SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E PROVA SCRITTA (QUIZ), PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER EVENTUALI ASSUNZIONI, A CARATTERE STAGIONALE, A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO, NEL PROFILO DI “AGENTE POLIZIA MUNICIPALE” CAT. C – POSIZIONE ECONOMICA C/l – SECONDO IL FABBISOGNO DELL’ENTE

REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

 Per l’ammissione alla selezione e per l’accesso al successivo rapporto di impiego sono richiesti, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti, alla data di pubblicazione del presente bando,  da dichiarare ai sensi dell’art. 46, Decreto Presidente Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m.i.:

a)      Titolo di Studio: Possesso del diploma di scuola media superiore (diploma di maturità quinquennale) con esatta denominazione del titolo di studio posseduto, con indicazione dell’anno scolastico di conseguimento, nome dell’Istituto o Scuola presso cui il medesimo è stato conseguito e indicazione della votazione. Il titolo di studio richiesto deve essere conseguito in Istituti Statali o Istituti legalmente riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato. Per i titoli di studio conseguiti all’estero, l’ammissione è subordinata al riconoscimento degli stessi come corrispondenti al titolo di studio previsto per l’accesso, ai sensi della normativa vigente; a tal fine è richiesta la presentazione della certificazione di equiparazione del titolo di studio posseduto al titolo di studio richiesto dal presente bando così come previsto dall’art. 38, Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., redatta in lingua italiana e rilasciata dalla competente autorità.

b)      Età non inferiore ai 18 anni alla data di scadenza del presente bando e non superiore a 45 anni;

c)      Possesso della patente di guida di categoria  A2 e B (o superiore);

d)     Possesso di attestazione da un Ente riconosciuto dal MIUR che certifica il livello  B2 per la lingua inglese.

e)      Certificazione ICDL (in corso di validità) oppure certificazione Eipass che attestino specifiche competenze e conoscenze nell’ambito della tecnologia informatica;

f)       Cittadinanza italiana;

Possono inoltre partecipare i cittadini italiani non appartenenti alla Repubblica, nonché i cittadini degli stati membri dell’ Unione Europea ed i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno C.E per soggiornanti di lungo periodo, o che siano titolari dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria, in possesso dei requisiti previsti per legge.

g)      Godere dei diritti civili e politici dello Stato di appartenenza essere in possesso di tutti gli altri requisiti sopra indicati;

h)      Avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

i)       Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, per la loro particolare gravità, secondo le norme di legge, l’instaurarsi di un rapporto di pubblico impiego;

j)       Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;

k)      Idoneità psico-fisica all’impiego. L’amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione. In caso di accertata inidoneità psico-fisica non si darà luogo all’assunzione e gli interessati non avranno diritto né a rimborsi né ad indennizzi. L’ingiustificata mancata presentazione alla visita medica eventualmente richiesta comporterà la rinuncia al posto messa a selezione. Data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro implica, la condizione di essere privo della vista comporta l’inidoneità psico-fisica al posto messo a selezione.

l)       Aver ottemperato alle disposizioni di legge sul reclutamento militare per i candidati maschi e non essere stati riconosciuti obiettori di coscienza (Art. 15 L. 230/1998);

m)    Di non essere stati licenziati o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni;

n)      Eventuale appartenenza a categorie  protette  dalla legge che diano diritto  a preferenza  a parità  di merito  o precedenza nella nomina;

o)      Di aver preso visione integrale dell’avviso di selezione e di accettare incondizionatamente  tutte le norme contenute  nella selezione e nel regolamento  comunale sui requisiti  generali e le procedure  di accesso all’impiego;

p)      Di autorizzare il Comune di Positano al trattamento e utilizzo dei dati personali finalizzato alla gestione della procedura concorsuale e agli adempimenti conseguenti;

q)      Di avere piena conoscenza e di accettare che il servizio da prestare sarà articolato su 36 ore settimanali da svolgersi con le modalità di turnazione stabilite dal Responsabile dell’Area Vigilanza in orario diurno/serale/notturno feriale e festivo.

