Università di Napoli l’Orientale – Avviso di mobilità intercompartimentale e compartimentale ai sensi dell’art.30 del D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. per la copertura di n.1 posto – Area dei Funzionari, settore delle biblioteche – con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato

REQUISITI

• essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in un’amministrazione di cui all’art. 1 del D. lgs. 165/2001;
• essere attualmente inquadrati nell’area e nel settore corrispondenti al profilo indicato (in caso di appartenenza al Comparto Università) o equivalenti (in caso di appartenenza ad altro comparto);
• aver superato il periodo di prova nell’amministrazione di appartenenza;
• non avere subito, nell’ultimo biennio, procedimenti disciplinari conclusi con l’irrogazione di una sanzione.

ATTIVITA’ E FUNZIONI

La professionalità da reclutare dovrà assolvere, con autonomia nello svolgimento di funzioni implicanti diverse soluzioni non prestabilite e responsabilità parametrata alla correttezza tecnica e/o gestionale delle soluzioni adottate, le seguenti attività:

– gestione delle procedure di acquisizione, trattamento, catalogazione e conservazione del materiale bibliografico e documentale, in formato cartaceo e digitale;

– utilizzo e aggiornamento dei sistemi di automazione bibliotecaria e delle piattaforme di ricerca e discovery;

– gestione delle risorse elettroniche (banche dati, periodici elettronici, e-book) e supporto al loro utilizzo;

– erogazione dei servizi al pubblico in presenza e a distanza (reference, assistenza alla ricerca bibliografica, prestito locale e interbibliotecario, document delivery);

– supporto a studenti, docenti e ricercatori nell’uso delle risorse informative e degli strumenti per la ricerca;

– collaborazione alle attività di formazione dell’utenza sull’uso delle risorse bibliografiche e digitali;

– partecipazione alle attività connesse all’Open Access e alla gestione della produzione scientifica di Ateneo;

– predisposizione di dati, relazioni e report a supporto del monitoraggio dei servizi.

CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE

• conoscenza delle procedure amministrative e gestionali connesse alla programmazione e gestione degli acquisti, nonché dei processi biblioteconomici e catalografici relativi alla selezione, acquisizione, registrazione inventariale, trattamento descrittivo e semantico, classificazione, indicizzazione, conservazione e valorizzazione del materiale bibliografico e documentale, in qualsiasi formato, nel rispetto della normativa vigente e degli standard professionali di riferimento;
• conoscenza approfondita dei sistemi integrati di gestione delle biblioteche e delle tecnologie impiegate per l’integrazione, la strutturazione e la condivisione dei dati bibliografici;
• conoscenza delle biblioteche digitali, delle risorse elettroniche e delle relative modalità di accesso, gestione e fruizione;
• conoscenza delle regole italiane e internazionali di catalogazione, dei principali formati e schemi di metadati descrittivi e catalografici e dei protocolli utilizzati per l’esposizione e lo scambio dei dati tra sistemi;
• conoscenza degli strumenti e delle metodologie per la ricerca documentale e bibliografica, incluse banche dati specialistiche, cataloghi in linea, strumenti di discovery e portali tematici, nonché delle tematiche connesse alla scienza aperta, all’Open Access e alla gestione dei dati della ricerca in un contesto accademico;
• conoscenza della legislazione universitaria, con particolare riferimento ai servizi di biblioteca e agli aspetti normativi e regolamentari relativi al Sistema Bibliotecario di Ateneo e Archivio Storico;
• conoscenza della normativa relativa al diritto d’autore applicato alle biblioteche (L.633/1941 e s.m.i.) e della normativa relativa alla tutela della privacy applicata alle biblioteche (Regolamento UE n.2016/679 GDPR e D.Lgs. 30.06.2003, n.196, come modificato dal D.Lgs. 10.08.2018, n.101);
• conoscenza delle modalità di organizzazione ed erogazione dei servizi al pubblico in una biblioteca accademica, anche in modalità digitale, e dei principali modelli di cooperazione interbibliotecaria;
• conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

COMPETENZE TRASVERALI RICHIESTE

La professionalità richiesta deve, inoltre, possedere le seguenti competenze trasversali:

• Collaborazione: contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune, cooperando anche a distanza con i colleghi (interni o esterni alla propria unità organizzativa), attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, riducendo le conflittualità e assumendo la responsabilità per il proprio compito;

• Orientamento all’apprendimento: acquisire consapevolezza delle proprie conoscenze e competenze e cercare di potenziarle, attivandosi con curiosità per individuare le modalità di apprendimento continuo, funzionali alla propria crescita professionale e personale;

• Flessibilità: rispondere in modo efficace e in tempi adeguati ai cambiamenti, alle situazioni impreviste o alle richieste nuove, mantenendo un atteggiamento costruttivo e proattivo;

• Orientamento al risultato: focalizzare la propria attività sui risultati attesi, per sé e per la propria struttura, orientati alla creazione di valore pubblico; agire proattivamente e con determinazione per assicurare il risultato finale nei tempi previsti.