AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 165/2001, PER PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DIVERSE PER N. 2 POSTI DI INFERMIERE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO (EX CAT. D1-AREA FUNZIONARI ED E.Q. – C.C.N.L. PERSONALE DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI)

In esecuzione del Decreto del Dirigente Segretario Direttore n. 77 del 20/05/2024 è indetta una procedura di mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001, per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni diverse per n. 2 posti di infermiere a tempo pieno ed indeterminato (ex cat. D1-Funzionari ed E.Q. – C.C.N.L. Personale del Comparto Funzioni Locali funzioni Locali 16/11/2022);

REQUISITI GENERALI DI PARTECIPAZIONE

1. Essere dipendenti a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001;
2. essere inquadrati nell’Amministrazione di provenienza nell’Area Funzionari ed E.Q., ai sensi del CCNL Funzioni Locali del 16/11/2022, con profilo professionale di Infermiere;
3. non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
4. aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
5. non aver subito sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente alla data di scadenza del presente avviso;
6. essere in possesso dell’idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione, di cui al D. Lgs. 81/2008.

Il possesso dei suddetti requisiti deve sussistere alla data di presentazione della domanda di partecipazione, nonché fino al termine della procedura di cui al presente avviso, ovvero con la stipula del contratto individuale di lavoro.

Resta ferma la facoltà per l’Amministrazione di disporre, in qualsiasi momento, anche successivamente all’espletamento della procedura di mobilità, l’esclusione per difetto dei prescritti requisiti ovvero per la mancata o incompleta presentazione della documentazione prevista.

Fermo restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, qualora da controlli emerga la non veridicità della dichiarazione resa dal candidato, il medesimo decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 D.P.R. n. 445/2000).

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

Coloro che intendano candidarsi al presente avviso dovranno produrre la domanda di partecipazione esclusivamente tramite procedura telematica attraverso il Portale “InPA”, disponibile al sito internet https://www.inpa.gov.it.

Ciascun candidato potrà presentare la propria domanda di partecipazione solo per la figura ricercata, come specificata al punto 2) del presente avviso.

La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva dal giorno di pubblicazione dell’avviso nel sito Internet InPA, e sarà automaticamente disattivata alle ore 23:59:59 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso sul portale InPA.

Dopo tale termine non sarà più possibile effettuare la compilazione online della domanda di partecipazione e non sarà ammessa la produzione di altri documenti a corredo della domanda né effettuare rettifiche o aggiunte.

Il termine di scadenza è perentorio.

PROCEDURA DI VERIFICA DEI REQUISITI E CRITERI DI VALUTAZIONE DEI CANDIDATI

L’ammissione alla procedura è condizionata al possesso dei requisiti generali di partecipazione, di cui al punto 1), nonchè dei requisiti specifici di partecipazione, di cui al punto 2).

Per la posizione da ricoprire si procederà alla valutazione dei candidati attraverso colloquio.

È comunque facoltà dell’Amministrazione non ricoprire la posizione di cui al presente avviso qualora le candidature pervenute non dovessero rispondere alle esigenze richieste.

ESITI DELLA PROCEDURA E STIPULA DEL CONTRATTO DI LAVORO

Espletata la procedura di verifica dei requisiti e la valutazione tramite colloquio, sarà pubblicata la graduatoria finale. In caso di parità, saranno applicati i diritti di preferenza previsti per le procedure concorsuali ai sensi dell’art. 5, comma 4, del DPR n. 487/1994.

Sarà garantita la conservazione della posizione giuridica ed economica prevista per la posizione di inquadramento posseduta all’atto del trasferimento.

Il Dirigente Segretario Direttore con proprio decreto individuerà il personale interessato al trasferimento, come da modalità indicate al punto precedente.

