CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE – AREA DEGLI ISTRUTTORI – A TEMPO PIENO E INDETERMINATO – DI CUI UN POSTO RISERVATO AI SENSI DELL’ART. 1 DELLA LEGGE N. 68/1999 – Comune di Perugia.

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 3 posti di Istruttore amministrativo contabile – Area degli Istruttori – a tempo pieno e indeterminato di cui 1 posto riservato a favore dei soggetti con disabilità di cui all’art.1, comma 1, della legge n. 68 del 12 marzo 1999, iscritti nelle liste di cui all’art.8 della stessa legge.

Il trattamento economico attribuito al profilo professionale di “Istruttore amministrativo contabile”, Area degli Istruttori, è previsto nel Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Funzioni Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro. La retribuzione contrattuale relativa a tale professionalità è pari ad oggi, in base al CCNL del 23.2.2026, a mensili € 1.928,23 lordi per dodici mensilità, oltre alla tredicesima ed altre indennità contrattuali spettanti.

REQUISITI DI AMMISSIONE

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

–   diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale (la validità dei titoli conseguiti all’estero è subordinata al riconoscimento dell’equipollenza ai titoli italiani ai sensi dell’art. 38 co. 3 del D. Lgs. n.165/2001);

–       cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o status ad essa equiparato ai sensi dell’art. 38 D.lgs. 165/2001 in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n.174;  

–          età non inferiore ad anni 18;

–      godimento dell’elettorato politico attivo e dei diritti civili e politici. Per i cittadini non italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;

–          idoneità fisica all’impiego: l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre il vincitore a visita medica di controllo, in base alla normativa vigente;

–       di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, nonché aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

–          essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i concorrenti soggetti all’obbligo medesimo nati entro il 31.12.1985).

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso e permanere al momento dell’assunzione. 

L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dal concorso, la decadenza della nomina e la risoluzione del contratto individuale di lavoro.