COMUNE DI MONTEMAGNO MONFERRATO – CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO CON PROFILO DI “OPERAIO SPECIALIZZATO AUTISTA SCUOLABUS E CANTONIERE – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO”
Descrizione:
Concorso pubblico – Operaio specializzato / Autista scuolabus / Cantoniere
(profilo “Operatore Esperto”, tempo pieno e indeterminato)
Ente e fondamento
Il Comune di Montemagno Monferrato, in attuazione del PIAO 2025-2027 e delle deliberazioni G.C. n. 41/2025 e determina n. 6/2025, indice un concorso per titoli ed esami per 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Operaio specializzato — Autista scuolabus e Cantoniere (Area Operatori Esperti, ex cat. B). L’iter si svolge interamente sul portale INPA; eventuali comunicazioni hanno valore di notifica solo se pubblicate lì.
Trattamento economico
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Stipendio tabellare annuo lordo € 19 034,51
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13ª mensilità e assegni familiari di legge
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Indennità di turno, disagio, reperibilità e altre voci accessorie secondo CCDI e art. 84 CCNL Funzioni Locali 16-11-2022
Tutti gli importi sono al lordo delle ritenute.
1. Requisiti chiave, da possedere alla scadenza candidatura
| Tipologia | Requisito |
|---|---|
| Cittadinanza | Italiana, U.E. o equiparata; per stranieri è richiesta idonea conoscenza dell’italiano e pieno godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di origine. |
| Titolo di studio | Assolvimento dell’obbligo scolastico. |
| Patenti | D + CQC persone in corso di validità (implicita la B). |
| Idoneità fisica | Accertabile all’assunzione; vaccinazioni e prescrizioni sanitarie secondo normativa vigente. |
| Posizione giuridica | Assenza di destituzioni, decadenze, condanne ostative; godimento elettorato attivo. |
Diplomi esteri necessitano di equivalenza ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001.
2. Domanda di partecipazione
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Canale esclusivo: compilazione online su INPA (codice procedura c_f556_1_2025) con credenziali SPID, CIE o CNS.
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Tassa di concorso: non dovuta.
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Scadenza: indicata nell’avviso sul portale; fa fede l’orario di sistema.
3. Precedenze e preferenze
Opera la riserva del 30 % in favore di personale militare volontario (artt. 11 D.Lgs. 8/2014, 1014 e 678 co. 9 D.Lgs. 66/2010) in caso di scorrimento graduatoria.
Le preferenze a parità di merito seguono l’elenco di legge (decorati al valor militare, orfani, mutilati, ecc.). I titoli andranno documentati entro 15 giorni dal colloquio orale.
4. Fasi di selezione
| Fase | Quando/come | Contenuti | Valutazione |
|---|---|---|---|
| Preselezione (eventuale) | Attivata se le domande ammesse superano 20. Avviso di convocazione il 23 giugno 2025: rinvia automaticamente pratica+orale. | Quiz a risposta multipla su logica, cultura generale e materie del profilo. | Superano i primi 10 (più pari-merito). Non incide sul punteggio finale. |
| Prova pratica | 24 giugno 2025 h 10:00 (salvo rinvio) — ritrovo in municipio, poi area prove. | Guida scuolabus, uso decespugliatore/soffiatore, motosega, minipala (MOC); piccola manutenzione (cemento, mattoni). | 30 punti — soglia 21/30 per accedere all’orale. |
| Prova orale | Subito dopo la pratica o in data successiva indicata nell’avviso. | – Fondamenti TUEL 267/2000 – Sicurezza D.Lgs. 81/2008 – Approfondimenti su prova pratica – Verifica inglese base e competenze informatiche |
20 punti — soglia 14/20. |
Portatori di handicap: tempi aggiuntivi secondo domanda; prove pubbliche; documenti di identità obbligatori.
5. Valutazione titoli (max 10/60)
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Patenti/abilitazioni tecniche pertinenti: fino a 4 pt complessivi (1 pt ciascuna: macchine movimento terra, fitosanitari, ecc.).
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Titolo di studio superiore: 2 pt per diploma quinquennale, 1 pt per qualifica triennale.
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Servizio come autista patente D: 1 pt per anno intero, max 4.
6. Graduatoria, validità e scorrimento
Il punteggio finale (titoli + pratica + orale) determina la graduatoria di merito, approvata con determina del Responsabile e pubblicata su INPA, Albo Pretorio online, Home Page e Amministrazione Trasparente.
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Validità: 3 anni (art. 35 co. 5-ter D.Lgs. 165/2001).
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Controlli: verifiche a campione sulle dichiarazioni; decadenza e responsabilità penale in caso di falsità.
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Ricorsi: 60 gg TAR Piemonte o 120 gg ricorso straordinario al Presidente della Repubblica.
7. Assunzione
Il Responsabile del Personale invita il vincitore a sottoscrivere il contratto e a prendere servizio nei termini comunicati; è possibile differire per comprovata forza maggiore.
Condizioni sospensive: rispetto vincoli assunzionali, equilibri di bilancio, idoneità sanitaria e conferma requisiti. L’effettiva presa di servizio fissa la decorrenza giuridico-economica.
8. Trattamento dati personali
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Titolare: Comune di Montemagno Monferrato – Sindaco pro-tempore.
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DPO: PIGAL S.r.l. (dpo@pigal.eu).
I dati sono trattati per finalità di interesse pubblico secondo GDPR; l’interessato può esercitare i diritti di accesso, rettifica, portabilità, limitazione, cancellazione e reclamo.
9. Dove reperire le informazioni ufficiali
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Bando integrale (con tutti i riferimenti normativi, articolazione completa dei titoli e modulo domanda) e successivi avvisi: portale INPA sezione “Bandi di concorso” – codice c_f556_1_2025.
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Copia di cortesia e documenti allegati anche sul sito istituzionale del Comune (Bandi di concorso, Albo Pretorio).
Per aspetti non trattati nella presente sintesi o in caso di discordanza tra la presente sintesi e il bando, fa fede esclusivamente il testo del bando pubblicato.
Area geografica: Piemonte
Valutazione: Per titoli ed esami
Stato: Chiuso
Data apertura candidature: 06 Giugno 2025 16:35
Data chiusura candidature: 23 Giugno 2025 00:00
Numero di posti: 1
Ente di riferimento: Comune di Montemagno
Link al sito della PA: https://www.comune.montemagno.at.it/it
Bando/Avviso e Allegati:
Bando_signed.pdf (Pubblicato il 06 Giugno 2025 16:35)
Determina_signed.pdf (Pubblicato il 06 Giugno 2025 16:35)
Determina Ammissione candidati_signed.pdf (Pubblicato il 23 Giugno 2025 08:25)
Avviso di convocazione commissione_signed.pdf (Pubblicato il 23 Giugno 2025 10:46)
Esiti prova orale_signed.pdf (Pubblicato il 24 Giugno 2025 14:32)
Avviso risultato prove e valutazione titoli_signed.pdf (Pubblicato il 24 Giugno 2025 14:32)
Determina approvazione verbali e graduatoria_signed.pdf (Pubblicato il 30 Giugno 2025 12:19)
Corrispettivo minimo annuo:
20.621€