonché, nei casi di rivalutazione dell’interesse pubblico ad esso sotteso, modifica della normativa applicabile o del piano dei fabbisogni di personale, l’Amministrazione si riserva di modificare o revocare il presente avviso, di prorogarne o di riaprire i termini per la presentazione delle domande di partecipazione o di non procedere all’acquisizione del contratto del soggetto selezionato.

 

Esito della selezione e decorrenza della cessione

L’Amministrazione Comunale procederà all’assunzione del candidato ritenuto maggiormente idoneo al posto da ricoprire. La presa in servizio di esso è prevista, indicativamente, a decorrere dal 1° novembre 2024, ed in ogni caso entro sessanta giorni dalla richiesta scritta formulata dal Comune di Albavilla all’Amministrazione di appartenenza.

Il dipendente trasferito resterà inquadrato nella stessa categoria e posizione economica di appartenenza e gli saranno assegnate mansioni corrispondenti al profilo professionale del posto oggetto della selezione.

In caso d’impossibilità del candidato selezionato a prendere servizio nei termini richiesti, di rinuncia al trasferimento o di revoca del nulla osta da parte dell’Ente di provenienza, l’Amministrazione comunale potrà procedere all’assunzione del successivo candidato ritenuto maggiormente idoneo a ricoprire il posto, non rinunciatario o impossibilitato.

Riferimenti e informazioni

Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 8 della Legge 7 agosto 1990 n. 241 si informa che il responsabile del procedimento e dell’istruttoria in oggetto è il Segretario Comunale e Responsabile dell’Area Personale Dott. Marco Redaelli.

Domicilio digitale dell’Amministrazione Comunale di Albavilla è il seguente: comune.albavilla@pec.provincia.como.it

Informazioni in merito alla presente procedura potranno essere richieste all’ufficio lavori pubblici: tel. 031/3354332, oppure tramite posta elettronica all’indirizzo lavori.pubblici@comune.albavilla.co.it.