Procedura selettiva, per titoli ed esami, per la copertura n. 1 posto nell’Area delle Elevate Professionalità, settore amministrativo – gestionale, a tempo indeterminato e a tempo pieno, presso il Settore Risorse Umane

Attività da svolgere:

·         coordinamento delle procedure di reclutamento del personale tecnico amministrativo, docente e ricercatore e non strutturato (consulenti e collaboratori, contratti e incarichi di ricerca, incarichi postdoc);

·         collaborazione con la Dirigenza del Settore Risorse Umane per la gestione della programmazione del personale e relative procedure e adempimenti;

·         analisi e presidio dell’evoluzione normativa, revisione degli atti e coordinamento delle attività di natura amministrativa;

·         gestione degli adempimenti connessi all’instaurazione dei rapporti di lavoro e stipula dei contratti di assunzione;

·         gestione dell’iter relativo ai finanziamenti esterni dei posti di professori e ricercatori;

·         vigilanza sulla corretta esecuzione delle disposizioni impartite dai vertici dell’Ateneo e supporto alla governance in relazione allo studio delle innovazioni legislative, amministrative e procedurali, con conseguente proposta di revisione di procedure e atti regolamentari;

·         organizzazione del lavoro, coordinamento del personale tecnico amministrativo assegnato e relativa valutazione della performance.