r)       Di aver preso visione del bando e di accettare tutte le condizioni in esso stabilite;

s)       Di avere a disposizione un indirizzo di posta elettronica certificata PEC, che varrà a tutti gli effetti come elezione di domicilio digitale e che dovrà essere utilizzato per l’invio della domanda di ammissione alla selezione e per tutte le successive comunicazioni e/o integrazioni che dovessero richiedersi da questa P.A.;

                                 

Le dichiarazioni di cui ai punti precedenti sono obbligatorie a pena di esclusione e sono rese in temporanea sostituzione della relativa documentazione che sarà prodotta dal candidato collocatosi utilmente  in graduatoria in caso di assunzione nei termini che saranno indicati nelle comunicazione  dell’esito della selezione secondo  il fabbisogno dell’Ente.

Qualora le dichiarazioni contenute nella domanda non corrispondano alle condizioni o requisiti successivamente documentati non sarà consentita la rettifica e potrà non farsi luogo all’assunzione.

Sono fatte salve le eventuali conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci.

Sono cause di esclusione dalla selezione, senza possibilità di regolarizzazione:

a)      omessa indicazione anche di una sola delle dichiarazioni sopra elencate;

b)     acquisizione delle domande oltre il termine di presentazione previsto dalla selezione;

c)      il mancato versamento della tassa di concorso. 

ART. 3

PREFERENZA

Sono applicate, a parità di merito, le preferenze di cui al Decreto Presidente Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e s.m.i.

                                                                                                 ART. 4

DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

Per l’invio della domanda di ammissione è necessario che ciascun candidato sia in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata PEC.

La domanda di ammissione al presente concorso dovrà essere compilata per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/e IDAS, compilando il format di candidatura sul Portale “inPA”, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it/, previa registrazione sullo stesso Portale, entro il termine del 26.03.2025, ore 23,59 –  Codice Concorso  G932/1/2025

 I candidati sono tenuti a dichiarare sotto la propria responsabilità:

1.    il possesso di tutti i requisiti previsti all’art. 2 del presente bando al quale si fa espresso rinvio;

2.    il titolo di studio posseduto, specificando il tipo, l’Autorità/Istituto presso il quale il titolo è stato conseguito e l’anno del suo conseguimento, il voto conseguito;

3.    di aver versato la tassa di ammissione al concorso;

4.    i titoli di preferenza alla nomina dei quali il candidato intende avvalersi (D.P.R. 487/94 e – successive modificazioni); nel caso di mancata dichiarazione nella domanda, gli stessi non potranno essere fatti valere.

5.    I titoli di servizio reso presso amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1,comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001, a tempo indeterminato e determinato, con funzioni e/o categorie corrispondenti, equiparabili o superiori a quelle del posto messo a concorso.

Gli aspiranti sono tenuti a versare entro i termini di presentazione della domanda, una tassa di concorso nella misura di € 10,00 (dieci/00) non rimborsabili a mezzo c.c.p. n. 18989848, intestato al Comune di Positano – Servizio di Tesoreria, indicando nella causale “contributo spese per selezione”.

 Le dichiarazioni rese nella domanda di ammissione hanno valore di “dichiarazioni sostitutive di certificazione” ai sensi degli artt. 43 e 46 del D.P.R. 445/2000 e di “dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà” ai sensi degli artt. 38 e 47 del citato D.P.R. 445/2000. Ferme restando le conseguenze penali previste per le dichiarazioni mendaci, la falsità in atti e l’uso di atti falsi, qualora emerga da successivi controlli la non veridicità del contenuto delle autocertificazioni rese dal candidato, questo decade dalla partecipazione alla procedura concorsuale e dall’eventuale assunzione.

L’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di compiere gli accertamenti che dovesse ritenere necessari, secondo le modalità che stabilirà al momento, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 445/2000, nell’intento di verificare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese nelle domande di ammissione.

I candidati potranno essere ammessi a regolarizzare eventuali imperfezioni formali secondo il vigente Regolamento comunale: il nuovo termine che sarà fissato per la regolarizzazione avrà carattere di perentorietà.

