AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER CONFERIMENTO N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE PROFESSIONALE DI MEDICO GENETISTA RICERCATORE JUNIOR E N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE PROFESSIONALE DI INFERMIERE DI RICERCA (PERSONALE DI SUPPORTO ALLA RICERCA), A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL’ART. 15 OCTIES DEL D. LGS. 502/92 E SS.MM.II.,

In esecuzione della deliberazione n. 122 del 19 febbraio 2024,ed in conformità al “Regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro per l’attuazione di progetti finalizzati ai sensi dell’art. 15-octies del D. Lgs. n. 502/1992 e s.m.i. o a carico di altri specifici finanziamenti esterni”, è indetto Avviso di selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il conferimento dei seguenti incarichi di collaborazione professionale, a tempo determinato, ai sensi dell’art. 15 octies D. Lgs. n. 502/92 e ss.mm.ii., da dedicare alle attività del Progetto PNRR-MR1-2022-12376512 “Biobank for Craniosynostosis and Faciocraniosynostosis: a rare pediatric congenital craniofacial disorder”:

•   n. 1 incarico di medico genetista ricercatore junior – codice identificativo BIOBANK/PROFILO/GENETISTA/2024
•   n. 1 incarico di infermiere di ricerca (personale di supporto alla ricerca) – codice identificativo BIOBANK/PROFILO/INFERMIERE/2024

 Possono partecipare all’avviso coloro i quali sono in possesso dei seguenti requisiti:

 requisiti generali

·         cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;

·         idoneità fisica all’impiego: l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego è effettuato a cura dell’Azienda prima dell’immissione in servizio;

·         godimento dei diritti civili e politici;

·         non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni.

Per l’incarico di medico genetista ricercatore junior – codice identificativo BIOBANK/PROFILO/GENETISTA/2024

 requisiti specifici

·         Laurea Magistrale in Medicina e Chirurgia;  

·         Specializzazione in Genetica Medica;

·         Iscrizione al relativo Ordine dei Medici; l’iscrizione al corrispondente Ordine di uno dei paesi dell’Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;

·         Età inferiore ai 35 anni

 titoli preferenziali

·         Esperienza clinica e di ricerca in ambito delle neuroscienze pediatriche, in particolare nella valutazione di bambini con patologie rare del SNC (genetiche e oncologiche);

·         Attitudine alla ricerca nell’ambito delle neuroscienze pediatriche, ovvero di Genetica medica.

 Per l’incarico di infermiere di ricerca (personale di supporto alla ricerca) – codice identificativo BIOBANK/PROFILO/INFERMIERE/2024

 requisiti specifici:

·      Laurea triennale in Infermieristica/Infermieristica Pediatrica L/SNT1, ovvero Diploma universitario di Infermiere/Infermiere Pediatrico, conseguito ai sensi art. 6, co. 3, D. Lgs. 502/92 e ss.mm.ii., ovvero Diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento (Vigilatrice d’Infanzia), riconosciuti equipollenti/equiparati, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario di Infermiere Pediatrico ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici; 

·      Iscrizione all’Ordine Professionale.

 titoli preferenziali

·         Esperienza infermieristica assistenziale;

·         Attitudine alla ricerca;

·         Conoscenza della lingua inglese;

·         Conoscenze informatiche di base.

Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande stabilito nel presente bando.

Il possesso degli eventuali titoli preferenziali sarà accertato dalla Commissione in sede di valutazione curriculare e/o in sede di colloquio.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’articolo 71 del DPR  445/2000.

Sono richiamate le disposizioni di cui alla Legge n. 125/91 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, come anche previsto dall’art. 57 del D. Lgs n. 165/01.