CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI – DEL CCNL FUNZIONI LOCALI CON RISERVA PRIORITARIA DI N. 1 POSTO A FAVORE DEI VOLONTARI DELLE FF.AA.

Appartengono a questo profilo i lavoratori che esercitano principalmente la funzione di Polizia amministrativa locale, di cui all’art. 159, comma 1, del d.lgs. 31.03.1998, n. 112 (conferimento di funzioni e compiti amministrativi dello Stato alle Regioni e agli Enti Locali, in attuazione del Capo primo della Legge 15.03.1997, n. 59), che si concretizza in attività di vigilanza e controllo di funzioni amministrative di competenza dell’ente di appartenenza dell’operatore ovvero attività di prevenzione e repressione degli illeciti amministrativi, derivanti dalla violazione di Leggi, Regolamenti e provvedimenti statali, regionali e locali. In particolare, nell’ambito delle proprie competenze, l’Agente di Polizia locale svolge attività di prevenzione e contrasto di situazioni e comportamenti che incidono sulla sicurezza urbana, intesa come bene pubblico relativo alla vivibilità e decoro della città.

Cura inoltre i rapporti con i cittadini fornendo supporto ed informazione. L’agente di Polizia locale esercita altresì le seguenti funzioni:

–         polizia stradale ai sensi dell’art. 12 del d.lgs. n. 285/1992;

–         polizia giudiziaria, secondo quanto previsto dalla normativa vigente;

–         polizia tributaria, limitatamente alle attività ispettive e di vigilanza relative ai tributi locali di competenza dell’Ente;

–         ausiliarie di pubblica sicurezza, al fine di collaborare con le Forze di Polizia dello Stato;

–         esegue i servizi d’ordine, di vigilanza e quanto necessario all’espletamento delle attività istituzionali dell’ente;

–         è dotato di arma corta da fuoco;

L’Agente di Polizia locale presta ausilio e soccorso nell’ambito del sistema di protezione civile in ordine ad ogni tipologia di evento che pregiudichi la sicurezza dei cittadini, la tutela dell’ambiente e del territorio e l’ordinato vivere civile.

Inoltre, la figura ricercata dovrà possedere le seguenti caratteristiche:

–        autonomia nello svolgimento dei compiti;

–        flessibilità ed adattabilità al contesto lavorativo di riferimento, reagendo in modo positivo ed immediato alla 

pressione lavorativa e ad eventuali situazioni di criticità e pericolo;

–        precisione nello svolgimento dei compiti assegnati;

–        capacità di apprendere nuove competenze e di consegnare in modo efficace gli obiettivi assegnati, organizzando proficuamente il lavoro in base alle priorità individuate;

–        capacità di problem solving;

–        attitudine al team working;

–        ottime capacità relazionali, di ascolto e orientamento e supporto all’utenza.

Nella sezione allegati della domanda inserire (art. 5, co 2 del Bando di concorso):

• Copia documento di riconoscimento in corso di validità;
• Copia ricevuta del versamento della tassa concorso;
• Curriculum vitae in formato europeo;
• Ulteriori autocertificazioni in relazione alla propria specifica condizione in relazione alle previsioni del bando o documentazione atta a compravare il possesso di quanto dichiarato