BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO PRESSO L’UFFICIO SEGRETERIA

Gli aspiranti candidati possono partecipare esclusivamente se in possesso dei requisiti di seguito elencati, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso e devono permanere anche al momento dell’assunzione:

1.    cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea, fatte salve eccezioni di cui al

D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; sono equiparati ai cittadini, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; i cittadini degli stati membri della U.E. devono essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti dal bando di concorso ed in particolare:

a)        godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;

b)        una adeguata conoscenza della lingua italiana (DPCM 7 febbraio 1994, n. 174);

c)         essere in possesso del titolo di studio richiesto dal bando riconosciuto in Italia;

I cittadini di Stati terzi (non appartenenti all’UE) possono partecipare al concorso alle condizioni previste dall’art. 38, commi 1 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, così come modificato dalla legge 6 agosto 2013 n. 97;

2.  godimento dei diritti civili e politici;

3.    posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi dell’art. 1 della legge 23 agosto 2004, n. 226);

4.    non essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento, o per la produzione di documenti falsi o dichiarazioni false ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro ai sensi dell’art. 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e successive modificazioni; non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare;

5.    non avere riportato condanne penali e non avere carichi pendenti (procedimenti penali in corso di istruzione o pendenti per giudizio), non essere stati dichiarati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato o sottoposti a misure che escludono – secondo le norme vigenti – la costituzione di rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;

6.    non essere stato sottoposto ad alcuna delle misure di prevenzione di cui alla Legge 159/2011 (Codice delle leggi antimafia) e non avere in corso alcun provvedimento per l’applicazione di una di dette misure;

7.   conoscenza della lingua inglese (art. 37, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, come

modificato dall’art. 7 del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75);

8.   conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di uso corrente:

ambiente windows, office, programmi word, excel, posta elettronica, internet;

Nella domanda di partecipazione gli aspiranti devono dichiarare, oltre alle generalità, sotto la loro personale responsabilità e pena l’esclusione il possesso di tutti i requisiti sopra descritti.

L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta comunque, in qualunque momento, la risoluzione del rapporto di lavoro.