BANDO DI CONCORSO PUBBLICO ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 4 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI INFERMIERE AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – CCNL FUNZIONI LOCALI 2019/2021

CONVOCAZIONE A PROVE DI SELEZIONE Si dà comunicazione ai candidati che le prove di selezione SCRITTA E ORALE per il concorso in oggetto si terranno in data 11/11/2025 dalle ore 9.30 presso la CRA P. Artusi di Forlimpopoli, sita in via Massi nr. 2. Sono convocati a prova i seguenti candidati, indicati per codice di candidatura:

3A9GSRSCD3

P8ZQCVTWVW

ZHH6Q7UM1M

2S1ZGFEMBG

HGZQ1B1MUZ

CV9XSE3Q95

8Q58AZNHVR

68PCZYNW8A

W8T1TCRAS4

P7G3XXCZSK

AACHKZT8FY

9YB7HRFWPG

EAMPWT8GP1

AMRR769G3G

14RF5GBHZF

3H48NCNQ5K

COMUNICAZIONE AI CANDIDATI PER COMPLETARE L’INVIO DELLA DOMANDA 

1. INSERIRE GLI ALLEGATI RICHIESTI (ES TASSA DI CONCORSO)
2.  CLICCARE SU VERIFICA E INVIO PER VERIFICARE EVENTUALI IRREGOLARITA’ E SEZIONI MANCANTI. AL TERMINE CLICCARE SU CONFERMA E INVIA

TITOLO DI STUDIO

DAL MENU’ A TENDINA SCEGLIERE SOLO FRA QUELLI INDICATI NEL BANDO

PER INFORMAZIONI RIVOLGERSI A 0543.1900837

In esecuzione della nr. 152 del 07/07/2025 è stato indetto e approvato il presente bando  di concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 4 posti a tempo indeterminato e pieno di Infermiere – Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – CCNL Funzioni Locali 2019/2021.

I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato pieno (36 ore settimanali) presso le strutture e i servizi per anziani gestiti dall’ASP del Forlivese: O.P. Spedale G. Zauli da Montepolo di Dovadola, O.P. Piccinini di Predappio Alta, P. Artusi di Forlimpopoli, C.S. Giovannini-Mignani di Castrocaro Terme e Terra del Sole e Villa del Pensionato di Rocca San Casciano; tutte situate in Provincia di Forlì-Cesena, Distretto Sanitario di Forlì. La destinazione di servizio sarà decisa dall’ Ente in base alle  proprie esigenze logistico-organizzative.

Si precisa che, ai sensi dell’art. 35 co. 5-bis del D. Lgs. 165/01, nei primi cinque anni successivi alla stipulazione del Contratto Individuale di Lavoro non saranno concessi assensi alla mobilità o al comando.

In relazione ai posti messi a concorso verranno fatti valere i titoli di preferenza ai sensi dell’art. 5 co. 4 del D.P.R. 487/1994 e ss.mm.ii. e degli altri riferimenti normativi in materia. I titoli che danno luogo a preferenze, e l’eventuale riserva prevista dal presente bando, debbono essere indicati all’atto della domanda. Tutti i titoli di preferenza e precedenza, nonché di riserva dichiarati devono inoltre essere già posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso e il loro possesso deve perdurare anche al momento dell’assunzione. I candidati in possesso dei requisiti prescritti dovranno dichiarare il possesso dei medesimi. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio.

Si comunica che dei banditi 4 posti:

nr. 1 posto è riservato prioritariamente a volontari delle FF.AA., ai sensi dell’art. 678, comma 9 e dell’art. 1014 del D.Lgs. 66/2010 e ss.mm.ii., ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, nonché ai volontari in servizio permanente, nonché agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, che risultino idonei alle prove;

nr. 1 posto è riservato ai volontari SCU (Servizio Civile Universale) – Legge n.74/2023 ovvero del servizio civile nazionale di cui alla legge 6 marzo 2001, n. 64 e successivo DL. 25 del 14 marzo 2025: riserva di posti nei concorsi pubblici per le assunzioni di personale non dirigenziale, in favore degli operatori volontari che abbiano concluso il servizio civile universale o nazionale senza demerito che risultino idonei alle prove;

Nel caso non ci siano candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, i posti saranno tutti assegnati ai candidati non riservatari utilmente collocati in graduatoria. Tale enunciazione di riserva effettiva soddisfa pienamente l’obbligo di riserva a carico degli Enti, anche qualora non vi siano candidati riservatari idonei a cui destinare i posti riservati.

Alla data del 31/12/2024, la percentuale di rappresentatività dei generi per l’Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, ai fini dell’attivazione del criterio di preferenza in favore del genere meno rappresentato per i candidati collocatisi nella graduatoria finale di cui alla normativa vigente, trova applicazione (essendo il differenziale superiore al 30%) in quanto tale percentuale risulta essere: uomini nr. 6, pari al 28,58%; donne nr. 15, pari al 71,42%.