AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA, TRAMITE PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE DA ALTRE ASP ED AMMINISTRAZIONI DIVERSE, DI N. 3 POSTI “OPERATORE SOCIO SANITARIO”, AREA OPERATORI ESPERTI CCNL FUNZIONI LOCALI, PRESSO VARIE SEDI OPERATIVE DELL’ASP I.S.P.E.

Il presente avviso è finalizzato all’avvio di una procedura di mobilità volontaria in entrata per il reperimento, tramite passaggio diretto da altre ASP, da IPAB o altre Amministrazioni Pubbliche, di n. 3 unità di personale da inquadrare, con rapporto di lavoro a tempo pieno, nel profilo professionale di “OPERATORE SOCIO SANITARIO”, Area degli Operatori Esperti del CCNL Comparto Funzioni Locali.

La sede di lavoro coinciderà con una o più Residenze Sanitarie Assistenziali tra quelle gestite dall’Azienda. Si precisa che la sede di lavoro individuata al momento dell’avvio del rapporto lavorativo potrà essere successivamente variata in qualsiasi momento, secondo motivate esigenze organizzative e di servizio, nel rispetto della disciplina regolamentare interna e della contrattazione collettiva applicabile, senza che il dipendente possa rifiutarsi di rendere la propria prestazione nella/e diversa/e sede/i assegnata/e. Si precisa, inoltre, che la rotazione del personale tra le varie sedi operative rappresenta per I.S.P.E. uno strumento ordinario di organizzazione aziendale finalizzato alla crescita professionale dei singoli e dell’équipe di lavoro ed al miglioramento della qualità dei servizi erogati.

Le mansioni ed i compiti dell’Operatore Socio Sanitario sono quelli previsti dall’Ordinamento professionale dell’ASP I.S.P.E., allegato al “Regolamento disciplinante le procedure di selezione del personale e le modalità per l’accesso al lavoro presso l’ASP I.S.P.E.” (approvato con Deliberazione C.d.A. n. 22/2026, pubblicato sul sito internet aziendale www.ispelecce.it e consultabile nella sezione “Statuto e regolamenti”), dall’Accordo Stato-Regioni del 3 ottobre 2024 (recepito con DPCM 25 marzo 2025) che ha aggiornato il profilo professionale e l’ordinamento didattico dell’OSS rispetto al precedente accordo del 22 febbraio 2001, dalle Deliberazioni della Giunta Regionale della Puglia n. 230 del 10.03.2026 e n. 613 del 19.05.2026 di recepimento del nuovo profilo nazionale, nonché dal Regolamento Regionale n. 28 del 18.12.2007 e ss.mm.ii., da svolgere nel rispetto dei Protocolli sanitari aziendali, delle disposizioni dei Responsabili Sanitari e delle altre disposizioni regolamentari ed organizzative interne aziendali.