COMUNE DI BRESCIA – SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO DI N. 20 AGENTI DI POLIZIA LOCALE (AREA DEGLI ISTRUTTORI).

Descrizione:

Con determinazione dirigenziale n. 2797 dell’11.11.2024 è indetta una selezione pubblica, per soli esami, finalizzata alla formazione di una graduatoria dalla quale attingere per stipulare n. 20 Contratti di Formazione e Lavoro della durata di 12 mesi, con soggetti da inquadrare nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale (Area degli Istruttori).

Per essere ammessi alla procedura selettiva è necessario essere in possesso di tutti i requisiti richiesti all’art. 2 del bando di concorso, compreso il requisito relativo al limite di età di 32 anni.

Il Contratto di Formazione e Lavoro è stipulato per agevolare l’inserimento professionale mediante un’esperienza lavorativa che consenta un adeguamento delle capacità professionali al contesto organizzativo e di servizio (Art. 3 – comma 4 lett. B – del CCNL per il personale del Comparto delle Regioni e delle Autonomie locali del 14.9.2000).

Il contratto avrà una durata di 12 mesi durante i quali dovrà essere svolto obbligatoriamente un periodo di formazione teorica e di addestramento operativo di complessive 179 ore.

Il versamento della tassa di concorso di euro 10,00 potrà essere effettuato anche oltre il termine di presentazione della domanda e comunque, a pena di esclusione, NON oltre venerdì 20 dicembre 2024.

Comunicazione n. 1 del 19 dicembre 2024

Alla data di scadenza sono pervenute, tramite la piattaforma di iscrizione online, n. 293 domande di partecipazione. Sul sito istituzionale del Comune di Brescia è possibile visionare l’elenco dei candidati che hanno presentato domanda, identificati tramite codice assegnato dalla piattaforma InPA all’atto di iscrizione.

Comunicazione n. 2 del 22 gennaio 2025

Con determinazione dirigenziale n. 109 del 21.01.2025 è stata disposta l’ammissione con riserva di n. 278 candidati e la contestuale esclusione di n. 15 candidati per mancanza di uno dei requisiti di cui all’art. 2 del bando di concorso.

Sul sito istituzionale del Comune di Brescia è possibile prendere visione degli elenchi dei candidati ammessi con riserva e dei candidati esclusi, identificati mediante il codice candidatura assegnato dalla piattaforma InPA all’atto di iscrizione.

Comunicazione n. 3 del 31 gennaio 2025

Con determinazione dirigenziale n. 200 del 29 gennaio 2025 è stata nominata la commissione che risulta così composta:

PRESIDENTE: Dott. Marco Baffa – Responsabile del Settore Polizia Locale del Comune di Brescia;
COMPONENTE: Dott.ssa Luisa Busi – Ufficiale Direttivo di Polizia Locale – Servizio Unità Territoriali del Comune di Brescia;
COMPONENTE: Dott. Luca Ferrari – Ufficiale Direttivo di Polizia locale – Servizio Unità Territoriali del Comune di Brescia;
SEGRETARIO: Sig.ra De Caro Nella – Istruttore Amministrativo – Settore Risorse Umane – Servizio Assunzioni;
SEGRETARIO SUPPLENTE: Avv. Savoldi Stefano – Funzionario Amministrativo – Responsabile del Servizio Assunzioni del Settore Risorse Umane del Comune di Brescia.

Comunicazione n. 4 del 17 febbraio 2025

La PROVA PRESELETTIVA si terrà il giorno Venerdì 14 marzo 2025 presso il Centro Fiera del Garda di Montichiari (Via Brescia, 129 – 25018 Montichiari – BS).

Tutti i candidati ammessi sono invitati a presentarsi alle ore 14:00 presso la sede d’esame muniti di un documento di identità personale in corso di validità (possibilmente lo stesso allegato alla domanda di partecipazione al concorso).

Le prove scritte verranno svolte mediante strumenti informatici.

Con determinazione dirigenziale n. 892 dell’11.4.2024 è stato affidato, tramite accordo quadro, alla Ditta Recrytera S.r.l., il servizio di gestione delle prove di concorso su supporto digitale.

In prossimità della data della prova scritta, la società Recrytera S.r.l. invierà ai candidati ammessi una mail contenente le istruzioni operative necessarie ed un QRCODE identificativo e univoco per ogni candidato che verrà utilizzato il giorno della prova per associare, in forma anonima, tablet e prova al candidato.

