Avviso pubblico per la ricerca di n. 10 Technical Implementation Manager

Avviso pubblico per la ricerca di n. 10 Technical Implementation Manager da assegnare alla Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale – Transformation Office

La Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale, al fine di attuare gli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella pubblica amministrazione previsti nell’ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), ricerca n. 10 Technical Implementation Manager da inserire nel Transformation Office (Riforma 1.2 – Missione 1 – Componente 1 del PNRR) ai quali conferire un incarico di collaborazione ai sensi dell’art. 10, comma 1, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, e del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di attuazione dell’8 settembre 2021, come modificato dal DPCM del 26 luglio 2023.

Entro il 18 dicembre 2023 gli esperti interessati in possesso dei requisiti richiesti, previa registrazione sul Portale InPA (https://www.inpa.gov.it), possono aderire all’avviso per uno solo degli ambiti territoriali indicati, fermo restando che non è consentito il conferimento a ciascun iscritto di più di un incarico per volta.
Il Portale InPA genera un elenco digitale contenente gli iscritti che hanno aderito all’avviso in possesso di profilo professionale congruente a quello richiesto dall’amministrazione.
Il Dipartimento per la trasformazione digitale, sulla base dell’elenco, invita al colloquio selettivo un numero di candidati pari ad almeno quattro volte il numero di figure richieste e comunque in numero tale da assicurare la parità di genere.
All’esito della procedura, con provvedimento motivato, la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale individua, sulla base della graduatoria predisposta dalla commissione, i soggetti ai quali conferire l’incarico entro il 31 marzo 2024.  
Il conferimento dell’incarico all’esperto avverrà con le modalità di cui all’art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 8 settembre 2021. 
Il rapporto contrattuale intercorre tra la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale e l’esperto.

Profilo professionale: Technical Implementation Manager

Esperti in possesso di comprovata esperienza tecnica, tecnologica e gestionale, acquisita nel coordinamento e nella gestione di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali. Dovranno inoltre essere in possesso di ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team.

Fermo restando quanto previsto dal Decreto del Ministro per la pubblica amministrazione 14 ottobre 2021, per le parti compatibili, sono requisiti di partecipazione: 

• possesso di laurea magistrale in una delle classi di laurea in ingegneria o in una delle seguenti classi, o titoli equiparati/equipollenti secondo la normativa vigente:
  • architettura e ingegneria edile-architettura (LM-04)
  • fisica (LM-17);
  • informatica (LM-18);
  • matematica (LM-40);
  • metodologie informatiche per le discipline umanistiche (LM-43)
  • modellistica matematico-fisica per l’ingegneria (LM-44);
  • pianificazione territoriale urbanistica e ambientale (LM-48);
  • sicurezza informatica (LM-66);
  • scienze statistiche (LM-82);
  • scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83);
  • tecniche e metodi per la società dell’informazione (LM-91);
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori:
  • in attività di coordinamento e nella gestione di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali, in ambito di architetture hardware e software (specificare la durata);
  • in progetti di sviluppo di sistemi ad alta sicurezza, scalabili e resilienti con particolare riferimento allo sviluppo e migrazione di servizi evoluti in ambienti Cloud (specificare la durata);
  • in progetti o iniziative che hanno richiesto la partecipazione ad attività gestite attraverso gruppi di lavoro (specificare la durata);
  • in progetti o iniziative di sviluppo tecnologico dedicate alla pubblica amministrazione (specificare la durata);
  • in attività che abbiano richiesto ottime capacità di comunicazione (specificare la durata);
• nella conduzione e gestione di team multifunzionali (specificare la durata).
  conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
• conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici.

Nell’ambito della selezione saranno valutati i seguenti titoli preferenziali:

• durata e tipologia della esperienza professionale:
  • in attività di coordinamento e nella gestione di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali, in ambito di architetture hardware e software;
  • in progetti di sviluppo di sistemi ad alta sicurezza, scalabili e resilienti con particolare riferimento allo sviluppo e migrazione di servizi evoluti in ambienti Cloud;
  • in progetti o iniziative che hanno richiesto la partecipazione ad attività gestite attraverso gruppi di lavoro;
  • in progetti o iniziative di sviluppo tecnologico dedicate alla pubblica amministrazione;
  • in attività che abbiano richiesto ottime capacità di comunicazione;
    nella conduzione e gestione di team multifunzionali;
• esperienza acquisita nella gestione di relazioni con PA locali e centrali e/o con i loro fornitori di servizi digitali;
• esperienza in attività di project management che abbiano richiesto la creazione e l’utilizzo di strumenti di monitoraggio di attività progettuali nonché l’utilizzo di strumenti di gestione di progetti sia tradizionali come, ad esempio, diagrammi di Gantt e Pert, sia agili quali ad esempio Scrum, Kanban;
• livello di conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza del contesto inerente alle tematiche del Piano nazionale di ripresa e resilienza, con particolare riferimento alle misure e sub-misure di competenza del Dipartimento per la Trasformazione digitale.

Tipo di contratto: Incarico ai sensi del DPCM 8.9.2021 e ss.mm.ii.
Durata del contratto: fino a 3 anni, rinnovabile una sola volta e comunque con scadenza non oltre il 31/12/2026 
Corrispettivo massimo lordo annuo: Fino a € 90.000,00
Termine della procedura (conferimento dell’incarico di collaborazione): 31/03/2024
Scadenza avviso: 18/12/2023

CUP: J54E21005010006
Nome Template: PCM – DTD – Incarico Team Transformation Office
Descrizione Template: Technical Implementation Manager

Ambito territoriale di svolgimento della prestazione
È consentita la partecipazione all’avviso per uno solo degli ambiti territoriali indicati. Di seguito è indicato il numero di esperti ricercati per ogni ambito territoriale:

• Lazio (1 esperto ricercato);
• Emilia-Romagna (1 esperto ricercato);
• Veneto (2 esperti ricercati);
• Lombardia (1 esperto ricercato);
• Liguria (1 esperto ricercato);
• Piemonte (1 esperto ricercato);
• Puglia (2 esperti ricercati);
• Sicilia (1 esperto ricercato).

STATO DELLA PROCEDURA