AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DELLA DURATA DI 5 ANNI, A TEMPO DETERMINATO PER LA DIREZIONE DELLA STRUTTURA COMPLESSA A DIREZIONE OSPEDALIERA DI “NEFROLOGIA”

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DELLA DURATA DI 5 ANNI, A TEMPO DETERMINATO PER LA DIREZIONE DELLA STRUTTURA COMPLESSA A DIREZIONE OSPEDALIERA DI “NEFROLOGIA”

In esecuzione alla deliberazione del Direttore Generale n. 843 del 14/07/2026, è indetto un Avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico della durata di 5 anni, a tempo determinato per la direzione della Struttura Complessa a Direzione Ospedaliera di “Nefrologia”.

La procedura di selezione sarà espletata ai sensi del D.lgs. n. 502/1992 e ss.mm.ii., del D.lgs. n. 165/2001, del D.P.R. n. 484/97, del D.M. Sanità 30.01.1998 e s.m.i., della Legge Regionale 9 aprile 2015 n. 11 della Regione Umbria, del CCNL dell’Area Sanità 2019/2021 e della D.G.R della Regione Umbria n. 182 del 06/03/2024. L’Azienda si riserva la facoltà di revoca della procedura in caso di rientro in servizio del Direttore titolare della Struttura Complessa a Direzione Ospedaliera di “Nefrologia” dall’aspettativa concessa con DD n. 1241 del 5/06/2026 nel rispetto delle previsioni contenute all’art. 10, comma 8, lettera a), del CCNL siglato il 10 febbraio 2004, come integrato dall’art. 24 del CCNL 03 novembre 2005 dell’Area della Dirigenza Medica e Veterinaria nonché all’art. 5, comma 9, lett. b) del CCNL dell’Area Sanità triennio 2022-2024, a far data dal 1° luglio 2026 per tutta la durata del periodo di prova di sei mesi connesso alla nomina quale Direttore di Struttura Complessa presso altra Azienda del SSN, con conseguente diritto alla conservazione del posto presso questa Azieda. In ogni caso, l’adozione del provvedimento di nomina è subordinato all’effettiva cessazione del Direttore titolare della Struttura Complessa a Direzione Ospedaliera di “Nefrologia” al termine dell’aspettativa.

1.    DISCIPLINE RELATIVE ALL’INCARICO DA CONFERIRE: 

Ruolo: Sanitario

Profilo: Dirigente Medico

Disciplina: Nefrologia

Area: Area Medica e delle Specialità Mediche

1.    REQUISITI DI AMMISSIONE:

A.  Requisiti Generali:

1.    Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; per i cittadini di Paesi terzi è richiesto, ai fini dell’ammissione al concorso, il possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o il possesso dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria e la relativa documentazione probatoria deve essere prodotta all’atto di presentazione della domanda, pena esclusione; 

2.    Idoneità specifica alla mansione, effettuata dal Servizio di Sorveglianza Sanitaria dell’Azienda all’atto dell’assunzione;

3.    Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziati da una Pubblica Amministrazione, per persistente, inefficiente rendimento, ovvero a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

4.    Ai sensi dell’art. 3, comma 6, della legge 5.5.97 n.127, la partecipazione a procedure concorsuali o selettive indette da PP.AA. non è soggetta a limiti di età, salvo quelli previsti dalle vigenti norme in materia di collocamento a riposo. L’assegnazione dell’incarico non modifica le modalità di cessazione del rapporto di lavoro per compimento del limite massimo di età. In tal caso la durata dell’incarico viene correlata al raggiungimento del predetto limite, ai sensi dell’art. 24, comma 3, del CCNL 2019/2021 dell’area della dirigenza medica e veterinaria.

B.  Requisiti Specifici:

In conformità a quanto disposto dall’art. 5 del D.P.R. n. 484/1997, l’accesso all’incarico oggetto di bando è riservato a coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:

1.      Diploma di laurea in Medicina e Chirurgia e abilitazione all’esercizio della professione;

2.      Iscrizione all’Ordine dei Medici di uno dei Paesi dell’Unione Europea fermo restando l’obbligo della iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio; 

1. Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di Nefrologia o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina di Nefrologia o disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina di Nefrologia.

L’anzianità di servizio deve essere maturata nei luoghi e nei modi previsti dall’art. 10 D.P.R. 484/1997 o ad essi equiparati ai sensi dei successivi artt. 11, 12 e 13. Ai fini della valutazione del servizio prestato e della specializzazione posseduta, si fa riferimento alle tabelle stabilite dal D.M.S. 30.01.1998 e s.m.i. .

1. Curriculum vitae in cui sia documentata la specifica attività professionale, di studio, direzionali-organizzative ed adeguata esperienza nella disciplina, ai sensi degli artt. 6 e 8 del D.P.R. 484/1997;

1. La casistica di specifiche esperienze e attività professionali, riferita al decennio precedente alla pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale, deve essere certificata dal Direttore sanitario, sulla base della attestazione del Dirigente di secondo livello responsabile del competente Dipartimento o Unità Operativa, secondo quanto previsto dall’art. 6, comma 2 del D.P.R. 484/1997.

La specifica attività professionale di cui all’art. 6, comma 1, lettera a) del D.P.R. sopra citato, consistente in una casistica di specifiche esperienze e attività professionali, da stabilirsi con D.M. Sanità, non costituisce requisito specifico di ammissione fino all’emanazione del Decreto stesso, ai sensi dell’art. 15, comma 3 del D.P.R. 484/1997. La predetta casistica deve comunque essere presentata.

1. Attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5, comma 1 lett. d) del D.P.R. 484/1997. Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico è attribuito senza l’attestato di formazione manageriale, fermo restando l’obbligo di acquisire l’attestato nel primo corso utile reso disponibile dal SSR. Il mancato superamento del primo corso utile successivamente al conferimento dell’incarico, determina la decadenza dall’incarico stesso.

Tutti i requisiti generali e specifici (escluso l’attestato di formazione manageriale di cui al punto 6) dei requisiti specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione nonché al momento dell’eventuale assunzione. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla procedura.

A norma degli artt. 7, comma 1, e 57, comma 1 del D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne e l’assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all’età, all’orientamento sessuale, alla razza, all’origine etnica, alla disabilità, alla religione od alla lingua, nell’accesso al lavoro.