CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER N. 1 POSTO DI “FUNZIONARIO TECNICO ADDETTO AL SERVIZIO PATRIMONIO E ALLA SICUREZZA CON FUNZIONI DI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – RSPP” – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE” CCNL 2019/2021 – A TEMPO PIENO E INDETERMINATO PRESSO ASP DEL FORLIVESE.

E’indetta una procedura di selezione per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Funzionario Tecnico Addetto al Servizio Patrimonio e alla Sicurezza con funzioni di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – RSPP – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – CCNL 2019/2021.

Si precisa che, ove necessario,  la suddetta graduatoria potrà essere utilizzata per far fronte ad eventuali assunzioni a tempo indeterminato e determinato, tempo pieno o part time, che si renderanno necessarie nel periodo di vigenza della stessa, pari ad anni 2.

Ai sensi del DPR 487/1994, come modificato dal DPR 82/2023 s.m.i., dell’art. 1014, comma 4 e dell’art. 678, comma 9 del D.lgs. 66/2010, e della Legge 21 giugno 2023 n. 74, la riserva per i volontari delle FF.AA. (30%) e per i volontari che abbiano concluso il Servizio Civile Universale (SCU) o il Servizio Civile Nazionale (SCN) senza demerito (15%), verrà cumulata e applicata nelle successive selezioni. 

Tale enunciazione di riserva effettiva soddisfa pienamente l’obbligo di riserva a carico dell’Ente.

In riferimento alla situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale con disabilità ed appartenenti alle altre categorie protette, si precisa che la quota di riserva di cui all’articolo 3 e 18 della Legge 12 marzo 1999 n. 68 risulta coperta.

Alla data del 31/12/2024 la percentuale di rappresentatività dei generi per l’Area dei Funzionari e dell’ E. Q. è la seguente:  uomini nr. 6, pari al 28,58%; donne nr. 15, pari al 71,42%. Pertanto nel presente bando trova applicazione il titolo di preferenza di cui all’art. 5 comma 4, lett. o) del D.P.R. n. 487/1994, come da ultimo modificato dal D.P.R. n. 82/2023, essendo il differenziale superiore al 30%.

In relazione ai posti messi a concorso verranno fatti valere i titoli di preferenza ai sensi dell’art. 5 co. 4 del D.P.R. 487/1994 e ss.mm.ii. e degli altri riferimenti normativi in materia.

Ai fini della formulazione della graduatoria finale i titoli che danno luogo a preferenze, come indicate nel D.P.R. 487/94 e successive modificazioni, debbono essere indicati all’atto della domanda. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio.

Il vincitore sarà assunto a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato presso il Servizio Patrimonio di Azienda Servizi alla Persona del Forlivese, sito in via Piccinini nr. 66 a Predappio Alta (FC).

Si precisa che, ai sensi dell’art. 35 co. 5-bis del D. Lgs. 165/01, nei primi cinque anni successivi alla stipulazione del Contratto Individuale di Lavoro non saranno concessi assensi alla mobilità o al comando.

Il presente concorso viene bandito avendo esperito le procedure di mobilità obbligatoria ex art. 34 bis del d.lgs 165/2001 nelle more della verifica dell’assenza negli elenchi, di cui all’art. 34 del D.lgs. n. 165/2001, di personale avente pari qualifica a quella richiesta.