COMUNE DI OLMEDO – Mobilità volontaria esterna per la copertura di N. 1 posto, per periodo indeterminato ed a tempo pieno, di “FUNZIONARIO ASSISTENTE SOCIALE” dell’Area dei Funzionari (ex cat. giuridica D) CCNL Comparto Funzioni Locali da assegnare all’Area Socio-Culturale

Il Comune una selezione pubblica per il passaggio diretto di personale da altre amministrazioni (trasferimento per mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni), per la copertura n. 1 posto per periodo indeterminato ed a tempo pieno di “FUNZIONARIO ASSISTENTE SOCIALE dell’Area dei Funzionari (ex cat. D) CCNL Comparto Funzioni Locali , da assegnare all’Area Socio-Culturale del Comune di Olmedo .

Mansioni: Attività diretta a sostenere la capacità di azione delle persone, a favorire la possibilità di fronteggiare situazioni problematiche e soddisfare i bisogni. Gestione dei servizi sociali e partecipazione ai processi di organizzazione e programmazione degli stessi, erogazione dei servizi alla persona e alla comunità, attraverso prestazioni rese sia a domicilio che in regime di ricovero. Può coordinare e avere la responsabilità dei processi complessivi dell’unità organizzativa di competenza, garantendo adeguati livelli di qualità dei servizi erogati. È responsabile della correttezza sia formale che sostanziale dell’attività complessiva svolta dall’unità organizzativa e della integrazione dello stesso nei processi complessivi dell’Ente.

Ruolo: Piena autonomia nell’intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio. Responsabilità e gestione completa dei processi e attività di competenza, dalla fase di istruttoria alla produzione di decisioni e atti finali, dei risultati delle attività svolte direttamente o dal personale coordinato, dei risultati e degli obiettivi assegnati. Garantire la pianificazione complessiva, il monitoraggio e il controllo delle attività del servizio di riferimento e partecipare alla progettazione e adeguamento dei processi complessivi dell’ente. Attuare iniziative innovative e migliorative sviluppando le procedure di lavoro verso un continuo aggiornamento delle stesse, nonché l’integrazione dei processi con le altre unità organizzative dell’Ente. Garantire l’elaborazione e la corretta protezione di dati e informazioni relativamente ai processi di competenza. Garantire la correttezza, anche ai fini dell’anticorruzione, e la trasparenza dell’attività amministrativa di propria competenza e il continuo aggiornamento dell’ente alle normative in vigore.

Competenze: Elevate conoscenze generali per operare in contesti problematici in aree di disagio sociale. Conoscenze approfondite su metodologie e strumenti di intervento socioassistenziale. Capacità di osservazione degli assistiti, nonché di gestione operativa degli interventi, anche connessi a condizioni igienico sanitarie. Conoscenza elevata degli strumenti informatici e telematici. Competenze gestionali e socio-relazionali adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità. Capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità nonchè di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo. Responsabilità amministrative e di risultato a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzativa. Responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate o conseguenti ad espressa delega di funzioni in conformità all’ordinamento dell’Ente. Capacità di ottimizzare, semplificare e velocizzare i processi di lavoro nell’ottica del contenimento dei costi e al raggiungimento degli obiettivi. Capacità d’intercettare e soddisfare efficacemente le esigenze e le richieste dell’utenza.

Relazioni interne ed esterne: Relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa. Costanti rapporti con altri uffici e unità organizzative al fine di gestire processi amministrativi intersettoriali. Relazioni esterne dirette, con altre istituzioni private e pubbliche nonché in particolare con gli utenti, anche con funzioni di rappresentanza istituzionale.

Art. 1 – Requisiti di ammissione.

1. Possono partecipare alla presente procedura di mobilità esclusivamente i lavoratori che siano in possesso dei seguenti requisiti e che si trovino nelle seguenti condizioni:

a) avere superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza ed essere in servizio, presso una delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1 c.2 del D.lgs. n. 165/2001, soggette a vincoli assunzionali, con rapporto di lavoro per periodo indeterminato, alla data di inizio della pubblicazione del presente bando di all’Albo on line sul sito istituzionale del Comune di Olmedo, con inquadramento in Area dei Funzionari (ex categoria giuridica D) ed in profilo professionale di Funzionario Assistente Sociale o Assistente Sociale o equivalente (soltanto nel caso di mobilità intercompartimentale) a quello relativo al posto da ricoprire;

b) producano specifica dichiarazione in ordine alla disponibilità a richiedere il nulla osta alla mobilità nel caso di collocamento utile in graduatoria. E’ gradita, sebbene non obbligatoria, anche la presentazione del nulla-osta già in fase di domanda;

c) non essere stati destinatari di sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti alla data di presentazione della domanda, presso le pubbliche amministrazioni di provenienza;

d) cittadinanza italiana o di Paese UE;

e) godimento dei diritti civili e politici, non avere procedimenti penali in corso e non aver subito condanne penali definitive per delitti non colposi preclusivi all’accesso al pubblico impiego;

f) non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione, non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127 – comma 1 lettera d) del D.P.R.10/01/1957 n. 3 (accertamento che l’impiego fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile).

