AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA FRA ENTI, AI SENSI DELL’ART. 30 D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI – PRESSO IL COMUNE DI SIGNA

Il Comune di Signa ha indetto una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE – AREA ISTRUTTORI (EX CAT. C) – da assegnare al Settore 6 “Polizia Municipale”.

Per essere ammessi alla procedura sono richiesti i seguenti requisiti:

• essere dipendente a tempo indeterminato presso le pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D. Lgs. 165/2001;
• inquadramento nell’area degli Istruttori (ex categoria C) del C.C.N.L. comparto “Funzioni locali”, con profilo professionale di Agente di Polizia Municipale – O EQUIVALENTE – ed aver superato il periodo di prova;
• non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto, né avere procedimenti disciplinari in corso;
• non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione o comportino il licenziamento;
• essere idoneo/a alle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattatasi;
• essere in possesso del nulla osta preventivo rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza , da allegare alla domanda di partecipazione. In caso di esito positivo della selezione, nei tempi indicati dal comune di Signa, dovrà essere presentato il nulla osta definitivo e solo qualora occorrente per il comune di appartenenza, nei limiti e con le modalità di cui alla normativa vigente; il nullaosta definitivo dovrà indicare la decorrenza del passaggio tra le amministrazioni, previamente concordata con il Comune di Signa

La selezione verrà effettuata, a cura di apposita Commissione che verrà nominata a seguito della conclusione dell’istruttoria ed ammissione dei candidati, mediante una prima valutazione dei curricula presentati e successivamente mediante colloquio finalizzato alla verifica dei requisiti, delle attitudini e della professionalità richiesti secondo i criteri specificati nel bando.