Rif. 5160 – Conc. pubblico per esami, a n. 7 posti nell’Area dei Funzionari – sett. amministrativo gestionale, profilo in ambito di ricerca, per le esigenze dell’Amministrazione Generale e delle strutture dell’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna, nell’ottica Multicampus, di cui 2 posti ris. a volontari FFAA e 1 posto ris. agli operatori volontari che abbiano concluso il serv. civile univ. ovvero il serv. civile naz. di cui alla L. 06/03/2001 n. 64 senza demerito. Graduatoria di merito.

Professionalità ricercata

Le persone, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’Area professionale di appartenenza, svolgeranno le seguenti attività principali:

• supporto organizzativo ai processi di pianificazione strategica e gestione della ricerca, incluse le relazioni esterne con gli stakeholder;
• scouting e promozione delle opportunità di finanziamento della ricerca a livello nazionale e internazionale;
• supporto alle attività amministrative relative alla progettazione, gestione, rendicontazione e audit di progetti competitivi di ricerca;
• supporto alla finalizzazione di accordi relativi all’implementazione dei progetti (es. Consortium Agreement, Partnership Agreement, ecc.);
• supporto ai temi trasversali relativi alla ricerca (es. open science, privacy, etica, ecc.).

  Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze:

1 – CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE:

• conoscenza dell’organizzazione universitaria: Statuto di Ateneo, elementi di legislazione universitaria rilevanti per il profilo ricercato e principali regolamenti di Ateneo in ambito ricerca;
• conoscenza del contesto generale dei programmi di finanziamento per la ricerca a livello nazionale e internazionale e del ciclo di vita dei progetti;
• conoscenza dei principi di base della progettazione di progetti competitivi di ricerca;
• conoscenza delle caratteristiche generali degli atti e accordi di finanziamento e di partenariato;
• conoscenza dei principi di base dell’implementazione, rendicontazione e audit di progetti di ricerca;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse.

2 – COMPETENZE TRASVERSALI:

• soluzione dei problemi: individuare i problemi e definirne il perimetro così da focalizzare gli elementi rilevanti per elaborare una soluzione efficace e rispondente alle esigenze del contesto;
• orientamento al risultato: focalizzare la propria attività sui risultati attesi, per sé e per la propria struttura, orientati alla creazione di valore pubblico; agire proattivamente e con determinazione per assicurare il risultato finale nei tempi previsti;
• collaborazione: contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune, cooperando anche a distanza con i colleghi (interni o esterni alla propria unità organizzativa), attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, riducendo le conflittualità e assumendo la responsabilità per il proprio compito.

Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali.

È richiesta inoltre la conoscenza, delle competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Requisiti

Per partecipare alla procedura concorsuale occorre essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:

• Laurea di primo livello (triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 e del D.M. 270/04;
• Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99;
• Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04.

Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.

PUBBLICATA GRADUATORIA DI MERITO SULL’ALBO ON LINE DELL’AMMINISTRAZIONE N. 644 DEL 31 MARZO 2026