AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato, nell’Area dei Funzionari – Settore professionale: Scientifico-Tecnologico. Piattaforma di Proteomica. Profilo 1 – Codice: PROTEOMICA/1 – Profilo 2 – Codice: PROTEOMICA/2

Si comunica che l’Università degli Studi Magna Græcia di Catanzaro intende procedere alla copertura di 2 posti a tempo indeterminato, con regime di impegno a tempo pieno, mediante procedura di mobilità esterna ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001, si informa che l’Amministrazione ha provveduto ad attivare la preventiva procedura rivolta al personale collocato in disponibilità.

Pertanto, la presente selezione di mobilità avrà seguito solo qualora risulti parzialmente o totalmente inefficace la predetta procedura obbligatoria.

Ai sensi dell’art. 30, comma 2-quinquies del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai dipendenti trasferiti per mobilità si applicano esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto dal contratto collettivo vigente del comparto Università.

 

1.       DETTAGLIO DELLE POSIZIONI RICERCATE

 

Ø  Inquadramento: Area dei Funzionari;

Ø  Settore professionale: Scientifico–Tecnologico;

Ø  Numero posti: 2 (due);

Ø  Struttura di destinazione: Piattaforma di Proteomica.

 

Profilo 1 – Codice: PROTEOMICA/1

 

Profilo professionale, autonomia e responsabilità: la figura professionale ricercata sarà tenuta allo svolgimento di attività di alto contenuto tecnologico e specialistico, anche con assunzione diretta di responsabilità, nel campo della spettrometria di massa applicata alla ricerca biomedica, biochimica e farmacologica.

 

Il profilo opera nell’ambito dei livelli di autonomia e responsabilità riconducibili all’Area dei Funzionari secondo il vigente CCNL Istruzione e Ricerca 2019–2021, allegato E, con responsabilità diretta delle apparecchiature assegnate e della qualità dei risultati analitici prodotti.

 

PRINCIPALI ATTIVITÀ DA SVOLGERE:

• gestione, calibrazione e manutenzione di strumenti di spettrometria di massa (es. MALDI-TOF, ESI-MS, LC-MS/MS);
• preparazione di campioni biologici e chimici per analisi proteomiche, ed eventualmente anche metabolomiche e lipidomiche;
• ottimizzazione protocolli di estrazione, separazione e purificazione di biomolecole;
• esecuzione di analisi quantitative e qualitative di composti d’interesse biologico e farmaceutico;
• gestione di sistemi di acquisizione e trattamento dati (software di analisi spettrale, database di proteine metaboliti);
• cura della manutenzione ordinaria e straordinaria degli strumenti e della sicurezza del laboratorio;
• supporto progetti di ricerca interni ed esterni (nazionali e PNRR) e attività didattiche correlate;
• contributo alla redazione di report tecnici, validazioni metodologiche e attività di certificazione qualità.
• partecipazione alle attività di prestazione conto terzi in analisi proteomica erogate dal Dipartimento di Medicina Sperimentale e Clinica dell’Università “Magna Graecia” di Catanzaro.

CONOSCENZE E COMPETENZE PROFESSIONALI RICHIESTE:

• conoscenza dei principi teorici e operativi della spettrometria di massa (MALDI, ESI, TOF, Q-TOF, Orbitrap);
• conoscenza delle principali tecniche di separazione cromatografica (HPLC, nano-LC);
• conoscenza dei metodi di preparazione del campione per analisi proteomiche e metabolomiche;
• capacità di utilizzo dei software dedicati all’acquisizione e all’elaborazione dati (es. Xcalibur, MassLynx, Mascot, ProteomeDiscoverer, MaxQuant);
• conoscenza delle norme di buona pratica di laboratorio (GLP) e delle norme di sicurezza e gestione rifiuti in laboratorio;
• conoscenza dei principali strumenti di elaborazione dati (Excel, R, Python base, GraphPad);
• conoscenza della lingua inglese tecnico-scientifica, scritta e parlata;
• conoscenze generali di normativa universitaria (L. 240/2010) e del Sistema di qualità per la ricerca.

