CASATENOVO – BANDO DI CONCORSO PER L’ASSUNZIONE DI UN AGENTE DI POLIZIA LOCALE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

AVVISO MODALITA’ PAGAMENTO TASSA DI CONCORSO

Ai fini della partecipazione al concorso, i candidati dovranno provvedere al versamento della tassa di concorso, nella misura di 10,00 €, con causale “tassa di concorso – agente di polizia locale”. Per effettuare il versamento tramite PagoPA, è necessario accedere alla  pagina: https://www.cittadinodigitale.it/apspagopa/Payment/PagamentiAnonimi/casatenovo

Selezionare PAGAMENTO SPONTANEO e cercare TASSA CONCORSO.

La ricevuta di pagamento dovrà essere allegata alla domanda di partecipazione.

Il pagamento della tassa di concorso costituisce requisito per l’ammissione alla procedura.

POSIZIONE DA RICOPRIRE

Il candidato selezionato sarà inserito all’interno dell’organizzazione del Settore Vigilanza con funzioni di polizia locale di cui alla Legge Regionale n. 6/2015.

REQUISITI

I candidati, per essere ammessi al concorso, devono possedere i requisiti suindicati:

•  possesso, della cittadinanza italiana;
• età non inferiore agli anni 18;
• idoneità psicofisica ed attitudinale all’impiego;
•  iscrizione alle liste elettorali;
• non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
• non essere stati sottoposti a misure di prevenzione di cui al D.lgs. n. 159/2011 e ss.mm. e ii.;
• possesso della patente di guida categoria “B”, senza limitazioni;
• regolarità della propria posizione rispetto agli obblighi di leva (per i soli cittadini di sesso maschile nati entro il 1985);
• possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, o superiore;
• non essere soggetto/a ad alcun impedimento al possesso e utilizzo delle armi di servizio;
• possesso dei requisiti necessari per poter rivestire le qualifiche di cui all’art. 5 della legge 07.03.1986 n° 65 (agente ausiliario di pubblica sicurezza);
• conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.

 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente mediante il portale unico del reclutamento di cui all’art. 35-ter del D.lgs. n. 165/2001, entro le ore 12.00 del 25/05/2026.

Nel caso di problemi nella presentazione delle domande si prega di darne tempestiva comunicazione ai seguenti indirizzi di posta elettronica: ufficio.personale@comune.casatenovolo.lc.it ;  segretario.generale@comune.casatenovo.lc.it

PREVISIONI SPECIFICHE IN RELAZIONE ALLO STATO DEI CANDIDATI

L’eventuale necessità di ausili ovvero di tempi aggiuntivi di cui il candidato abbia necessità in relazione alla sua condizione di disabilità (art. 20, Legge 5 febbraio 1992, n. 104) ovvero in relazione alla diagnosi di disturbi specifici di apprendimento (DSA; Legge n. 170/2010) dovrà essere comunicata e documentata secondo quanto previsto all’art. 7 del bando di concorso.

Le candidate che risultino impossibilitate al rispetto del calendario previsto dal bando a causa dello stato di gravidanza o allattamento dovrà presentare specifica richiesta preventiva, secondo quanto indicato all’art. 7 del bando di concorso.

COMUNICAZIONI AI CANDIDATI

Tutte le comunicazioni ai candidati concernenti il concorso saranno effettuate attraverso il portale unico del reclutamento di cui all’art. 35-ter del D.lgs. n. 165/2001.

E’ onere dei candidati verificare le comunicazioni di cui sopra che avranno valore di notifica a tutti gli effetti.

PROVE E MATERIE D’ESAME

I candidati saranno sottoposti a una prova scritta e ad una prova orale sui seguenti argomenti:

•          Elementi fondamentali sul procedimento amministrativo (Legge n. 241/1990);
•     Elementi fondamentali sull’ordinamento delle autonomie locali (D.lgs. n° 267/2000);
•        Legge quadro sull’Ordinamento della polizia municipale (Legge 7.03.1986 n° 65) e Legge regionale N. 6/2015 “Disciplina regionale dei servizi di polizia locale e promozione di politiche integrate di sicurezza urbana”;
•     TULPS e regolamento di esecuzione (R.D. 773/31 e R.D. 635/40);
•        Testo unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell’immigrazione e norme sulla condizione dello straniero (D.lgs. n. 286/1998);
•        Legge 689/1981;
•         Il codice della strada (D.lgs. n. 285/1992) ed il regolamento di esecuzione;
•         Nozioni di infortunistica stradale;
•        Procedure per l’esecuzione delle notifiche (artt. 137 e ss. c.p.c., 148 e ss. c.p.p., Leggi 890/1982);
•         Procedure sanzionatorie in materia ambientale (D.lgs. n. 152/2006);
•         Nozioni elementari di diritto penale e procedura penale, con particolare rifermento agli atti di competenza degli agenti di polizia giudiziaria;
•        testo unico delle leggi regionali in materia di commercio e fiere di cui alla L.R. 6 del 2010 e s.m.i. 
•         Competenze della polizia locale in materia edilizia (D.P.R. n. 380/2001, Legge Regionale n. 12/2005).
•         normativa in materia di prevenzione alla corruzione, trasparenza e incompatibilità;
•        diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici, con particolare riferimento al codice disciplinare e al codice di comportamento DPR 62/2013.

 CALENDARIO DELLE PROVE D’ESAME

La prova scritta si svolgerà presso la sede del Comune di Casatenovo, in piazza della Repubblica n. 7, il giorno 28/05/2026, con inizio delle operazioni di concorso alle ore 9.00.

La prova orale si svolgerà presso la medesima sede il giorno 28/05/2026, con inizio delle operazioni di concorso alle ore 11.30.

Eventuali modifiche al calendario delle prove concorsuali saranno comunicate ai candidati mediante avviso sul portale unico del reclutamento (InPA) secondo quanto previsto dall’art. 4, comma 4, del d.P.R. n. 487/1994.

RISERVE E PREFERENZE

• Non sono previste riserve
• Genere meno rappresentato: maschile (16,67%)

 ACCERTAMENTO DELL’IDONEITA’ PSICO-FISICA

Prima della stipula del contratto di lavoro, l’Amministrazione provvederà a sottoporre a visita medica il vincitore della selezione pubblica e/o i candidati risultati idonei. La visita di controllo potrà essere effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni, allo scopo di accertare che il vincitore sia in possesso di idoneità psico-fisica all’esercizio delle funzioni inerenti al posto.

Qualora l’esito dell’accertamento dia luogo ad un giudizio di inidoneità, totale o parziale, permanente o temporanea, alle mansioni richieste, compreso il porto dell’arma d’ordinanza, non si procederà all’assunzione, escludendo altresì il candidato dalla graduatoria concorsuale.

La mancata presentazione alle visite mediche ed agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto messo a selezione.

In caso di rapporto lavorativo già costituito, il relativo contratto di lavoro si risolverà automaticamente, di diritto, senza obbligo di preavviso.

L’assenza dei requisiti per il rilascio della qualifica di agente ausiliario di Pubblica Sicurezza, ove non comportante la decadenza dalla procedura, determina il mancato superamento del periodo di prova di cui all’art. 21 del CCNL 23.02.2026.

OBBLIGO DI PERMANENZA PRESSO L’ENTE

5 anni.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Si rinvia all’art. 20 del bando di concorso

RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO

Dott. Marco Redaelli, Segretario Generale in qualità di Responsabile delle procedure di reclutamento del Comune di Casatenovo.