Rif. 948 – selezione pubblica per il conferimento di un incarico Dirigente dell’Area Innovazione (ARIN) dell’Amministrazione Generale di questo Ateneo, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e con durata di 12 mesi rinnovabile annualmente sino a 3 (tre) anni – Graduatoria di merito

Professionalità ricercata

Il Dirigente dell’Area Innovazione (ARIN) in particolare avrà responsabilità di valorizzare l’impatto sociale, economico e culturale dell’Alma Mater sul territorio, sviluppando e gestendo azioni mirate alla creazione di impresa e il rapporto con il comparto industriale, le iniziative di public engagement, di innovazione sociale e di cooperazione e sviluppo a livello internazionale, anche promuovendo iniziative di divulgazione scientifica e di fundraising ad alto impatto sociale.

In particolare, la figura ricercata dovrà assicurare:

•   gestione strategica e operativa delle attività di innovazione, trasferimento tecnologico, relazioni con imprese e stakeholder esterni, valorizzazione dell’impatto territoriale e sociale, nonché coordinamento di progetti ad alto impatto e iniziative di public engagement;

•   valorizzazione dei risultati della ricerca, anche sotto il profilo della proprietà intellettuale, del licensing e delle forme di collaborazione con il sistema produttivo;

•   programmazione, gestione e monitoraggio di progetti intersettoriali e multidisciplinari;

•   analisi di contesto e costruzione di scenari evolutivi per lo sviluppo delle attività di networking, di public engagement e innovazione;

•   promozione e sviluppo di iniziative di alta formazione, formazione executive e lifelong learning, in raccordo con le strutture accademiche e amministrative competenti, anche in collaborazione con imprese e istituzioni;

•   coordinamento di team complessi e gestione di processi trasversali tra strutture accademiche, enti pubblici e imprese;

•   supervisione di attività amministrative, contabili e gestionali connesse a progetti nazionali e internazionali;

•   cura delle relazioni con stakeholder interni ed esterni (sistema produttivo, enti finanziatori, reti di ricerca, istituzioni), nazionali e internazionali;

•   sviluppo di iniziative strategiche di raccordo con il mercato del lavoro qualificato, anche a supporto delle politiche di placement e di attrazione dei talenti, in coordinamento con le strutture competenti;

•   presidio delle attività correlate alla partecipazione dell’Ateneo a soggetti terzi che perseguono finalità correlate a ricerca e innovazione, inclusi i Centri Interuniversitari, sia in relazione al ciclo di vita sia in relazione agli adempimenti e ai controlli imposti dalla normativa vigente.

Tali responsabilità si esplicano anche con riferimento all’innovazione dei processi organizzativi e amministrativi dell’Ateneo, in raccordo con le altre Aree dell’Amministrazione generale

GRADUATORIA DI MERITO PUBBLICATA SULL’ALBO ON LINE DELL’AMMINISTRAZIONE N. 833 DEL 28 APRILE 2026