ART. 5

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

 Il presente bando sarà pubblicato sul Portale “inPA”, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it/ e sul sito web istituzionale del Comune di Positano https://comune.positano.sa.it/   nella sezione “Amministrazione trasparente” – sottosezione “Bandi di concorso”.

Il candidato dovrà inviare la domanda di ammissione al Concorso esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/e IDAS, compilando il format di candidatura sul Portale “inPA”, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it/, previa registrazione sullo stesso Portale, entro il termine indicato sul portale “inPA”.

All’atto della registrazione al Portale l’interessato compila il proprio curriculum vitae, completo di tutte le generalità anagrafiche ivi richieste, con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’articolo 46 del Testo Unico di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, indicando un indirizzo PEC/e – mail a lui intestato unitamente ad un recapito telefonico.

L’iscrizione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, e del Codice in materia di protezione dei dati personali, di cui al Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196.

Non si tiene conto delle iscrizioni che non contengono tutte le indicazioni circa il possesso dei requisiti richiesti per la registrazione nel Portale o richieste dal bando di concorso.

La data di presentazione on line della domanda di partecipazione al concorso è certificata e comprovata da apposita ricevuta scaricabile, al termine della procedura di invio, dal Portale “inPA” che, allo scadere del suddetto termine ultimo per la presentazione della domanda, improrogabilmente non permette più l’accesso alla procedura di candidatura e l’invio della domanda di partecipazione.

A seguito dell’invio della domanda, il sistema attribuirà alla stessa un codice alfanumerico di riconoscimento che costituirà l’identificativo del candidato nelle varie fasi della procedura concorsuale.

La mancata presentazione della domanda entro il termine e con le indicazioni di cui ai punti precedenti comporta l’esclusione dal concorso.

Per le richieste di assistenza di tipo informatico legate alla procedura di iscrizione on line i candidati devono utilizzare, esclusivamente e previa lettura della guida alla compilazione della domanda presente in home page e delle relative FAQ, l’apposito modulo di assistenza presente sul portale “InPa”. Le richieste pervenute in modalità differenti da quelle sopra indicate non potranno essere prese in considerazione.

Il Comune non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti dall’inesatta esecuzione della procedura sul portale o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

L’elenco dei candidati ammessi, come ogni altra comunicazione inerente alla selezione in argomento, saranno resi noti esclusivamente con indicazione del codice univoco riconducibile al singolo candidato assegnato in sede di registrazione della domanda sul portale (nel rispetto della normativa privacy vigente) e mediante pubblicazione sul sito web istituzionale dell’ente all’indirizzo: https://comune.positano.sa.it/ ,nella sezione Amministrazione Trasparente – “Bandi di concorso”.

La pubblicazione sul sito sostituisce ogni altra diretta comunicazione agli interessati. Tale forma di pubblicità costituisce notifica a ogni effetto di legge e, pertanto, non verrà inviata alcuna comunicazione scritta ai partecipanti.

Le domande non presentate attraverso il portale www.inpa.gov.it, ovvero quelle presentate oltre il termine previsto e/o non contenenti le indicazioni richieste non saranno prese in considerazione.

In ogni caso, ogni eventuale variazione di indirizzo, anche di posta elettronica certificata, dovrà essere tempestivamente comunicato a questo Ente, secondo le modalità stabilite per la presentazione della domanda, in quanto tali indirizzi potranno essere utilizzati nel prosieguo del procedimento concorsuale.

L’indicazione nella domanda di una casella di posta elettronica certificata PEC o l’invio della domanda con un simile mezzo, autorizza il Comune al suo utilizzo per le corrispondenze successive.

L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure la mancata o tardiva comunicazione del cambiamento d’indirizzo PEC indicato nella domanda.

L’Amministrazione ha la facoltà di accertare d’ufficio la veridicità di quanto dichiarato dai candidati.

 Ai sensi dell’art. 3, nota 2, dell’ allegato A, parte I, tariffa allegata al Decreto Del Presidente Della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 642 come modificata dall’art.19 della Legge 18 febbraio 1999, n. 28, per le domande di partecipazione alle selezioni pubbliche per il reclutamento di personale e per i documenti da allegare alle domande stesse, l’imposta di bollo non è dovuta.