Avviso per la selezione pubblica finalizzata al conferimento di n. 6 incarichi ad esperti per supportare le attività di analisi, valutazione delle politiche pubbliche e revisione della spesa di competenza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali

È indetta ai sensi dell’articolo 7, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, una selezione pubblica finalizzata al conferimento di n. 6 incarichi ad esperti da destinare a strutture organizzative da definirsi in sede di contrattualizzazione per supportare le attività di analisi, valutazione delle politiche pubbliche e revisione della spesa di competenza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.                                                                                                  1.Per l’ammissione alla procedura di selezione è richiesto, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, il possesso dei requisiti generali da attestare in regime di autocertificazione a norma del DPR 445/2000 e s.m.i.: 

•    di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale e di non essere a conoscenza di avere procedimenti penali pendenti a carico; 

•    di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e non essere stato dichiarato decaduto da altra tipologia di impiego pubblico;

•    di non trovarsi in situazioni di incompatibilità e di conflitto di interessi con l’incarico per cui viene presentata la candidatura.

2. Ai fini dell’ammissione alla procedura di selezione, è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di cui alla lettera a) e di uno dei seguenti titoli di cui alla lettera b), in ottemperanza a quanto stabilito dal DM n. 270/2004: 

a) Laurea magistrale (LM) o titolo equiparato, nonché titolo equipollente secondo la normativa vigente, in:

•    finanza (LM-16); 

•    scienze dell’economia (LM-56); 

•    scienze economico- aziendali (LM-77); 

•    scienze statistiche e scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-82 e LM-83); 

b) dottorato di ricerca o master universitario di secondo livello, in settori scientifici strettamente connessi all’analisi e alla valutazione delle politiche pubbliche e della revisione della spesa.

3. In ordine ai requisiti professionali, i candidati devono comprovare un’esperienza professionale almeno triennale, anche se non continuativa, sulle materie oggetto della presente procedura, maturata presso università, enti di ricerca o società specializzate, ovvero organismi internazionali.

I requisiti prescritti di cui ai numeri 2 e 3 devono essere posseduti cumulativamente, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione e devono persistere al momento dell’eventuale conferimento dell’incarico. La presentazione delle candidature avviene esclusivamente attraverso il Portale www.inpa.gov.it. Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è fissato alle 23.59 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione sul portale InPA.         

La selezione delle candidature utilmente pervenute sarà affidata ad apposita Commissione e sarà effettuata mediante valutazione del curriculum vitae e delle esperienze professionali dichiarate all’atto di presentazione della candidatura. 

In sede di valutazione delle candidature presentate nel quadro del presente avviso, la Commissione valuterà positivamente il possesso, anche cumulativo, delle esperienze e/o conoscenze nelle seguenti materie: 

–    analisi e valutazione sulla spesa pubblica;

–    analisi di impatto e valutazione dell’efficacia di provvedimenti normativi; 

–    materie economiche, con specifico riferimento all’analisi, programmazione e valutazione delle politiche pubbliche e, in particolare, per quanto riguarda la materia delle politiche del lavoro, previdenziali e sociali, nonché nell’analisi, valutazione e individuazione dei fabbisogni dell’Amministrazione nei diversi settori di interesse; 

–    attività di istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti riferiti all’attività amministrativa della Pubblica Amministrazione comportanti un significativo grado di complessità; 

–    programmazione e gestione dei fondi dell’Unione europea. 

Sarà, altresì, valutata positivamente la buona conoscenza della lingua inglese, attestata dal possesso di una certificazione di livello minimo B2. 

Nell’ambito della selezione saranno valutati i seguenti titoli preferenziali: 

–    Master di secondo livello in materia di politiche del lavoro e sociali, organizzazioni delle Amministrazioni Pubbliche riguardanti in particolare le Amministrazioni centrali dello Stato, nonché dottorati di ricerca sui medesimi argomenti; 

–    Corsi di specializzazione o di formazione post – universitaria per i quali è stato rilasciato attestato di superamento di prova finale nelle materie relative al profilo per cui si concorre; 

La Commissione procederà alla valutazione attraverso le seguenti fasi: 

a) valutazione del curriculum vitae sulla base dei criteri indicati nei precedenti commi 2 e 3. È prevista l’assegnazione di un punteggio massimo di 30 punti; 

b) colloquio individuale teso a valutare l’attitudine del candidato in relazione all’oggetto dell’incarico. È prevista l’assegnazione di un punteggio massimo di 20 punti. 

La Commissione al termine della fase a) redige una graduatoria provvisoria e invita al colloquio di cui alla fase b) un numero di candidati pari al triplo dei posti messi a bando. 

Le comunicazioni relative ai colloqui verranno pubblicate sul sito internet dell’Amministrazione.

Il contratto sarà sottoscritto dal Ministro (o da un suo delegato), avrà durata di un anno dall’efficacia del contratto e non è rinnovabile. Potrà essere prorogato, ferma restando la misura del compenso pattuito in sede di conferimento dell’incarico, al solo fine di completare i progetti e per ritardi non imputabili al collaboratore. In ogni caso, la durata massima della proroga non potrà essere superiore a sei mesi. 

Il contratto avrà efficacia dal 1° gennaio 2027 o dal primo giorno del mese successivo alla data di registrazione dell’incarico da parte degli organi di controllo, se posteriore alla data del 1° gennaio 2027.