Università degli Studi di Urbino Carlo Bo. Selezione pubblica, per esami, finalizzata all’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unità di personale tecnico-amministrativo dell’Area Collaboratori – Settore amministrativo, presso l’Ufficio Mobilità Internazionale del Settore Didattica, Post Laurea e Servizi agli Studenti – Area Servizi Istituzionali.

La figura richiesta dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• collaborazione alla predisposizione dei bandi di partecipazione e gestione dei flussi di mobilità studenti, docenti, personale tecnico-amministrativo nell’ambito dei programmi di mobilità attivi in ateneo (Erasmus+, con particolare riferimento alle azioni KA 131 e KA 171);
• supporto informativo alla popolazione studentesca e al personale docente e tecnico-amministrativo ai fini della realizzazione delle mobilità (modalità di partecipazione, agevolazioni, servizi, modalità di rimborso);
• rendicontazione delle mobilità all’interno della piattaforma specifica;
• utilizzo dei sistemi informativi a supporto delle procedure (applicativo gestione concorsi in Esse3);
• predisposizione dei documenti di riconoscimento delle attività formative svolte dalla popolazione studentesca nell’ambito dei programmi di mobilità Erasmus+;
• collaborazione agli eventi di diffusione e promozione del programma Erasmus+ di Ateneo.

Si richiedono le seguenti competenze:

CONOSCENZE

·       Legislazione universitaria;

·       tematiche relative ai sistemi e programmi di finanziamento sviluppati in ambito europeo e finalizzati alla realizzazione di iniziative di formazione come previste dalla Guida al Programma Erasmus+;

·       Erasmus Charter for Higher Education 2021-2027;

·       Guida all’International Credit Mobility (ICM) Erasmus Guide;

·       Eche Monitoring Guide;

·       strumenti informatici di principale utilizzo (Pacchetto Office o equivalenti open source e Google Suite);

·       seconda lingua a scelta tra francese, spagnolo, tedesco.

CAPACITÀ

·       relazionali e di orientamento all’utenza, sia nazionale che internazionale;

·       flessibilità e adattamento in funzione di particolari esigenze della struttura in cui si dovrà operare;

·       attitudine al lavoro in team;

·       di analisi e di sintesi;

·       problem solving adeguato al profilo.

REQUISITI DI AMMISSIONE

·       possesso del Diploma di Istruzione secondaria di II grado di durata quinquennale;

·       possesso della Certificazione o attestazione ufficiale di conoscenza della lingua inglese a Livello C1 secondo il Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue. È equiparato ad una certificazione ufficiale, per i laureati, il superamento dell’accertamento linguistico al livello richiesto dal bando.