IPAB SUOR DIODATA BERTOLO – SANDRIGO (VI) – AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 30/03/2001 N. 165 PER LA COPERTURA DI N. 2 (DUE) POSTI A TEMPO INDETERMINATO ED A TEMPO PIENO PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI “INFERMIERE” (AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q. – CCNL FUNZIONI LOCALI).

In esecuzione della determinazione del Direttore Generale nr. 118/2026 del 29/07/2026 è indetta una selezione pubblica, mediante procedura di mobilità ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, per la copertura di n. 2 (due) posti a tempo indeterminato ed a tempo pieno per il profilo professionale di “Infermiere” (Area dei Funzionari ed E.Q. – CCNL Funzioni Locali) mediante trasferimento da altro Ente, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 30.03.2001 n. 165.

TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico è quello previsto per la posizione iniziale di inquadramento nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali 23/02/2026.

Gli emolumenti di cui sopra sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali stabilite dalla legge.

REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali:

1.    Cittadinanza italiana ( sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino ai sensi dell’art. 4 della L. 1320/1939) 

oppure

Cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 38, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001.

oppure

Familiari di cittadini comunitari non aventi cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente (art. 38, comma 1, del D.lgs. 165/2001)

oppure

Cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (art. 38, comma 3 bis, del D.Lgs. 165/2001)

oppure

Titolari dello status di rifugiati ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38, c. 3 bis, del D.gs. 165/2001)

2.    Età non inferiore agli 18 anni e non superiore all’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione di vecchiaia.

3.    Idoneità fisica alle specifiche mansioni ed assenza di infermità o imperfezioni che possano influire sul rendimento in servizio. L’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il candidato risultato idoneo, in base alla normativa vigente.

4.    Godimento dei diritti civili e politici.

I cittadini europei o extracomunitari, non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, possono partecipare salvo che:

•    godano dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;

•    siano in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

•    abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana.

5.    Non essere escluso dall’elettorato politico attivo.

6.    Assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.

7.    Assenza di destituzioni e/o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile.

8.    Posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari.

REQUISITI SPECIFICI PER L’AMMISSIONE

Sono ammessi a partecipare alla presente procedura di mobilità volontaria i dipendenti di ruolo delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 che, al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione, siano in possesso dei seguenti requisiti, dichiarati ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445: 

–    essere inquadrato nell’Area dei Funzionari ed E.Q. del CCNL Funzioni Locali, con profilo professionale di “Infermiere” o equivalente (art. 29 bis del D. Lgs. n. 165/2001 e al DPCM 26.06.2015 e ss.mm.ii.);

–    aver superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza;

–    Laurea in Scienze Infermieristiche o Diploma di Infermiere Professionale ovvero titoli equipollenti come individuati dal D.M. 27/07/2000 e s.m.i.. Nel caso di presentazione di titoli equipollenti, è onere del candidato dimostrare l’equipollenza mediante indicazione della disciplina normativa che prevede tale equipollenza. I candidati in possesso del titolo di studio conseguito all’estero devono essere in possesso della equiparazione prevista dall’art. 38 comma 3 del D. L.gs. n. 165/2001. I cittadini in possesso di titoli di studio estero possono presentare domanda in attesa di equiparazione del titolo. L’equiparazione deve essere comunque posseduta al momento della eventuale assunzione. La richiesta di equiparazione deve essere rivolta al Dipartimento Funzione Pubblica – Ufficio per l’Organizzazione ed il Lavoro Pubblico. Il modulo per la richiesta e le relative istruzioni sono disponibili sul sito del Dipartimento della Funzione Pubblica: http://www.funzionepubblica.gov.it/strumentiecontrolli/modulistica. In caso di mancata indicazione, relativa alla equipollenza, il candidato sarà escluso dalla procedura concorsuale;

–    Iscrizione al relativo albo professionale. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al presente avviso di mobilità, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;

I requisiti per ottenere l’ammissione all’avviso di mobilità dovranno essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di ammissione sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.

L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione e per la nomina comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dalla selezione o la decadenza della nomina.