IL RESPONSABILE DEL SETTORE II

Premesso che:

–          con deliberazione di Consiglio Comunale n. 72 del 23/12/2025, esecutiva ai sensi di legge, è stato approvato il Documento Unico di Programmazione (DUP) 2026/2028;

–          con deliberazione di Consiglio Comunale n. 73 del 23/12/2025, esecutiva, è stato approvato il bilancio di previsione finanziario per il triennio 2026-2028;

–          con la deliberazione di Giunta Comunale n. 250 del 23/12/2025, esecutiva, è stato approvato il PEG 2026-2028;

–          con la deliberazione di Giunta Comunale n. 73 in data 27/03/2026 è stato approvato il PIAO 2026/2028;

–          con la deliberazione di Consiglio Comunale n. 16 del 21/04/2026 è stato approvato il Rendiconto 2025;

Visto altresì il D.P.R. 9.5.1994 n. 487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”, così come modificato dal D.P.R. 16.6.2023 n. 82;

Visto il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

Visto il D. Lgs. 11.4.2006, n. 198 a tutela delle pari opportunità fra donne e uomini per l’accesso al lavoro;

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e ss.mm.ii., recante il “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”;

Visto il D.L. n. 36 del 30.04.2022 convertito in legge con modificazioni dalla L. 29 giugno 2022, recante “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR)”,

Visto il D.L. n. 44 del 22.04.2023 “Disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche”, convertito con modificazioni in Legge n. 74 del 21.06.2023;

Visto il D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e successive modifiche ed integrazioni recante “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;

Visto il D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e ss.mm.ii., recante “Codice in materia di protezione dei dati personali” e il GDPR 2016/679;

Visto il vigente Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei servizi del Comune di Maruggio;

Considerato che nella programmazione triennale del fabbisogno del personale è stato previsto per l’anno 2026 l’ingresso di n. 1 “Istruttore Tecnico-Geometra” – Area degli Istruttori, a tempo indeterminato e parziale 18 ore settimanali (50%), da reperirsi mediante passaggio diretto da altro Ente ex art. 30 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, da assegnare al Settore III lavori Pubblici e Urbanistica;

Visto l’art. 30, comma 1, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e s.m.i.;

Dato atto degli esiti negativi della procedura di mobilità obbligatoria di cui all’art. 34 bis D.lgs. 30.3.2001 n. 165, avviata con nota prot. n. 4124 del 30/03/2026;

Visto il CCNL del Comparto Funzioni locali 2019-2021 del 16.11.2022;

Viste le disposizioni di legge e contrattuali applicabili;

In conformità a quanto stabilito dalla Giunta Comunale con Deliberazione n. 73 del 27.03.2026 in ordine alla Sezione 3.3 di Programmazione del fabbisogno del personale, ed in attuazione della determinazione n. 175 del 08/06/2026, R.G. n. 848 del 08/06/2026 di approvazione dello schema del presente avviso di mobilità volontaria,

RENDE NOTO CHE

che è indetta una selezione mediante procedura di mobilità esterna volontaria tra Enti, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n.165/2001 e s.m.i., mediante valutazione di curriculum e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato e parziale 18 ore settimanali (50%), di 1 (uno) posto da inquadrare nel profilo professionale di “Istruttore Tecnico-Geometra” dell’Area degli Istruttori di cui al C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali del 16.11.2022, da destinare al Settore III lavori Pubblici e Urbanistica;

Il presente avviso, da considerarsi meramente esplorativo, non vincola in alcun modo l’Amministrazione comunale all’assunzione di personale mediante tale procedura e non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto al trasferimento presso la stessa.

Il presente avviso costituisce lex specialis, pertanto la partecipazione alla presente selezione comporta per i partecipanti, sin dalla presentazione della domanda, l’accettazione incondizionata di tutte le norme e condizioni riportate nel presente avviso e nei regolamenti comunali, nonché di tutte le disposizioni di carattere generale o speciale emanate o emanande sullo stato giuridico, mansioni, attribuzioni e trattamento economico del personale.

La procedura di mobilità sarà dichiarata infruttuosa in assenza di candidati o in presenza solo di candidati non corrispondenti al profilo richiesto. Si procederà anche in caso di una sola domanda ritenuta corrispondente al profilo richiesto.