Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale tecnico amministrativo dell’Area dei Funzionari – settore tecnico-informatico – prioritariamente riservato alle categorie ex D.Lgs. 6.3.2017, n. 40 – a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze del Servizio per la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro dell’Università degli Studi di Pavia (cod. 46-2025-1fu-sicurezza)

Scopo del ruolo: collabora e fornisce supporto al proprio Responsabile nella gestione delle attività relative alla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, in conformità con quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008, con propria capacità autonoma di elaborazione, gestione e coordinamento.

La posizione da ricoprire prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

–       supporta il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione nell’individuazione dei fattori di rischio, dalla valutazione dei rischi all’individuazione delle misure per garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione di Ateneo;

–       supporta nell’elaborazione, per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive con i relativi sistemi di controllo, di cui all’art. 28 c. 2 del D.Lgs. 81/2008, svolgendo anche sopralluoghi periodici e relativo monitoraggio;

–       partecipa all’elaborazione delle procedure di sicurezza per le diverse attività svolte in Ateneo;

–       propone adeguate misure di adeguamento e miglioramento;

–       supporta il RSPP nelle proposte di programmi di informazione e formazione dei lavoratori;

–       collabora con il RSPP per fornire ai lavoratori le informazioni di cui all’art. 36 del D.Lgs. 81/2008;

–       partecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro (di seguito SSL), nonché alla riunione periodica di cui all’art. 35 del D.Lgs. 81/2008, della quale si occupa anche dell’organizzazione;

–       fornisce consulenza ai Responsabili di Struttura per la compilazione delle schede di rischio, per l’attuazione ed il monitoraggio delle misure di prevenzione e protezione legate ai processi, così come definito dal DVR, nonché per le attività di valutazione dei rischi interferenti;

–       fornisce assistenza ai Responsabili di Struttura e ai Responsabili delle Attività di Didattica e Ricerca in Laboratorio (di seguito RADRL), per l’individuazione delle misure di miglioramento a seguito di incidenti e/o near miss (mancato incidente);

–       effettua sopralluoghi periodici e/o su richiesta, atti a verificare lo stato dei luoghi di lavoro e l’insorgenza di necessità di intervento specifiche;

–       collabora con il RSPP per elaborare e proporre l’aggiornamento dei Regolamenti relativi alla sicurezza sul lavoro in Ateneo e l’organigramma della Sicurezza;

–       ai fini dell’emanazione dei piani di emergenza degli edifici fornisce, su richiesta, le specifiche relative alle attività e ai locali a rischio, gli estratti del DVR relativi ai rischi presenti nei singoli edifici nonché elabora bozze dei piani;;

–       supporta il RSPP per quanto di competenza, sulla parte relativa alla SSL, in caso di stipula delle convenzioni;

–       collabora con il RSPP nei rapporti con gli organi di controllo: Vigili del Fuoco, ATS, Ispettorato del Lavoro;

–       collabora con gli Esperti di Rischi Specifici e con le altre figure previste dalla normativa vigente (es. medici competenti/autorizzati, esperti qualificati, e altre figure di riferimento) ai fini della valutazione del rischio e del miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro;

–       assume, avendone i requisiti anche a seguito di processi di formazione e certificazione promossi dall’Università di Pavia, la funzione di esperto per rischio specifico;

–       coadiuva il RSPP nell’elaborazione della proposta di piano formativo annuale sulla sicurezza e sulle figure previste dal D.Lgs. 81/2008, sulla base della valutazione dei rischi e tramite le schede di rischio individuale, individuando i corretti destinatari dei corsi di formazione specifici per tutti i lavoratori ai sensi dell’art. 2 del 81/2008;

–       mantiene i rapporti con gli Addetti Locali alla Sicurezza (ALS) per l’organizzazione del lavoro e la trasmissione delle informazioni finalizzate alla Valutazione dei Rischi (es. schede di rischio lavorativo) anche con funzioni di coordinamento a seguito di assegnazione del ruolo;

–       collabora con il RSPP in consulenze su tematiche relative alla Sicurezza e Salute sui Luoghi di Lavoro:

a.       convenzioni;

b.      regolamenti;

c.       contratti e selezione esperti;

–       supporta il RSPP nella collaborazione con l’Area Sistemi Informativi, nello sviluppo e nella gestione e degli applicativi a supporto delle attività (per la formazione, per il registro cancerogeni, le schede di rischio individuale, ecc.).