AVVISO PUBBLICO A TEMPO DETERMINATO PER TITOLI E COLLOQUIO, PER MESI 12 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO IN POSSESSO DI SPECIFICHE CONOSCENZE E COMPETENZE IN MATERIE CONTABILI E FISCALI.

AVVISO PUBBLICO A TEMPO DETERMINATO

In esecuzione del decreto del Direttore Generale n. 316/23 del 28/07/2023 è indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per mesi 12, eventualmente prorogabili, per la copertura di n. 1 posto nel profilo professionale di:

 

ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

in possesso di specifiche conoscenze e competenze in materie contabili e fiscali

(Area degli Assistenti – ex cat.C)

 

da assegnare alla S.C. Bilancio, Programmazione Finanziaria e Contabilità.

Con la partecipazione all’avviso pubblico è implicita da parte dei candidati l’accettazione senza riserve delle condizioni del presente bando e di tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei dipendenti della ATS.

Il trattamento economico dell’incarico da conferire è quello previsto dai Contratti Collettivi Nazionali e Aziendali per il personale Area Comparto del S.S.N. vigenti.

L’incarico a tempo determinato verrà conferito a decorrere dalla data di sottoscrizione del relativo contratto individuale di lavoro.

Ai fini del conferimento dell’incarico di cui al presente avviso, è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs n. 165/2001.

REQUISITI  DI AMMISSIONE

Generali:

a)      cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea, o l’essere familiare di un cittadino dei Paesi dell’Unione Europea che pur non avendo la cittadinanza di uno Stato membro è titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Possono partecipare all’avviso anche i cittadini di Paesi terzi che siano titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I candidati dovranno documentare il possesso del requisito specifico.

 

b)      Idoneità fisica alla mansione; sarà cura di questa Agenzia procedere, prima dell’immissione in servizio, alla verifica di detta idoneità.

 

Specifici:

 

a)       I candidati dovranno essere in possesso del seguente titolo di studio:

 

Diploma di istruzione di scuola secondaria di secondo grado conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale presso un Istituto Statale o Parificato.

 

È comunque necessario dichiarare il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado richiesto per partecipare al concorso anche in caso di successivo conseguimento di titolo universitario.

 

Sarà ritenuto titolo preferenziale aver conseguito titolo di studio in discipline economico/contabili.

 

E’ inoltre richiesta, quale requisito preferenziale di competenza, una buona conoscenza dei principali pacchetti operativi informatici e di software di contabilità (a titolo esemplificativo, il pacchetto office).

 

I titoli di studio conseguiti all’estero saranno considerati utili purché riconosciuti equipollenti ad uno dei titoli di studio italiani dagli organi competenti ai sensi della normativa vigente in materia. A tal fine, nella domanda dovranno essere indicati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa vigente.

 

Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza del presente avviso.

 

I suddetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande di ammissione, salvo quello di cui al punto b) che verrà accertato dall’Amministrazione prima dell’immissione in servizio.

Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione all’avviso.

 

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

 

La domanda di partecipazione all’avviso dovrà essere, pena esclusione, PRODOTTA ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, presente nel sito https://ats-brianza.iscrizioneconcorsi.it, come più sopra indicato.

 

La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dallo stesso giorno di pubblicazione sul sito aziendale di ATS Brianza all’indirizzo www.ats-brianza.it, sezione concorsi, del presente avviso, e verrà automaticamente disattivata alle ore 24.00 del giorno di scadenza. Pertanto, dopo tale termine, non sarà più possibile effettuare la compilazione online della domanda di partecipazione e non sarà ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo della domanda. Inoltre non sarà più possibile effettuare rettifiche o aggiunte.

 

Il termine di cui sopra è perentorio. Saranno esclusi dall’avviso i candidati le cui domande non siano state inviate secondo le modalità di seguito indicate.

La compilazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per manutenzione del sito) da computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato tra quelli di maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari) che supporti ed abbia abilitati JavaScript e Cookie. La compatibilità con i dispositivi mobili (smartphone, tablet) non è garantita. Si consiglia di effettuare la registrazione e la compilazione per tempo.

1. REGISTRAZIONE NEL SITO AZIENDALE

·          Collegarsi al sito internet: https://ats-brianza.iscrizioneconcorsi.it;

·          Cliccare su “pagina di registrazione” ed inserire i dati richiesti.

Fare attenzione al corretto inserimento della e-mail (non PEC, non indirizzi generici o condivisi, ma mail personale) perché a seguito di questa operazione il programma invierà una e-mail al candidato con le credenziali provvisorie (Username e Password) di accesso al sistema di iscrizione ai concorsi on-line (attenzione l’invio non è immediato quindi registrarsi per tempo).

