SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA EX ART. 31-BIS DEL D.L. N. 152/2021 DI DUE POSTI A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI FUNZIONARIO TECNICO – CATEGORIA D1 DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI

SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA EX ART. 31-BIS DEL D.L. N. 152/2021 DI DUE POSTI A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI FUNZIONARIO TECNICO – CATEGORIA D1 DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI

Possono partecipare alla selezione coloro che, alla data di scadenza di presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti:

a.      cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174);

b.      età anagrafica non inferiore ad anni 18 (diciotto);

c.      idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere. Ai sensi della legge 28 marzo 1991, n. 120 si precisa che, per le particolari mansioni cui è preposto il profilo professionale in oggetto, la condizione di privo della vista di cui alla legge n. 68/1999 è da considerarsi inidoneità fisica specifica. L’accertamento del possesso dei requisiti fisici è effettuato dal Medico competente designato dall’Ente, ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008, al termine della procedura selettiva ai fini dell’effettiva assunzione in servizio;

d.      possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

·        diploma di laurea magistrale e/o specialistica (o vecchio ordinamento) in ingegneria civile o ingegneria edile o architettura o pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale o equipollente/equiparato;

·        laurea triennale in L-17 Scienze dell’architettura o L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia o L-21 Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale o L-7 Ingegneria civile e ambientale o equipollente/equiparato.

L’equipollenza dei titoli di studio è quella prevista dal legislatore ed è da ritenersi non suscettibile di interpretazione analogica. Sarà cura del candidato indicare nella domanda il provvedimento che rende equipollente il titolo posseduto a quello richiesto. I candidati in possesso di titolo accademico conseguito all’estero sono ammessi alla selezione, purché il titolo sia stato riconosciuto dal Ministero dell’università e della ricerca scientifica equipollente ad uno di quelli sopraindicati. In questo caso è cura del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante l’esibizione del provvedimento che la dichiara. I candidati in possesso di titolo accademico rilasciato da un Paese dell’Unione Europea sono ammessi alla selezione, purché il titolo sia equiparato con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165. Il candidato è ammesso con riserva alla selezione in attesa dell’emanazione di tale decreto. L’avvenuta attivazione della procedura di equiparazione deve comunque essere comunicata, a pena di esclusione dalla selezione, prima dell’espletamento della prova orale;

e.      possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione inerente al titolo di studio dichiarato e dell’iscrizione presso l’Albo Professionale di appartenenza;

f.       non essere stato destituito dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di provvedimento disciplinare o dispensato dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto da un impiego pubblico ai sensi della normativa vigente;

g.      assenza di condanne penali per uno dei reati contemplati dalla legge in materia di accesso al rapporto di pubblico impiego, salvo riabilitazione;

h.      non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

i.       regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile);

j.       adeguata conoscenza della lingua italiana se cittadino di uno degli stati membri dell’Unione Europea;

k.      non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D. Lgs. n. 165/2001 e smi;

l.       conoscenza della lingua inglese;

m.    conoscenza ed utilizzazione delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza prevista per la presentazione della candidatura e devono essere autodichiarati, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000. L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificare il possesso dei requisiti dichiarati. 

La mancanza di uno dei requisiti richiesti comporta l’esclusione del candidato dalla presente procedura. Qualora sia accertata la carenza anche solo di uno dei requisiti prescritti, l’esclusione può avvenire in qualunque momento della selezione, anche successivamente alla costituzione del rapporto di lavoro presso questo ente.