Università degli Studi di Brescia – Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente di seconda fascia, a tempo determinato, per il Settore Didattica e Impegno nel Territorio dell’Università degli Studi di Brescia

La posizione da coprire prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

– direzione e coordinamento di una struttura di livello dirigenziale che conta ad oggi oltre 100 unità di personale tecnico amministrativo ed è altresì coinvolta nei processi strategici dell’Ateneo;

– supporto tecnico specialistico alla Direzione Generale nella formulazione di progetti di potenziamento e innovazione dei servizi didattici;

– coordinamento amministrativo e tecnico della didattica di Ateneo, per quanto concerne gli aspetti di progettazione, istituzione, attivazione e modifica dei corsi di studio, della formazione post lauream, specialistica e professionalizzante, e della formazione permanente e continua;

– gestione e promozione dei servizi agli studenti sia in relazione agli interventi di tipo economico quali riduzione delle tasse e diritto allo studio, sia allo sviluppo dei servizi alla persona (es.: supporto agli studenti con disabilità), sia in riferimento allo sviluppo di un contesto territoriale che aiuti la frequenza universitaria (trasporto, alloggi…);

– gestione corretta ed efficace della carriera degli studenti, attraverso un valido supporto informativo e organizzativo su tutto l’iter universitario (dall’immatricolazione al conseguimento del titolo),

– promozione delle attività destinate alla scelta universitaria;

– gestione corretta ed efficace della carriera universitaria degli studenti internazionali, dei correlati servizi amministrativi e delle certificazioni dei titoli;

– gestione dei processi relativi all’accreditamento iniziale e periodico delle sedi e dei corsi di studio dell’Ateneo, in coordinamento con il Presidio della Qualità;

– coordinamento di tutte le attività dell’Area di presidio, stabilendo una coerente programmazione annuale e assicurando la messa a sistema delle necessarie risorse informative;

– gestione amministrativa delle carriere degli studenti iscritti a tutti i percorsi formativi erogati dall’Ateneo e presidio dei servizi di orientamento, accoglienza studenti e diritto allo studio;

– supporto alle attività di negoziazione e redazione di accordi e convenzioni con terze parti relative al finanziamento, supporto, valorizzazione dei corsi di studio e della formazione post–laurea;

– gestione della distribuzione delle risorse di personale, in rapporto alle necessità del Settore e alla realizzazione di progetti di sviluppo, secondo criteri di mobilità e flessibilità organizzativa;

– gestione del supporto alla didattica pre e post lauream, secondo criteri di efficacia, trasparenza e qualità garantendo la necessaria coerenza con le finalità istituzionali dell’Ateneo;

– valorizzazione del personale assegnato: sostegno delle competenze, della motivazione e dello sviluppo professionale anche attraverso la pianificazione degli obiettivi e la valutazione dei risultati, secondo le procedure definite dall’Ateneo;

– promozione di azioni per incrementare la dimensione internazionale della didattica mediante lo sviluppo di programmi di studio integrati, assicurando un supporto amministrativo e tecnico-giuridico nella definizione delle politiche di internazionalizzazione agli organi deputati e curare l’iter approvativo e la stipula di accordi, convenzioni quadro, protocolli d’intesa e memorandum per la didattica internazionale;

– sviluppo dei progetti internazionali per la formazione finanziata cui l’Ateneo aderisce, supportando i docenti nella fase di definizione del progetto e curando gli aspetti amministrativi-gestionali;

– responsabilità della prevenzione della corruzione.