AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo, area degli istruttori (ex categoria C ), a tempo pieno e indeterminato presso il Settore Affari Generali del Comune di Bore.

Il Responsabile dell’Ufficio Personale, in conformità a quanto stabilito dalla Giunta Comunale con atto n. 75 in data 30.12.2023 in ordine al vigente Piano Triennale del Fabbisogno di Personale inserito nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026 e in attuazione della propria determinazione n. 8 in data 23.01.2024 di approvazione dell’avviso pubblico determina l’indizione di una selezione pubblica per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo, area degli istruttori (ex categoria C ), a tempo pieno e indeterminato presso il Settore Affari Generali del Comune Bore.

Il profilo professionale è quello di Istruttore amministrativo, ascritto all’Area degli Istruttori del C.C.N.L. relativo al Comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022. I compiti relativi al profilo professionale ricercato sono corrispondenti alle attività svolte da lavoratori inquadrati nella categoria professionale del posto messo a concorso in base alla Declaratoria – Allegato A – del CCNL Comparto Funzioni Locali del 16 novembre 2022 e al nuovo ordinamento professionale. Le attività richieste al profilo professionale di Istruttore Amministrativo da reclutare, possono essere esemplificate, a titolo non esaustivo, come segue, tenuto conto del CCNL vigente:

– Attività di istruttoria e di controllo nell’ambito di procedimenti amministrativi e/o contabili, anche mediante la raccolta, l’elaborazione e l’analisi di dati e informazioni, predisposizione dei relativi atti, provvedimenti, contratti, convenzioni;

– Attività di segreteria per commissioni, gruppi di lavoro e simili;

– Collaborazione con i responsabili di settore per attività di studio, ricerca e progettazione, nonché all’analisi delle procedure, dei flussi e dei carichi di lavoro nell’unità di appartenenza;

– Gestione dei rapporti con tutte le tipologie di utenza relativamente all’unità organizzativa di appartenenza;

– Attività di front office a supporto dei servizi dei diversi settori di intervento in cui opera l’ente;

5.2 Competenze Richieste:

– Capacità di gestione delle ordinarie problematiche connesse all’attività lavorativa con individuazione delle soluzioni più appropriate;

– Assunzione d’iniziativa nel contesto di istruzioni di massima, nonché di norme e procedure ordinarie nell’ambito della sfera di attività di competenza;

– Capacità relazionali e attitudine al lavoro di gruppo, sia all’interno del servizio di assegnazione, sia con gli altri servizi dell’ente, al fine di promuovere la collaborazione ed il confronto per raggiungere i risultati attesi;

– Precisione, accuratezza e autocontrollo nello svolgimento delle mansioni;

– Flessibilità e adattabilità di fronte a possibili mutamenti del contesto di svolgimento

dell’attività lavorativa;

-Utilizzo nello svolgimento delle attività di strumentazione e programmi informatici (in particolar modo Word, Excel, etc…..).

La figura potrebbe essere adibita ad altre mansioni equivalenti nell’ambito della classificazione professionale.