g) essere fisicamente idonei allo svolgimento delle mansioni proprie di Funzionario – Assistente Sociale, avuto riguardo alle peculiarità del posto da ricoprire. Prima dell’assunzione l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione pubblica e/o i candidati risultati idonei. La visita di controllo potrà essere effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del D.Lgs. 09/04/2008 n. 81, allo scopo di accertare che il vincitore abbia l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti il posto da ricoprire. Nel caso di esito non favorevole dell’accertamento sanitario non si darà luogo all’assunzione. La mancata presentazione alla visita medica e agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto messo a selezione;

h) titolo di studio richiesto: laurea in Scienze del servizio sociale – classi 6 o 39 (L) o laurea specialistica in Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali – classe 57/S o laurea magistrale in servizio sociale e politiche sociali – classe LM/87 o diploma universitario in servizio sociale di cui all’articolo 2 della legge 341/90 o diploma di assistente sociale abilitante ai sensi del D.P.R. n.14/87. Il titolo di studio richiesto deve essere rilasciato da Università riconosciute a norma dell’ordinamento universitario italiano;

i) Iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali;

j) essere in regola, per gli aspiranti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, nei riguardi degli obblighi di leva;

L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta, in qualunque tempo, la decadenza dell’impiego e la risoluzione del contratto individuale di lavoro.

2. Ad eccezione del requisito di cui alla suindicata lettera a), che deve essere già posseduto e maturato alla data di inizio della pubblicazione del presente avviso all’Albo on line del sito istituzionale del Comune di Olmedo e sul portale InPA del Dipartimento della Funzione Pubblica, tutti gli altri requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda nello stesso portale (entro il termine di scadenza del presente avviso). La mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi comporterà l’esclusione dalla procedura selettiva.

3. Successivamente, prima dell’assunzione, verrà richiesto, per i candidati ritenti idonei, il nulla osta definitivo alla mobilità agli enti di appartenenza, entro il termine che verrà stabilito dall’Ufficio Personale, non inferiore in ogni caso a sette giorni, pena la non attivazione della mobilità.

SI COMUNICA CHE NELLA SEZIONE “ALLEGATI” E’ STATA PUBBLICATA LA DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE N. 289 DEL 30.04.2024, CON LA QUALE SI DISPONE L’AMMISSIONE CON RISERVA DI N. 4 CANDIDATI.

SI COMUNICA CHE LA COMMISSIONE ESAMINATRICE E’ STATA NOMINATA CON DETERMINAZIONE N. 310 DEL 09.05.2023, ALLEGATA.

I CANDIDATI DOVRANNO PRESENTARSI, MUNITI DI VALIDO DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO, IL GIORNO GIOVEDÌ 16 MAGGIO C.A. ALLE ORE 16:00, NEL PALAZZO COMUNALE DI C.SO J.F. KENNEDY N. 26 AD OLMEDO – UFFICIO DEL SEGRETARIO COMUNALE – PER AVERE NOTIZIA DELL’ESITO DELLA VALUTAZIONE DEI TITOLI E PER SOSTENERE IL COLLOQUIO

LA MANCATA PRESENTAZIONE AL COLLOQUIO NEL GIORNO E NELL’ORARIO STABILITI COMPORTERÀ L’ESCLUSIONE.

SI COMUNICA CHE LA COMMISSIONE ESAMINATRICE HA PROCEDUTO, IN DATA 16.05.2024, ALLA VALUTAZIONE DEI TITOLI DEI CANDIDATI AMMESSI, AD ESAMINARE CON COLLOQUIO I CANDIDATI PRESENTI E A STILARE LA GRADUATORIA FINALE.

CON DETERMINAZIONE DELLA RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE N. 327 DEL 17.05.2024 SONO STATI APPROVATI I VERBALI NN. 1 E 2 DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE E LE RISULTANZE FINALI DELLA SELEZIONE.

SI ALLEGANO LA DET. N. 327/2024, I VERBALI E LA GRADUATORIA FINALE