In caso di impossibilità a perfezionare l’assunzione in mobilità per qualsiasi motivo, compreso il mancato rilascio del previo assenso dell’Amministrazione di appartenenza, l’Ente potrà procedere allo scorrimento degli eventuali idonei, così come si riserva di utilizzare l’elenco per ulteriori chiamate, in correlazione ad esigenze di servizio.

Il consenso al trasferimento verrà comunque richiesto dall’Amministrazione all’Ente di appartenenza di ciascun candidato, ai fini del perfezionamento del passaggio, con la conseguente stipula del contratto individuale di lavoro, ai sensi delle norme del CCNL Comparto Funzioni Locali, al momento vigenti.

A seguito della stipula del contratto individuale di lavoro, il contraente verrà inquadrato in base al nuovo sistema di classificazione introdotto dal CCNL Comparto Funzioni Locali, triennio 2019-2021, sottoscritto in via definitiva il 16/11/2022, basato su quattro aree di inquadramento (Operatori, Operatori esperti, Istruttori e Area dei Funzionari e delle Elevate qualificazioni).

PARI OPPORTUNITÀ

L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, nel rispetto del D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165.

TRATTAMENTO DATI PERSONALI – INFORMAZIONE CUI ALL’ART. 13 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 196/2003 E ART. 13 E 14 DEL REG. UE 2016/679.

In ottemperanza alle disposizioni di cui all’art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i. e art. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679 si comunica che i dati personali del concorrente, dichiarati nella domanda o allegati alla medesima sono raccolti e trattati dall’IPAB C.R.A S. Scalabrin di Arzignano al fine della esecuzione degli adempimenti e delle procedure relative alla presente selezione, nonché per utilizzo della relativa graduatoria.

I dati sono oggetto quindi di trattamento da parte dell’Ente secondo le seguenti modalità:

a) finalità e modalità del trattamento cui sono destinati i dati:

– il trattamento riguarda qualunque operazione e complesso di operazioni, svolti con o senza l’ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la conservazione, l’elaborazione, la modificazione, la selezione, l’estrazione, il raffronto, l’utilizzo, l’interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati;

– il trattamento dei dati avviene con procedure atte a garantire la sicurezza;

– i dati sono trattati per le finalità istituzionali dell’ente ed in particolare al fine della relativa graduatoria per eventuali ulteriori assunzioni;

b) La natura del conferimento di tali dati è obbligatoria;

c) Conseguenza dell’eventuale rifiuto a rispondere e conferire i dati: mancata ammissione del concorrente all’avviso per oggettiva impossibilità di verificare gli obbligatori requisiti previsti dal bando di selezione e di svolgere le procedure concorsuali.

d) I dati possono essere utilizzati e comunicati per i fini istituzionali dell’IPAB C.R.A. “S. Scalabrin” all’interno dell’ente tra incaricati del trattamento ed all’esterno per gli adempimenti relativi all’avviso quali la pubblicazione del punteggio attribuito ai titoli, la pubblicazione dell’elenco dei nominativi degli ammessi e della graduatoria e per l’applicazione del diritto di accesso dei concorrenti ai sensi della legge 241/1990;

e) Il titolare del trattamento è il Legale Rappresentante dell’Ente pro tempore;

f) Il responsabile della protezione dei dati (data Protection Officier) è il dott. Marco Babolin.

VARIE

Ogni comunicazione ai candidati concernente la presente procedura concorsuale, compreso il calendario delle prove e del loro esito, è effettuata attraverso il Portale INPA nella sezione “Allegati”.

Per quanto non previsto nel presente avviso si intendono qui riportate ed accettate da tutti i concorrenti tutte le disposizioni regolamentari emanate ed emanante dell’IPAB C.R.A. “S. Scalabrin”.

L’ente si riserva la facoltà insindacabile di prorogare, modificare o revocare la selezione di cui al presente avviso, qualora se ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.

Per eventuali chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’Ufficio Personale (tel. 0444/670683).

Arzignano, 20/05/2024

Il DIRIGENTE

Segretario – Direttore

F.to Dr. Michele Testa