COMUNE DI GIUSSANO – BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI UN POSTO DI “DIRIGENTE” – CCNL DIRIGENZA AREA FUNZIONI LOCALI, DA ASSEGNARE, IN PRIMO INCARICO, ALLA DIREZIONE DEL SETTORE URBANISTICA, EDILIZIA E POLITICHE AMBIENTALI

E’ indetto un bando di concorso pubblico per soli esami per la copertura a tempo indeterminato e pieno di un posto di “DIRIGENTE” CCNL DIRIGENZA AREA FUNZIONI LOCALI da assegnare, in primo incarico, alla direzione del Settore Urbanistica, Edilizia e Politiche Ambientali.

La partecipazione al concorso rende implicita l’accettazione delle norme e delle condizioni stabilite dal presente bando e dai regolamenti del Comune di Giussano.

Il presente bando viene indetto nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai procedimenti amministrativi, di tutela della privacy e trattamento dei dati personali.

Si garantiscono inoltre le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e relativo trattamento sul lavoro, nel rispetto dell’art. 51 della Costituzione Italiana e del D.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e s.m.i.  

Al Dirigente sarà attribuito l’incarico di direzione del Settore Urbanistica, Edilizia e Politiche Ambientali dell’Ente, che è articolato nei servizi: Urbanistica e SIT, Edilizia Privata, Ambiente, Amministrativo. 

Competenze tecnico-specialistiche:

Il ruolo dirigenziale che si andrà a coprire richiede approfondite conoscenze tecnico-specialistiche e competenze interdisciplinari in relazione a: 

a) conoscenza approfondita della disciplina di funzionamento delle amministrazioni pubbliche e della normativa collegata;

b) normativa sul pubblico impiego, con particolare riferimento alla funzione ed alla responsabilità dirigenziale e gestione delle risorse umane;

c) competenze tecnico-specialistiche nelle tematiche, nelle attività e nelle linee di intervento che afferiscono al Settore;

d) conoscenza approfondita della normativa di riferimento su tali attività e servizi ed, in particolar modo, in materia di urbanistica, edilizia, ambiente.

Competenze trasversali:

Le competenze trasversali più rilevanti richieste sono le seguenti:

 – Soluzione dei problemi

 – Gestione dei processi

 – Sviluppo delle/dei collaboratrici/collaboratori

 – Decisione responsabile

 – Gestione delle relazioni interne ed esterne

 – Tenuta emotiva