SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 2 ISTRUTTORE CONTABILE AMMINISTRATIVO AREA DEGLI ISTRUTTORI (EX CAT. C), 1 PER ASP DEL DELTA FERRARESE E 1 PER ASP EPPI MANICA SALVATORI

viene indetta una selezione pubblica per esami per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti di istruttore contabile amministrativo –area degli istruttori (ex cat. C), presso Asp del Delta Ferrarese e presso Asp Eppi Manica Salvatori.

 La selezione è infatti indetta da Asp del Delta Ferrarese a cui, per la presente procedura concorsuale, si è convenzionata l’Asp Eppi Manica Salvatori, in via indicativa il candidato che si posizionerà al primo posto in graduatoria sarà assunto da Asp del Delta Ferrarese, il secondo da Asp Eppi Manica Salvatori.

 La graduatoria sarà utilizzata nel suo scorrimento eventuale da entrambe le Aziende sia per assunzioni a tempo indeterminato che per assunzioni a tempo determinato, nei limiti di quanto previsto da normativa vigente.

Materie:

·         Conoscenza in materia di Attività delle ASP e normativa di riferimento;

·         Normativa in materia di contabilità economica, con particolare riferimento alla contabilità economico-patrimoniale delle ASP della Regione Emilia-Romagna (normativa e gestione);

·         Principi contabili per la redazione del bilancio d’esercizio delle ASP della Regione Emilia-Romagna;

·         Nozioni di controllo di gestione, contabilità analitica e sistema di budgeting;

·         Gestione fatturazione attiva/passiva e incassi/pagamenti;

·         Istruttoria di determinazioni e documenti riferiti all’attività amministrativa-contabile;

·         Procedure di affidamento di servizi e forniture – Codice appalti nozioni;

·         Conoscenza della normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti: L. 241/1990 e s.m.i.;

·         Diritto di accesso civico e obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da
parte delle pubbliche amministrazioni: D. Lgs. 33/2013 e s.m.i.;

·         Elementi in materia di privacy e protezione dei dati personali (D. Lgs. 196/2003 e GDPR
679/2016);

·         Elementi sulla normativa in materia di anticorruzione e reati contro la pubblica
amministrazione;

·         Elementi in materia di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni e codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D. Lgs. 165/2001 e DPR 62/2013);

·         Elementi in materia di sicurezza e tutela della salute dei luoghi di lavoro. 

Il presente bando di concorso costituisce lex specialis. Pertanto la presentazione dell’istanza di partecipazione al concorso comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.

Si garantiscono le pari opportunità tra uomini e donne, per l’accesso all’impiego nel rispetto della normativa vigente. L’uso di genere maschile per indicare le persone è dovuto solo a esigenze di semplificazione del presente avviso.

 

REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO

Per la partecipazione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

a)       maggiore età (non possono partecipare coloro che abbiano compiuto l’età costituente il limite per il collocamento a riposo, né possono prendere poi servizio qualora la compiano prima del suo inizio);

b)      cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Viene derogato il possesso del citato requisito per i famigliari di cittadini dell’Unione Europea, anche se cittadini di Stati terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e per i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di “rifugiato” ovvero dello status di “protezione sussidiaria” (art. 38 D. Lgs. 30/3/2001, n. 165 così come modificato dalla L. 06/08/2013 n. 97);

I soggetti che rientrano nei casi di cui al punto b), fatte salve le eccezioni previste dalle vigenti disposizioni legislative, per essere ammessi al concorso devono comunque possedere i seguenti requisiti:

– godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;

– essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;

– avere adeguata conoscenza della lingua italiana, comunque idonea per garantire l regolare assolvimento dei compiti e delle mansioni, anche verso l’utenza, propri del posto da ricoprire;

c)       idoneità psicofisica alla specifica mansione. L’accertamento dell’idoneità psico-fisica all’impiego sarà effettuata prima del perfezionamento dell’assunzione a cura del medico competente ai sensi del D.L.gs. 81/2008 che attesterà che non sussistono elementi ostativi al permanere di una capacità lavorativa utile all’effettivo svolgimento delle mansioni;

d)      posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;

e)      godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza e provenienza;

f)        inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure, che escludono, secondo le leggi vigenti, l’accesso ai pubblici impieghi;

g)       assenza di dispensa, destituzione o licenziamento dall’impiego presso una pubblica amministrazione. Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati licenziati ovvero destituiti o dispensati dall’impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento o per altri motivi disciplinari, ovvero siano stati dichiarati decaduti a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o, comunque con mezzi fraudolenti;