·          Collegarsi, una volta ricevuta la mail, al link indicato nella stessa per modificare la Password provvisoria con una password segreta e definitiva a vostra scelta che dovrà essere conservata per gli accessi successivi al primo, attendere poi qualche secondo per essere automaticamente reindirizzati.

2. ISCRIZIONE ON LINE AL CONCORSO/AVVISO PUBBLICO

·          Dopo aver inserito Username e Password definitiva, selezionare la voce di menù “Concorsi”, per accedere alla schermata dei concorsi/avvisi disponibili.

·          Cliccare l’icona “Iscriviti” corrispondente al concorso/avviso al quale intende partecipare.

·          Il candidato accede alla schermata di inserimento della domanda, dove deve dichiarare il POSSESSO DEI REQUISITI GENERALI E SPECIFICI richiesti per l’ammissione all’avviso.

·          Si inizia dalla scheda “Anagrafica”, che deve essere compilata in tutte le sue parti e dove va allegata la scansione del documento di identità, cliccando il bottone “aggiungi documento” (dimensione massima 1 mb).

·          Per iniziare cliccare il tasto “Compila” ed al termine dell’inserimento, confermare cliccando il tasto in basso “Salva”;

Proseguire con la compilazione delle ulteriori pagine di cui si compone il format, il cui elenco è disposto sul lato sinistro dello schermo, e che via via che vengono compilate, risultano spuntate in verde, con riportato al lato il numero delle dichiarazioni rese.

Le stesse possono essere compilate in più momenti, in quanto è possibile accedere a quanto caricato ed aggiungere/correggere/cancellare i dati, fino a quando non si conclude la compilazione cliccando su “Conferma ed invio”.

Si sottolinea che tutte le informazioni (requisiti specifici di ammissione, titoli di carriera ed esperienze professionali e formative) di cui sopra, dovranno essere indicate in modo preciso ed esaustivo in quanto si tratta di dati sui quali verrà effettuata la verifica del possesso dei requisiti per la partecipazione al concorso/avviso e della valutazione dei titoli. Si tratta di una dichiarazione resa sotto la propria personale responsabilità ed ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445.

I rapporti di lavoro/attività professionali in corso possono essere autocertificati limitatamente alla data in cui viene compilata la domanda (quindi, in caso di servizi ancora in corso, nel campo corrispondente alla data di fine rapporto il candidato deve inserire la data di compilazione della domanda).

La compilazione della domanda in maniera incompleta o approssimativa e la conseguente non completezza e chiarezza delle dichiarazioni sostitutive in essa contenute comporterà la non valutabilità dei titoli da parte della Commissione di valutazione.

 

ATTENZIONE per alcune tipologie di titoli è possibile ed è necessario, al fine dell’accettazione della domanda e della eventuale valutazione, effettuare la scannerizzazione dei documenti e fare l’upload direttamente nel format on line.

 I documenti che devono essere necessariamente allegati a pena di esclusione sono:

a.     documento di identità valido;

b.     documenti comprovanti i requisiti che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare al presente concorso (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o la titolarità dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria);

c.      il decreto ministeriale di riconoscimento del titolo di studio valido per l’ammissione, se conseguito all’estero;

d.     copia completa (di tutte le sue pagine e non solo l’ultima e priva della scritta FACSIMILE) e FIRMATA della domanda prodotta tramite questo portale.

I documenti che devono essere allegati pena la mancata valutazione/decadenza dei benefici sono:

a.     il decreto ministeriale di equiparazione dei titoli di studio, oltre a quelli richiesti per l’ammissione, conseguiti all’estero (da inserire nella pagina “Titoli Accademici e di Studio”);

b.     il decreto ministeriale di equiparazione dei titoli di servizio svolti all’estero (da inserire nella pagina “Servizio presso ASL/PA come dipendente”);

c.      le pubblicazioni effettuate.

Nei casi suddetti effettuare la scannerizzazione dei documenti e l’upload (come indicato nella spiegazione di “Anagrafica” ed allegarli seguendo le indicazioni e cliccando il bottone “aggiungi allegato”, ponendo attenzione alla dimensione massima richiesta nel format. I file pdf relativi alle pubblicazioni possono essere eventualmente compressi, utilizzando le modalità più in uso (win.zip o win.rar).

Consigliamo la lettura degli ultimi capitoli del manuale di istruzioni (disponibile nelle sezioni di sinistra delle pagine web del sito) per eventuali indicazioni riguardo l’unione di più file in uno unico di più pagine, la conversione in formato pdf e la riduzione in dimensioni.

Terminata la compilazione di tutte le sezioni, cliccare su “Conferma ed invio”. Dopo avere reso le dichiarazioni finali e confermato sarà possibile stampare la domanda definitiva (priva della scritta facsimile) tramite la funzione “STAMPA DOMANDA”.

