Procedura di reclutamento, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 unità di personale con profilo professionale di Responsabile tecnico nel settore della manutenzione e dei servizi tecnologici, livello B2 del Contratto collettivo nazionale di lavoro per l’industria metalmeccanica e la costruzione di impianti

AVVISO 29/02/2024:

Si comunica che è stata pubblicata la graduatoria di merito e la dichiarazione dei vincitori della procedura di reclutamento, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 unità di personale con profilo professionale di Responsabile tecnico nel settore della manutenzione e dei servizi tecnologici, livello B2 del Contratto collettivo nazionale di lavoro per l’industria metalmeccanica e la costruzione di impianti, al seguente link:

Portale del Reclutamento (inail.it)

AVVISO 23/01/2024:

Si comunica che è stato pubblicato il calendario dei colloqui della procedura di reclutamento, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 unità di personale con profilo professionale di Responsabile tecnico nel settore della manutenzione e dei servizi tecnologici, livello B2 del Contratto collettivo nazionale di lavoro per l’industria metalmeccanica e la costruzione di impianti, al seguente link:

Procedura di reclutamento – n. 3 unità di personale con profilo professionale di responsabile tecnico nel settore della manutenzione e dei servizi tecnologici – INAIL

AVVISO 02/01/2024:

Si comunica che è stato pubblicato l’elenco, rettificato e integrato, degli ammessi in esito alla preselezione prevista dall’art. 7 del bando della procedura di reclutamento, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 unità di personale con profilo professionale di Responsabile tecnico nel settore della manutenzione e dei servizi tecnologici, livello B2 del Contratto collettivo nazionale di lavoro per l’industria metalmeccanica e la costruzione di impianti, al seguente link:

Elenco rettificato e integrato degli ammessi alla procedura di valutazione

AVVISO 12/12/2023:

Si comunica che è stato pubblicato l’elenco degli ammessi in esito alla preselezione prevista dall’art. 7 del bando della procedura di reclutamento, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 unità di personale con profilo professionale di Responsabile tecnico nel settore della manutenzione e dei servizi tecnologici, livello B2 del Contratto collettivo nazionale di lavoro per l’industria metalmeccanica e la costruzione di impianti, al seguente link:

Ammessi in esito a preselezione ai sensi dell’art. 7 del Bando

AVVISO 19/10/2023:

Si comunica che sono stati pubblicati gli elenchi dei candidati ammessi e dei candidati esclusi, relativi alla procedura di reclutamento, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 unità di personale con profilo professionale di Responsabile tecnico nel settore della manutenzione e dei servizi tecnologici, livello B2 del Contratto collettivo nazionale di lavoro per l’industria metalmeccanica e la costruzione di impianti, al seguente link:

Procedura di reclutamento – n. 3 unità di personale con profilo professionale di responsabile tecnico nel settore della manutenzione e dei servizi tecnologici – INAIL

AVVISO 29/09/2023: Si comunica che, a seguito della difficoltà nella registrazione e nell’invio delle candidature segnalate e accertate dal Dipartimento della funzione pubblica, l’Ente è tenuto a prorogare il termine di scadenza di 24 ore, ai sensi dell’articolo 3, comma 7, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 concernente “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”, come modificato dal D.P.R. 16 giugno 2023, n. 82.
Pertanto, il termine di scadenza di presentazione della domanda di partecipazione della presente procedura di reclutamento, precedentemente fissato al 30 settembre 2023, è prorogato al 1° ottobre 2023.

AVVISO 18/07/2023: Si comunica che, nell’ambito delle lauree magistrali equiparate a quelle espressamente previste dall’articolo 2, comma 1, lett. h) della presente procedura di reclutamento, è stata inserita la laurea magistrale in Ingegneria della sicurezza (LM-26).

Pertanto, il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla presente procedura precedentemente fissato al 20 luglio 2023, è prorogato di 30 giorni e scadrà il 16 agosto 2023.

Tale avviso è consultabile, altresì, al seguente link: https://www.inail.it/cs/internet/istituto/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso.html

AVVISO: Ai sensi dell’art. 3, comma 3, della presente procedura di reclutamento, il termine di presentazione delle domande di partecipazione è di 30 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando sul sito istituzione dell’Inail, www.inail.it. Pertanto, il termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla presente procedura scadrà il 20 luglio 2023 alle ore 23:59.

Ai sensi dell’art. 4 del decreto-legge n. 61 del 1° giugno 2023, limitatamente ai candidati residenti o domiciliati nei territori di cui all’allegato 1 del predetto decreto-legge, il termine per la presentazione delle domande di partecipazione alla presente procedura è sospeso sino al 31 agosto 2023. Ne consegue che i suddetti candidati potranno presentare la domanda di partecipazione sino al 30 settembre 2023 ovvero sino ad altra data che potrà essere indicata in sede di conversione, con legge, del decreto-legge n. 61/2023.

Inail – Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro indice una procedura di reclutamento, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 3 posizioni disponibili presso la Direzione centrale assistenza protesica e riabilitazione Inail.

La sede di lavoro unica è presso il Centro protesi di Vigorso di Budrio (BO).

Al personale assunto si applicherà il contratto collettivo nazionale per i lavoratori addetti all’industria metalmeccanica privata e alla installazione di impianti.

Per l’ammissione alla procedura di reclutamento è necessario il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Possono, altresì, partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero i cittadini di Paesi Terzi, che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
b) godimento dei diritti civili e politici. I cittadini degli Stati dell’Unione Europea devono ugualmente godere dei diritti civili e politici nel proprio Stato di appartenenza;
c) idoneità fisica all’impiego;
d) non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni e non avere procedimenti penali in corso;
e) non essere stato destituito dai pubblici uffici;
f) non essere stato dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento ovvero decaduto da un impiego statale per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
g) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari, qualora soggetto agli obblighi di leva;
h) laurea magistrale ovvero laurea specialistica ovvero diploma di laurea V.O., o titolo ad essi equipollente o equiparato, in una delle seguenti classi:
– Ingegneria Civile (LM-23)
– Ingegneria dei Sistemi Edilizi (LM-24)
– Architettura e Ingegneria Edile-Architettura (LM-04)
Sono ammessi alla partecipazione alla predetta procedura di reclutamento anche coloro che abbiano conseguito un titolo di studio all’estero. In tal caso, è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi dall’art. 38 del D.lgs. n.165/2001; la relativa modulistica è disponibile sul sito web del Dipartimento della Funzione Pubblica. Il candidato che non sia ancora in possesso del provvedimento di equivalenza sarà ammesso alla procedura di reclutamento con riserva specifica, purché sia stata attivata la procedura di cui al citato art. 38, fermo restando che l’equivalenza del titolo di studio dovrà obbligatoriamente essere presentata prima della stipula del contratto.
i) patente di guida non inferiore alla categoria “B”;
l) conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini stranieri) da valutarsi in sede di colloquio.

I requisiti per ottenere l’ammissione alla procedura di reclutamento debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda.