CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI “FUNZIONARIO SOCIO ASSISTENZIALE” – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

II/la dipendente sarà chiamato/a a svolgere le mansioni proprie dei profili afferenti all’Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione, in ragione di quanto indicato nelle declaratorie professionali di cui all’allegato A del CCNL 16.11.2022, nonché in forza di quanto specificato nella normativa di settore e negli allegati alla deliberazione di Giunta Comunale n. 79 del 08/05/2023.

Nello specifico, la figura richiesta, sarà adibito/a allo svolgimento delle seguenti attività esemplificative, ma non esaustive:

·      attività, con autonomia tecnico professionale e di giudizio, nelle fasi di intervento per la prevenzione, il sostegno e il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazioni di bisogno e di disagio, anche attraverso la promozione, la collaborazione e l’integrazione con gli altri Enti pubblici e privati coinvolti nel processo;

·      attività di informazione ed orientamento dei servizi sociali e sui diritti delle/degli utenti;

·      attività connesse alla tutela dei diritti delle persone minorenni o fragili, delle persone e  dei nuclei in situazione di disagio;

·      partecipazione in contesti di equipe multiprofessionali per la decodificazione di bisogni complessi e la definizione di progetti di intervento integrati e multilivello;

·      compiti di gestione, di collaborazione all’organizzazione e alla programmazione di  interventi specifici nel campo delle politiche e dei servizi sociali.

La figura professionale richiesta sarà, inoltre, caratterizzata dalle seguenti competenze:

·      conoscenze ad alto contenuto tecnico-amministrativo, gestionale o direttivo con  responsabilità di risultato;

·      abilità nella risoluzione di problemi complessi;

·      capacità di lavorare in gruppo, coordinare altri addetti interni e esterni, collaborare con altri uffici/servizi interni ed esterni all’ente;

·      capacità di gestione delle relazioni esterne, anche complesse;

·      autonomia operativa, facoltà di decisione e di proposta all’interno delle direttive  fornitegli;

·      responsabilità dell’attività direttamente svolta, delle istruzioni impartite nonché del conseguimento degli obiettivi assegnati;

·      utilizzo di strumenti tecnici ed informatici;

·      pianificazione e organizzazione delle risorse disponibili;

·      autocontrollo e gestione dello stress;

·      affidabilità e senso di responsabilità;

·      autonomia operativa;

·      facoltà di proposta e di decisione nell’ambito delle attività assegnate.