ATTENZIONE: a seguito della conferma, la domanda risulterà bloccata e sarà inibita qualsiasi altra modifica e integrazione, prestare quindi attenzione. Il candidato deve obbligatoriamente procedere allo scarico della domanda, alla sua firma e successivo upload cliccando il bottone “Allega la domanda firmata”. 

Solo al termine di quest’ultima operazione comparirà il bottone “Invia l’iscrizione” che va cliccato per inviare definitivamente la domanda. Il candidato riceverà una mail di conferma iscrizione con allegata la copia della domanda.

      

Il mancato inoltro informatico della domanda firmata, con le modalità sopra descritte, determina l’automatica esclusione del candidato dall’avviso di cui trattasi.

Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e s.m.i., l’Amministrazione procederà ad idonei controlli, anche a campione sulla veridicità delle dichiarazioni rese nel format. Qualora emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti in seguito al provvedimento emanato, sulla base della dichiarazione non veritiera.

Faranno fede esclusivamente le dichiarazioni presentate online, eventuali modifiche sul documento cartaceo non avranno validità legale, anche se presentato debitamente firmato. Eventuali rettifiche/integrazioni vanno gestite come descritto al punto 4. PROCEDURA DI EVENTUALE INTEGRAZIONE DI ULTERIORI TITOLI E DOCUMENTI ALLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO/AVVISO.

Non verranno presi in considerazione eventuali documentazioni/integrazioni inviate con modalità diversa da quelle previste dal seguente bando (anche se inviate tramite raccomandata o tramite PEC).

Il mancato rispetto, da parte dei candidati, dei termini e delle modalità sopra indicate per la presentazione delle domande comporterà la non ammissibilità al concorso.

3. ASSISTENZA

Le richieste di assistenza possono essere avanzate tramite l’apposita funzione disponibile alla voce di menù “RICHIEDI ASSISTENZA” sempre presente nella sezione a sinistra della pagina web. Le richieste di assistenza verranno evase durante l’orario di lavoro e compatibilmente con gli altri impegni del servizio. Si garantisce una risposta entro 5 giorni lavorativi dalla richiesta e non potranno essere soddisfatte nei 3 giorni antecedenti la data di scadenza dell’avviso.

Si suggerisce di leggere attentamente iI MANUALE ISTRUZIONI per l’uso della procedura, di cui sopra, e disponibili nella sezione a sinistra della pagina web.

4. PROCEDURA DI EVENTUALE INTEGRAZIONE DI ULTERIORI TITOLI E DOCUMENTI ALLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALL’AVVISO

Dopo l’invio on-line della domanda è possibile riaprire la domanda inviata per la produzione di ulteriori titoli o documenti ad integrazione della stessa, tramite la funzione ‘Annulla domanda’ (disponibile tramite l’icona che si attiverà, a registrazione conclusa, nella colonna ‘Annulla’ sulla destra dell’oggetto dell’avviso).

 

NOTA BENE: si fa presente che la riapertura della domanda per la produzione di ulteriori titoli e documenti, pur non cancellando le informazioni già caricate a sistema, comporta l’annullamento della domanda precedentemente redatta on-line, con conseguente perdita di validità della ricevuta di avvenuta registrazione.

Quindi tale procedura prevede, a seguito delle modifiche e/o integrazioni apportate a quanto già caricato, la ripresentazione integrale della domanda di iscrizione on-line da parte del candidato utilizzando la stessa modalità prevista al paragrafo ‘ISCRIZIONE ON LINE AL CONCORSO PUBBLICO/AVVISO’.

A completamento di quanto sopra esposto si sottolinea quanto segue:

Nel caso in cui il candidato dichiari condanne penali, l’Agenzia procederà alla valutazione di tali condanne al fine di accertare, secondo un consolidato indirizzo giurisprudenziale (CdS IV, 20/1/2006, n. 130; CdS VI, 17/10/1997 n. 1487; Tar Lazio, III, 2/4/1996 n. 721), la gravità dei fatti penalmente rilevanti, dai quali può desumere l’eventuale inesistenza dei requisiti di idoneità morale ed attitudine ad espletare attività presso una Pubblica Amministrazione; l’Agenzia si riserva di valutare, a suo insindacabile giudizio, se le sentenze penali riportate, la sottoposizione a misure di sicurezza ovvero i procedimenti penali in corso risultino ostativi all’ammissione.

Nel caso in cui il candidato non si trovi nelle predette situazioni dovrà dichiarare espressamente l’assenza di condanne e di procedimenti penali in corso.

 

MODALITA’ DI SELEZIONE

L’Agenzia provvederà all’ammissione dei candidati che hanno presentato istanza nei termini prescritti e siano in possesso dei requisiti generali e specifici previsti dal presente avviso. Ai candidati non in possesso dei predetti requisiti verrà inviata formale e motivata comunicazione di non ammissione.