COMPETENZE TRASVERSALI RICHIESTE:

• autonomia operativa e precisione;
• orientamento al risultato e alla qualità del dato sperimentale;
• capacità di lavorare in team interdisciplinari (biologi, medici, ingegneri, chimici);
• adattabilità a tecnologie e metodiche in continua evoluzione;
• capacità di pianificazione e reporting tecnico;
• buone doti relazionali e comunicative.

TITOLO DI STUDIO RICHIESTO:

Laurea magistrale (D.M. 270/2004) in:

·         LM-6 Biologia

·         LM-7 Biotecnologie agrarie / LM-9 Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche

·         LM-13 Farmacia e farmacia industriale

·         LM-54 Scienze chimiche

È ammessa la partecipazione con titoli conseguiti all’estero riconosciuti equivalenti ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.

 

Profilo 2 – Codice: PROTEOMICA/2

 

Profilo professionale, autonomia e responsabilità: la figura professionale ricercata sarà tenuta allo svolgimento di attività di alto contenuto tecnologico e specialistico, anche con assunzione diretta di responsabilità, nel campo della biochimica e proteomica applicate alla ricerca biomedica e traslazionale.

 

Il profilo opera nell’ambito dei livelli di autonomia e responsabilità riconducibili all’Area dei Funzionari secondo il vigente CCNL Istruzione e Ricerca 2019–2021, allegato E, con responsabilità diretta delle apparecchiature assegnate e della qualità dei risultati analitici prodotti.

 

PRINCIPALI ATTIVITÀ DA SVOLGERE:

• gestione, manutenzione e calibrazione di strumentazione per analisi biochimiche e molecolari (PCR, qRT-PCR, Western blot, spettrofotometri, citofluorimetri, microscopi, sistemi di imaging proteico);
• esecuzione analisi proteiche, genomiche e trascrittomiche in cellule primarie, staminali e tumorali;
• ottimizzazione di protocolli di estrazione, purificazione e quantificazione di proteine, RNA e DNA da colture cellulari e tessuti biologici;
• partecipazione all’allestimento e alla gestione di colture cellulari normali e staminali, incluse manipolazioni geniche (trasfezioni, trasduzioni lentivirali e retrovirali);
• contributo a progetti interdisciplinari nazionali e internazionali (PNRR, Horizon, PRIN);
• cura della manutenzione e della sicurezza del laboratorio, la gestione reagenti, e la tracciabilità delle attività sperimentali;
• partecipazione alla redazione di report tecnici, validazioni metodologiche, pubblicazioni scientifiche e alla formazione di personale e studenti.

CONOSCENZE E COMPETENZE PROFESSIONALI RICHIESTE:

• conoscenza approfondita delle metodiche di biochimica e biologia molecolare (elettroforesi, Western blot, immunoprecipitazione, ELISA, PCR, qPCR, RT-PCR, colture cellulari, citofluorimetria);
• esperienza nell’utilizzo di tecniche proteomiche e cromatografiche (HPLC, Zip-Tip C18, estrazione proteine da gel, LC-MS/MS in collaborazione con piattaforme dedicate);
• competenze in biologia cellulare (proliferazione, differenziamento, woundhealing, apoptosi, ciclo cellulare);
• capacità di utilizzo di strumentazione scientifica complessa (microscopi confocali e a fluorescenza, spettrofotometri, flow cytometers);
• conoscenza dei software dedicati (FlowJo, ImageJ, Quantity One, GraphPad, Office Suite);
• conoscenza delle norme GLP, delle procedure di sicurezza e gestione rifiuti biologici;
• buona conoscenza della lingua inglese scientifica, scritta e parlata.

COMPETENZE TRASVERSALI RICHIESTE:

• autonomia operativa e precisione;
• orientamento al risultato e alla qualità del dato sperimentale;
• capacità di lavorare in team interdisciplinari (biologi, medici, ingegneri, chimici);
• adattabilità a tecnologie e metodiche in continua evoluzione;
• capacità di pianificazione e reporting tecnico;
• buone doti relazionali e comunicative.

TITOLO DI STUDIO RICHIESTO:

Laurea magistrale (D.M. 270/2004) in:

·         LM-6 Biologia

·         LM-7 Biotecnologie agrarie / LM-9 Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche

·         LM-13 Farmacia e farmacia industriale

·         LM-54 Scienze chimiche

È ammessa la partecipazione con titoli conseguiti all’estero riconosciuti equivalenti ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.