Requisiti per l’ammissione al concorso

 

1.   Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti generali e speciali, che devono essere posseduti alla data di scadenza dei termini per la presentazione della domanda di partecipazione e al momento dell’assunzione in servizio.

2.  A scadenza del tempo di presentazione della domanda di partecipazione verrà pubblicato nel sito e sul portale INPA l’elenco dei candidati ammessi e non ammessi alla selezione pubblica.

Requisiti generali

Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:

1)      cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea; ai sensi dell’art. 38 D.lgs. 165/01 e ss.mm.ii, possono partecipare: i cittadini italiani o i cittadini di uno degli Stati Membri dell’Unione Europea e i loro famigliari non aventi la cittadinanza di uno stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno oppure i cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello stato di protezione sussidiaria (ai candidati non italiani è in ogni caso richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana);

 

2)   età non inferiore agli anni diciotto;

 

3)   godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza;

 

4)  assenza di condanne penali che possano impedire, secondo le norme vigenti, l’instaurarsi del rapporto di impiego;

 

5)     non essere stati esclusi dall’elettorato attivo, né essere stati licenziati per persistente insufficiente rendimento da una pubblica amministrazione, ovvero per aver conseguito l’impiego stesso attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

6)  non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n. 3, ovvero non essere stati licenziati per aver conseguito l’ impiego mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;

 

7)   non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D. Lgs. n. 39/2013 e dall’art. 53 del d.lgs. 165/2001 e vigenti norme contrattuali di comparto, al momento dell’assunzione in servizio.

 

8)     Assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)

 

9)   idoneità fisica al posto da ricoprire (con facoltà dell’amministrazione di sottoporre a visita medica di controllo gli interessati in base alla normativa vigente)

Requisiti speciali

 

 

Diploma di maturità di:

·         istituto tecnico industriale ad indirizzo informatico;

·         diploma istituto professionali indirizzo elettronico;

·         diploma istituto tecnico commerciale ad indirizzo commerciale e programmatori;

·         diploma di maturità scientifica indirizzo scienze applicate;

·         diploma ad essi equipollente con specifica ed evidente attinenza all’ambito matematico e informatico;

·         oppure qualsiasi diploma di maturità quinquennale accompagnato da Diploma di Tecnico Superiore rilasciato dagli ITS riconosciuto dal MIUR, afferente al settore tecnico – informatico.

E’ammesso al concorso il candidato che, pur non in possesso di uno dei titoli anzidetti, sia in possesso di titolo di studio superiore, che sia assorbente rispetto a quello richiesto ai sensi di legge, ovvero: Diploma di Laurea (ordinamento previgente al DM 509/99) ovvero Laurea Specialistica (DM 509/99) o Laurea Magistrale (DM 270/04) di uno dei seguenti titoli di studio:

 

•  DL – Diploma di Laurea vecchio ordinamento:

Informatica; Ingegneria Informatica; Ingegneria delle telecomunicazioni;

 

•         Diploma di Laurea, conseguito in vigenza dell’ordinamento ex D.M. n. 509/99, appartenente ad una delle seguenti classi di laurea:

 

Informatica (classe 23/S); Ingegneria informatica (classe 35/S); Ingegneria delle telecomunicazioni (classe 30/S)

 

•         Diploma di Laurea, conseguito in vigenza dell’ordinamento ex D.M. n. 270/04, appartenente ad una delle seguenti classi di laurea:

 

Informatica (classe LM-18); Sicurezza informatica (classe LM-66); Ingegneria Informatica (classe LM-32); Ingegneria delle telecomunicazioni (classe LM-27)

 

 

Per i titoli conseguiti all’estero è necessario che gli stessi siano riconosciuti equipollenti a quelli sopra indicati nei modi previsti dalla legge o che siano ad essi equiparati con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (art. 38 del D. Lgs. n. 165/2001 – art. 2 del D.P.R. n. 189/2009);

 

I predetti requisiti, sia per i cittadini italiani che per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso.

 

L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta, in qualunque tempo, la decadenza della nomina.