La valutazione delle candidature sarà effettuata da una Commissione di valutazione che sarà nominata con successivo provvedimento.

La Commissione stabilirà i criteri di valutazione dei titoli e del colloquio in relazione alle specifiche esigenze aziendali, tenendo presente che avrà a disposizione, complessivamente, di 50 punti così ripartiti:

 

–        fino ad un massimo di 30 punti per i titoli;

–        fino ad un massimo di 20 punti per colloquio.

 

La valutazione dei titoli sarà effettuata con i criteri stabiliti dall’art. 11 del DPR n. 220/2001.

La Commissione Esaminatrice procederà ad espletare autonomamente i criteri di valutazione dei titoli suddetti, qualora non già previsti dal DPR n. 220/2001.

Il colloquio avrà per argomenti relativi alla conoscenza della contabilità generale e analitica, della tenuta delle scritture contabili secondo i principi della contabilità economico patrimoniale, delle nozioni in merito alla registrazione delle fatture passive ed emissione delle fatture attive nonché al controllo della contabilità clienti e fornitori, della gestione degli incassi e dei pagamenti, degli adempimenti fiscali e tributari, nonché sui principi generali disciplinanti l’attività istituzionale delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento all’area della gestione economico-finanziaria.

 

Nel corso del colloquio saranno altresì verificate le competenze informatiche, nonché sulla verifica della conoscenza del codice di comportamento aziendale di ATS Brianza.

 

Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20. La votazione complessiva è determinata sommando il voto riportato nel colloquio al punteggio conseguito nella valutazione dei titoli.

 

La data del colloquio sarà comunicata mediante pubblicazione sul sito aziendale.

Le istruzioni per lo svolgimento del colloquio, nonché l’esatto orario di convocazione e l’elenco dei candidati ammessi saranno comunicati mediante pubblicazione sul sito aziendale www.ats-brianza.it, alla sezione concorsi successivamente alla data di scadenza del bando.

Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti e pertanto ATS Brianza non procederà all’invio di alcuna comunicazione in merito all’ammissione dei candidati e alla convocazione al colloquio.

La mancata presentazione nel giorno e nell’orario fissati equivale a rinuncia.

Il presente avviso non produce nei confronti degli interessati alcun diritto all’assunzione presso l’Agenzia di Tutela della Salute della Brianza che si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non tener conto delle domande presentate.

 

Al termine della procedura l’Agenzia provvederà a comunicare agli interessati gli esiti della stessa mediante pubblicazione sul sito aziendale.

 

NOMINA E ADEMPIMENTI FINALI

 

La nomina sarà conferita secondo la graduatoria di merito formulata secondo l’ordine dei punteggi conseguiti dati dalla somma del punteggio dei titoli posseduti e del punteggio del colloquio.

 

Nel caso di parità di punteggio, in analogia a quanto previsto dall’art. 2 comma p della legge 191 del 16/06/1998, l’incarico sarà conferito al candidato più giovane.

La rinuncia all’incarico da parte del candidato contattato determina lo scorrimento della graduatoria.

L’Amministrazione, prima della nomina, sottoporrà a visita medica di idoneità il candidato contattato secondo le norme vigenti. Il candidato che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale accertamento medico sarà considerato rinunciatario a tutti gli effetti, senza necessità di alcuna diffida o altre formalità.

L’assunzione a tempo determinato si intenderà confermata dopo il superamento del periodo di prova previsto dal CCNL.

L’ATS si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, modificare, annullare, revocare, il presente avviso nel rispetto delle norme di legge.

Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi telefonicamente alla S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane della Agenzia di Tutela della Salute della Brianza tel. 039/2384335-4086, il Lunedì, Mercoledì e Venerdì dalle ore 10.00 alle ore 12.00.

Il testo del presente bando sarà reso disponibile sul sito di ATS della Brianza al seguente indirizzo: www.ats-brianza.it, unitamente all’informativa della privacy per il trattamento dei dati.

I candidati sono tenuti a prendere visione dell’informativa della privacy sopracitata e in sede di compilazione della domanda dovranno esprimere il consenso al trattamento dei dati.

I dati personali forniti dai candidati, ai sensi di quanto previsto dal Regolamento Europeo 2016/679, saranno utilizzati ai fini del procedimento per i quali sono acquisiti, ed utilizzati unicamente per tali finalità.

L’ATS Brianza crede nei valori etici e nella legalità quali strumenti imprescindibili per prevenire la corruzione e ogni forma di scorretta amministrazione. Il Responsabile per la Prevenzione della Corruzione, è la dott.ssa Celestina Rusconi contattabile al seguente indirizzo mail: responsabile.anticorruzione@ats-brianza.it

                    

IL DIRETTORE GENERALE

                                                                                           Dr. Carmelo Scarcella