UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI URBINO CARLO BO – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 5 UNITA’ DI PERSONALE TECNICO-AMMINISTRATIVO DI CATEGORIA C – AREA AMMINISTRATIVA – RISERVATA AGLI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE DI CUI AGLI ARTT. 1 E 18 DELLA LEGGE N. 68/1999, ISCRITTI ALLE LISTE DI COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO, PER LE ESIGENZE DEGLI UFFICI/PLESSI DELL’ AMMINISTRAZIONE CENTRALE

E’ indetta una selezione pubblica, per esami, finalizzata all’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno di n. 5 unità di personale tecnico-amministrativo di categoria C – posizione economica C1 – area amministrativa – riservata ai soggetti di cui alla Legge n. 68/1999 ed iscritti alle liste di collocamento obbligatorio di cui all’art. 8 della predetta legge:

– n. 3 posti per gli appartenenti alla categoria dei disabili di cui all’art. 1;

– n. 2 posti per gli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18.

Le figure richieste saranno destinate a fornire supporto nelle attività amministrative degli Uffici/Plessi dell’Amministrazione Centrale, in particolare:

·       istruttoria delle pratiche e predisposizione di atti e documenti di natura amministrativa;

·       raccolta ed elaborazione dati e informazioni, anche mediante l’utilizzo di applicativi e database informatici, predisposizione di report connessi;

·       rapporti con utenza interna/esterna nell’ambito dei servizi erogati dall’Ateneo.

 Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti competenze:

CONOSCENZE

·       Legislazione universitaria, con particolare riguardo a:

–     organizzazione e autonomia delle Università;

–     organi e strutture didattiche;

–     rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione: personale docente e tecnico-amministrativo: stato giuridico, obblighi, responsabilità, incompatibilità;

·       Elementi di Diritto amministrativo inerente:

–     il procedimento amministrativo: responsabile, fasi, silenzio significativo;

–     le discipline sull’accesso (accesso agli atti, accesso civico, accesso generalizzato-FOIA);

·       utilizzo dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office o equivalenti open source);

·       lingua inglese.

CAPACITÀ

·       Attitudine al lavoro in team;

·       problem solving adeguato al profilo;

·       organizzazione del proprio lavoro;

·       gestione di attività di front office;

·       flessibilità e adattamento in funzione di particolari esigenze della struttura in cui si dovrà operare.

REQUISITI DI AMMISSIONE

·       possesso del diploma di istruzione secondaria di II grado di durata quinquennale;

·       appartenenza ad una delle categorie di cui agli artt. 1 e 18 della Legge n. 68/1999 ed iscrizione all’elenco di cui all’art. 8 della medesima Legge.