COMUNE DI CARNAGO – AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA EX ART.30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA DEGLI ISTRUTTORI – DA ASSEGNARE ALL’AREA 1-SERVIZI INTERNI DI SUPPORTO

Si comunica che è stato indetto un avviso di mobilità volontaria esterna, ex art.30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura del posto sotto riportato unitamente ai relativi requisiti:

 a)    FIGURA PROFESSIONALE DA RICOPRIRE:

– Istruttore Amministrativo appartenente all’Area degli “Istruttori” con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato da assegnare all’Area 1- Servizi Interni di Supporto;

 b)    REQUISITI DA POSSEDERE ALLA DATA DI SCADENZA DELL’AVVISO:

–  Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;

–  Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno o part-time e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, con inquadramento nell’Area degli Istruttori (ex cat. C), profilo professionale Istruttore Amministrativo a prescindere dalla posizione economica acquisita. Sono ammessi alla presente procedura anche i dipendenti attualmente con rapporto di lavoro a tempo parziale, a condizione che accettino il ripristino del rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto dell’eventuale trasferimento nei ruoli del Comune di Carnago;

–  aver maturato esperienza autocertificata di almeno 5 anni in analogo profilo professionale presso Aree / Settori / Servizi (o comunque denominati) amministrativi di pubbliche amministrazioni dello stesso o di altro comparto (sono ammessi alla procedura istruttori amministrativi, istruttori amministrativi-contabili, istruttori contabili);

–   non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza dell’avviso e non avere provvedimento disciplinari in corso;

–  non avere procedimenti penali in corso connessi a reati che possano impedire il mantenimento del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, ai sensi delle vigenti norme in materia, e non abbiano subito condanne penali passate in giudicato per reati che costituiscano un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;  

–  non trovarsi nelle situazioni di inconferibilità, ai fini dell’assunzione del suddetto incarico, ai sensi delle norme vigenti in materia;

–  inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall’aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;

–  godimento dei diritti civili e politici;

–   idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire.

 I dipendenti con contratto di lavoro a tempo parziale possono presentare domanda di mobilità solo se dichiarano la disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno e se l’assunzione presso la Pubblica Amministrazione è avvenuta con contratto di lavoro a tempo pieno successivamente trasformato a tempo parziale. 

Tale dichiarazione dovrà essere allegata alla presentazione della domanda sul portale “inPA”.