Ai sensi dell’art. 20 comma 2bis della Legge 104/92, il candidato con il codice Identificativo GPDSG8DWGZ è esonerato dallo svolgimento della prova preselettiva, lo stesso, pertanto, risulta direttamene ammesso alla prova orale.

Comunicazione n. 5 del 5 marzo 2025

La commissione esaminatrice ha stabilito che la prova preselettiva consisterà in un questionario a risposta multipla.
Nella sezione “Allegati” sono pubblicati i criteri di valutazione ed altre indicazioni relative alla prova preselettiva.
Ai sensi dell’art. 3 comma 4bis del D.L. 80 del 2021, la Commissione ha stabilito di concedere un prolungamento dei tempi stabiliti per lo svolgimento della prova scritta (ulteriori 15 minuti) ai candidati che ne hanno fatto documentata richiesta in fase di iscrizione alla procedura selettiva.
Si informa che l’accesso alla sede di concorso avverrà dall’ingresso principale (ingresso 1 come da planimetria consultabile nella sezione allegati); nel Foyer si trova l’ascensore per arrivare al Centro Congressi posto al secondo piano.
La sala allestita per la prova scritta è la “sala Pedini”, padiglione centrale.
I parcheggi esterni sono di pertinenza del quartiere fieristico e sono gratuiti.

Comunicazione n. 6 del 6 marzo 2025

Nella sezione “Allegati” del sito istituzionale del Comune di Brescia nella sezione Agente di Polizia Locale sono stati pubblicati:
– l’allegato tecnico a supporto della produzione dei quesiti situazionali con relative modalità di attribuzione dei punteggi
– la griglia di valutazione delle competenze.

Comunicazione n. 7 – 12 marzo 2025

Le prove orali avranno luogo presso la Sala Riunioni del Settore Risorse Umane (Piazza della Loggia n. 3, Brescia – 4° piano di Palazzo Rizzotti) nei seguenti giorni:

venerdì 4 aprile 2025;
martedì 8 aprile 2025;
mercoledì 9 aprile 2025;
giovedì 10 aprile 2025;
venerdì 11 aprile 2025;
giovedì 17 aprile 2025
venerdì 18 aprile 2025.

Il calendario con l’indicazione dell’orario di convocazione dei candidati ed i criteri della prova orale verranno pubblicati con successiva comunicazione.

Comunicazione n. 8 – 17 marzo 2025

Alla prova preselettiva sono risultati presenti n. 101 candidati. Nella sezione allegati sono pubblicati i punteggi conseguiti dai candidati in esito alla prova preselettiva.

Come previsto dall’art. 8 del bando di selezione, verrà stilata una graduatoria di merito ammettendo alla PROVA ORALE i primi 80 candidati, oltre quelli classificati ex aequo all’ultima posizione utile prevista (+ 1 candidato).

Il candidato codice candidatura GPDSG8DWGZ è emmesso direttamente alla prova orale in quanto, ai sensi dell’art. 20 comma 2bis della Legge 104/1992, è esonerato dalla preselezione.

Si ricorda che l’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova orale, suddiviso per giorno, orario e sede di convocazione, sarà pubblicato entro il giorno 28 marzo 2025, dopo aver effettuato le verifiche relative al possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.

SI COMUNICA CHE LA COMMISSIONE ESAMINATRICE PRIMA DI INIZIARE LA CORREZIONE DELLE SCHEDE CON LE RISPOSTE HA RISCONTRATO UN ERRORE MATERIALE NELLA FORMULAZIONE DELLE RISPOSTE AL QUESITO: “La violazione dell’art. 7 del Regolamento di Polizia Urbana del Comune di Brescia riguardante i comportamenti vietati”

Ha quindi stabilito di considerare corrette tutte le risposte date al quesito in questione.

Nella sezione allegati sono pubblicati i seguenti documenti:

– il questionario somministrato

– le risposte esatte.

omunicazione n. 9 – 24 marzo 2025

Nella sezione “Allegati” è pubblicato il calendario di convocazione in ordine alfabetico dalla lettera A dei candidati ammessi, suddivisi per giorno ed orario.

I colloqui si terranno presso la sala Riunioni del Settore Risorse Umane in Palazzo Rizzotti – p.zza Loggia n° 3 – 4° piano.

Sono inoltre pubblicati:

i criteri di valutazione della prova orale;
l’allegato tecnico a supporto della prova individuale, con relativa modalità di attribuzione dei punteggi;
la griglia di valutazione delle competenze.

Comunicazione n. 10 – 4 Aprile 2025