DiSEGIM – BANDO PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO INDIVIDUALE DI LAVORO AUTONOMO PER LE ATTIVITÀ NELL’AMBITO DEL PROGETTO PRIN 2022 PNRR Unscrambling “Global and European Union Health SECurity” (GlEUHSec) CUP I53D23007240001 – Prot. P20222RER9 – Rif. D.D. MUR n. 1409 del 14.09.2022 – Finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU

È indetta una procedura di valutazione comparativa per titoli e colloquio, per il conferimento di n. 1 incarico di lavoro autonomo di collaborazione ai sensi dell’art. 2222-2238 del Codice Civile, presso il Dipartimento di Scienze Economiche, Giuridiche, Informatiche e Motorie dell’Università degli Studi di Napoli Parthenope, con sede a Nola (NA), per lo svolgimento di attività nell’ambito del progetto di ricerca PRIN 2022 PNRR dal titolo Unscrambling “Global and European Union Health SECurity” (GlEUHSec) – CUP I53D23007240001 – Prot. P20222RER9, Finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU, Responsabile Scientifico dott.ssa Sabrina Tranquilli, previo accertamento delle competenze richieste mediante selezione.

L’attività da svolgersi ha per oggetto:

–       Proof reading in lingua inglese, correzione bozze;

–       Supporto all’attività di ricerca scientifica per le attività finali dell’unità locale dell’Università degli Studi di Napoli Parthenope attinente agli aspetti pubblicistici del diritto sanitario, della sicurezza sanitaria anche nei suoi riflessi sulla materia ambientale;

–       Supporto operativo e gestionale alle attività finali del Progetto.

Il soggetto prescelto dovrà coordinarsi, almeno settimanalmente, con il Responsabile Scientifico e, al termine dell’attività dovrà presentare una relazione scritta sull’attività svolta, nonché i relativi Timesheet.

Per l’ammissione alla procedura di selezione è richiesto, alla data di scadenza del Bando, il possesso dei seguenti requisiti:

–           Laurea ante DM09/99, Laurea Specialistica (ex DM 509/99), o Laurea Magistrale a ciclo unico (LMG/01) nelle classi delle lauree in Giurisprudenza.

–           Dottorato di ricerca in materie giuridiche nei settori del diritto pubblico (G.S.D. 12/GIUR-05 comprensivo dei settori del diritto pubblico, diritto costituzionale e diritto amministrativo) e/o del diritto internazionale (G.S.D. 12-GIUR-09);

–           Comprovata attività di supporto alla ricerca scientifica, svolta per almeno 6 mesi, anche non continuativi, in collaborazione con centri di ricerca, istituti di ricerca o università, nelle materie attinenti al Progetto (aspetti pubblicistici del diritto sanitario, della sicurezza sanitaria anche nei suoi riflessi sulla materia ambientale), effettuata, a titolo esemplificativo, in una delle seguenti forme: contratti di ricerca, assegno di ricerca, borsa di ricerca, incarico di consulenza, contratto di lavoro autonomo;

–           Comprovate previe esperienze nell’attività di supporto operativo e gestionale ad attività progettuali nazionali e/o internazionali (ad esempio PRIN);

–           Comprovata conoscenza della lingua inglese (con certificazione almeno di livello B2) conformemente alle richiamate esigenze progettuali.

Il mancato possesso di anche uno dei suddetti requisiti di partecipazione determinerà la mancata ammissione al colloquio.

Alla presente procedura non possono partecipare coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con un professore appartenente al DiSEGIM ovvero con il Magnifico Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Università degli Studi di Napoli Parthenope; coloro che si trovino in situazioni, anche potenziali, di conflitto di interessi con l’Ateneo ai sensi dell’art. 53 del D.lgs. 30 marzo 2001 n.165; i dipendenti che, ai sensi dell’ art. 53 comma 16-ter del D.Lgs. n. 165/2001 (cd. divieto di pantouflage), negli ultimi tre anni di servizio abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 i quali non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell’attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri.

I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente articolo sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.

Qualora l’incarico sia affidato a dipendente di Amministrazione Pubblica diversa dall’Università, soggetto al regime di autorizzazione di cui all’art. 53 del D.lgs. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni, la Struttura interessata deve previamente acquisire l’autorizzazione dell’Amministrazione di provenienza.