CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 2 POSTI, PROFILO PROFESSIONALE “SPECIALISTA VIGILANZA”, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, DI CUI N. 1 POSTO DA ASSEGNARE AL SERVIZIO POLIZIA LOCALE DEL COMUNE DI CITTA’ DI CASTELLO E N. 1 POSTO DA ASSEGNARE AL SERVIZIO POLIZIA LOCALE DEL COMUNE DI SANSEPOLCRO

Il profilo di Specialista di Vigilanza individuato attraverso la presente procedura sarà ascritto all’Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione di cui alla tabella B del CCNL Funzioni Locali 2019/2021.

Ai sensi del CCNL comparto Funzioni Locali 2019-2021 nelle declaratorie di cui all’allegato A, in riferimento alla suddetta Area viene specificato che: “appartengono a quest’area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importi e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative”.

Gli Ufficiali sono responsabili dell’attività svolta nelle strutture alle quali sono direttamente preposti, della realizzazione dei programmi e dei progetti loro affidati, della gestione del personale e delle risorse finanziarie e strumenti ad essi assegnate.

Al Servizio Polizia Locale competono le funzioni di:

–          Polizia stradale

–          Polizia giudiziaria

–          Polizia amministrativa

–          Pubblica sicurezza.

In tale ambito, alle figure ricercate con la presente selezione compete, a titolo esemplificativo ancorché non esaustivo, lo svolgimento delle seguenti attività:

–          coadiuvare il Comandante e assumere la responsabilità della struttura alla quale sono assegnati nonché della disciplina e dell’impiego tecnico operativo del personale dipendente;

–          coordinare le sezioni/unità operative anche emanando disposizioni di servizio e stabilendo le modalità d’esecuzione;

–          fornire istruzioni normative ed operative al personale subordinato;

–          curare la disciplina del personale, adottando gli opportuni provvedimenti per ottenere i risultati richiesti;

–          seguire la formazione professionale e l’aggiornamento del personale dipendente;

–          assegnare gli Agenti ai servizi generali, secondo le necessità ed in ottemperanza alle direttive impartite dal Comandante;

–          curare i rapporti ed il coordinamento degli interventi con altri enti a livello di competenza territoriale (altre forze di polizia, gruppi d’interesse, ecc.).

–          organizzare e coordinare gli appartenenti alle qualifiche inferiori accertando la corretta esecuzione dei servizi interni ed esterni affinché l’attività svolta corrisponda alle direttive impartite.

I seguenti allegati devono essere inviati all’indirizzo comune.cittadicastello@postacert.umbria.it

–        copia fotostatica leggibile di documento di identità personale in corso di validità;

–        (Eventuale) per i portatori di handicap che abbiano fatto richiesta di ausili per l’espletamento delle prove, idonea certificazione medica, rilasciata da competente struttura sanitaria, relativa alla necessità di tempi supplementari e di ausili specifici;

–        (Eventuale) dichiarazione resa dalla commissione medico legale dell’ASL o da una struttura sanitaria pubblica, comprovante la necessità delle misure previste dall’art. 3, comma 4-bis del D.L. 80/2021;

–        (Eventuale) documentazione comprovante l’avvio della procedura per l’emanazione del provvedimento di cui all’art. 38, comma 3 del D. Lgs. 165/2001;

–        curriculum vitae

si precisa che la mancata trasmissione della documentazione non è motivo di esclusione dalla selezione.

le lauree che permettono l’accesso alla procedura sono quelle indicate nel bando.