h)      eventuale possesso dei titoli di preferenza di cui all’art 5 del DPR 487/1994;

i)        di non trovarsi in altre condizioni di incompatibilità o inconferibilità di incarichi direttivi presso la pubblica amministrazione previste da disposizioni di legge;

j)        possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

o   Diploma Istituto Tecnico – Settore Economico – indirizzo amministrazione, finanza e marketing;

o   Diploma Istituto Professionale dei Servizi Commerciali o titoli equipollenti;

o   Qualsiasi Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, accompagnato dal titolo di studio assorbente costituito dalla laurea triennale in economia di cui alle classi di laurea L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale o  L-33 Scienze Economiche e Statistiche o equipollenti del vecchio ordinamento. L’equipollenza dovrà essere obbligatoriamente documentata dal candidato tramite l’indicazione del relativo provvedimento legislativo o ministeriale, che sarà controllato d’Ufficio;

E’ richiesto altresì il possesso della Patente di guida categoria B, conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse, conoscenza della lingua inglese.

       I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione al concorso e persistere al momento della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

     

PROVE DI CONCORSO

Le prove sono dirette ad accertare la professionalità dei candidati con riferimento alle attività che i medesimi sono chiamati a svolgere, l’effettiva capacità di risolvere problemi nonché valutare i principali aspetti relativi a capacità personali, comportamenti organizzativi e motivazionali.

Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno essere comunque muniti di un valido documento di identità.

La selezione si svolgerà per esami.

La prova concorsuale si articolerà in:

·         una prova scritta a tempo

·         una prova orale non a tempo

La Commissione dispone di punti 60 per la valutazione del candidato:

·         massimo 30 punti risultanti dalla valutazione della prova scritta con un punteggio minimo di 21/30 per l’ammissione alla prova orale

·         massimo 30 punti per la prova orale (minimo 21/30)

PROVA SCRITTA

La prova scritta potrà avere contenuto teorico o teorico pratico o teorico normativo con utilizzo di office in particolare con utilizzo di file.xls che il candidato è tenuto a padroneggiare e verterà sulle materie e argomenti elencati all’inizio del presente bando.

 

La prova scritta si terrà, secondo quanto previsto dall’art. 10 del D.L. n. 44/2021 e DL 80/2021, utilizzando supporti informatici, assicurando la pubblicità delle prove, l’identificazione dei candidati, la sicurezza e la tracciabilità delle comunicazioni, nonché l’anonimato degli elaborati. 

PROVA ORALE

La prova orale consisterà in un colloquio individuale comunque effettuabile in presenza sulle materie e argomenti sopra richiamati, simulazione di casi pratici, nonché verifica delle conoscenze e competenze specifiche; sarà altresì accerta la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dei programmi informatici più diffusi.

L’elenco dei candidati ammessi alla prova orale sarà pubblicato sul sito dell’ente almeno cinque giorni prima dello svolgimento della stessa.

Verranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato nella prova scritta una votazione minima pari a 21/30.

Il colloquio si intende superato se il candidato ottiene un punteggio minimo di 21/30.

DIARIO DELLE PROVE D’ESAME

Le prova scritta si svolgerà il giorno 20 settembre 2023 dalle ore 14:00 presso la sede la Sede CFP di Codigoro (FE), Viale della Resistenza n° 3 (Primo piano). Gli elaborati saranno redatti in modalità digitale attraverso la strumentazione fornita dalla Ditta Recrytera S.R.L. 

La prova orale si svolgerà dal giorno 03 ottobre 2023 dalle ore 10:00, presso una sala aperta al pubblico la cui ubicazione sarà pubblicata sul sito dell’Asp del Delta Ferrarese prima dell’esecuzione della prova scritta, e potrà continuare nei giorni successivi in presenza di un numero di candidati da valutare che non si esaurisca in una sola giornata di colloqui.

L’avviso di un’eventuale modifica del luogo e delle date verrà pubblicato sul sito istituzionale dell’ASP e avrà efficacia legale di notificazione a tutti gli effetti di legge senza alcuna altra comunicazione.

I candidati sono tenuti alla consultazione del sito internet istituzionale dell’Ente all’indirizzo www.aspdeldeltaferrarese.it nella sezione Bandi di concorso al titolo “Concorso pubblico per assunzione di 2 Istruttore Contabile Amministrativo a tempo pieno e indeterminato”.