BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNO) POSTO DI “ISTRUTTORE TECNICO” – “AREA DEGLI ISTRUTTORI” – A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DA ASSEGNARE ALL’AREA TECNICA

Viste:

– la deliberazione di G.C. n. 24 del 15/03/2024 ad oggetto “Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026. Approvazione”, esecutiva;

Visto il vigente Regolamento Comunale di organizzazione degli uffici e servizi;

Visto il vigente Regolamento per la disciplina delle procedure selettive e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 121 del 03/12/2021, che disciplina la presente selezione;

Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”;

Visto il D.P.R. 16 giugno 2023, n. 82 “Regolamento recante modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”;

Visti gli articoli 35, 35-ter, 35-quater del D. Lgs. n, 165/2001;

In esecuzione della propria determinazione n. 132 del 09/04/2024;

RENDE NOTO

che è indetto il concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto di “Istruttore Tecnico” (“Area degli Istruttori” del CCNL del comparto Regioni e Autonomie Locali del 16/11/2022) a tempo pieno (36 ore) ed indeterminato da assegnare all’Area Tecnica.

La selezione si svolgerà con le modalità previste dal presente bando di concorso.

Descrizione del contenuto professionale del profilo ricercato:

 gestione e manutenzione del patrimonio immobiliare comunale (edifici, strade, verde, impianti, ecc.)

 controllo dello stato di conservazione, efficienza e funzionalità sia degli immobili che degli impianti

tecnologici, finalizzato alla individuazione di eventuali criticità e problematiche tecniche e

conseguente formulazione di ipotesi risolutive;

 programmazione, progettazione e coordinamento di lavori manutentivi anche complessi, che comprendono interventi metalmeccanici, elettrici, edili, di falegnameria, stradali, su parti idrauliche, giardinaggio, ecc.;

 gestione dei rapporti con Enti locali di tutela del territorio;

 istruttorie relative alle pratiche di acquisto di beni, servizi e forniture e affidamento lavori;

 redazione provvedimenti (delibere, determine e ordinanze) e gestione delle procedure di competenza comunale nell’ambito dei lavori pubblici e della gestione del patrimonio immobiliare e impiantistico del comune;

 gestione di procedimenti amministrativi di media complessità;

 elaborazione di dati e informazioni utilizzando strumenti e procedure informatizzate;

 predisposizione di documenti necessari alla conclusione dei procedimenti;

 produzione di atti regolamentari e di pianificazioni di carattere generale per le materie di competenza;

 istruttorie relative alle pratiche di edilizia privata;

Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti conoscenze, competenze e capacità

professionali:

 adeguate conoscenze su tutte le materie previste dal presente bando;

 propensione alle relazioni interpersonali e predisposizione al lavoro di gruppo;

 capacità di relazionarsi e coordinare il personale impiegato nelle manutenzioni, sia interno (operai comunali) che esterno (imprese edili, idraulici, elettricisti, ecc.)

 capacità di relazione e comunicazione esterna con professionisti del settore, maestranze ed altri Enti presenti sul territorio;

 capacità di pianificazione, organizzative e di gestione del processo realizzativo degli interventi di manutenzione sul patrimonio immobiliare comunale

 propensione all’aggiornamento continuo con la normativa in costante evoluzione;

 disponibilità a prestare il proprio servizio in contesto di emergenza o con limitato preavviso;

 capacità di:

 analisi delle criticità e problem solving;

 collaborare in modo costruttivo con le diverse articolazioni dell’Ente (in particolare Ecologia, Edilizia Privata, urbanistica, commercio, tributi, ecc.) per la completa istruttoria dei procedimenti;

 precisione e attenzione ai dettagli;

 portare a termine il lavoro assegnato dal Responsabile;

 flessibilità/adattabilità: sapersi adattare a contesti lavorativi mutevoli, essere aperti alle novità e disponibili a collaborare con persone con punti di vista anche diversi dal proprio;

 capacità di comunicazione e di sintesi scritta e verbale;

 motivazione al ruolo.

RISERVE, PRECEDENZE E PREFERENZE

Ai sensi del D.Lgs. 198/2006 è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, tenuto conto di quanto previsto all’art. 35 comma 3, lett. c) e art. 57 del D.Lgs. 165/2001;

Ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 487/1994, modificato con D.P.R. 82/2023, la percentuale di rappresentatività dei generi nel Comune di Arcole, calcolata alla data del 31 dicembre 2023, ha un differenziale tra generi inferiore al 30 per cento;

Per il presente concorso non opera la riserva a favore dei soggetti individuati dalla legge 12 marzo 1999, n.68, in quanto la quota obbligatoria è interamente coperta.

Ai sensi dell’art. 1014 e dell’art. 678 del d.lgs. n. 66/2010 e s.m.i., con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione;

In materia di precedenza e preferenza, a parità di punteggio, si terrà conto dei soli titoli dichiarati nella domanda di ammissione, ai sensi del D.P.R. 9 Maggio 1994 n. 487, del D.P.R. 16 giugno 2023 n. 82 e delle disposizioni di legge vigenti. Non verranno prese in considerazione integrazioni relative al possesso dei titoli di preferenza e/o precedenza, ancorché in possesso di questa Amministrazione, presentate posteriormente allo scadere del termine per la presentazione della domanda di partecipazione al presente concorso.

Il Comune di Arcole dispone delle misure di carattere organizzativo necessarie per garantire alle candidate interessate la disponibilità di spazi appositi destinati all’allattamento. Tali necessità possono essere esposte preventivamente allo svolgimento delle prove concorsuali all’Ufficio Personale dell’Ente inviando comunicazione ai seguenti recapiti: PEC arcole.vr@cert.ip-veneto.net oppure E-MAIL: ragioneria3@comune.arcole.vr.it oppure TEL. 0457639604.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per essere ammessi al concorso in argomento è richiesto il possesso dei seguenti requisiti (dati da indicare

obbligatoriamente nella domanda di assunzione):

 Cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica);

oppure

cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;

oppure

familiari di cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente (articolo 38, comma 1 del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165, come modificato dall’articolo 7, comma 1, della Legge 06.08.2013, n. 97). Sono familiari, secondo la Direttiva Comunitaria n. 2004/28/CE, il coniuge del migrante, i discendenti diretti di età inferiore a 21 anni a carico e quelli del coniuge, gli ascendenti diretti a carico e quelli del coniuge;

oppure

cittadini di Paesi terzi all’Unione Europea che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (articolo 38, comma 3-bis del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165, come modificato dall’articolo 7, comma 1, della Legge 06.08.2013, n. 97);

oppure

cittadini di Paesi terzi all’Unione Europea che siano titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (articolo 25 del D.Lgs. 19.11.2007, n. 251, come modificato dall’articolo 7, comma 2, della Legge 06.08.2013, n. 97, e articolo 38, comma 3-bis del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165, come modificato dall’articolo 7, comma 1, della Legge 06.08.2013, n. 97).

I cittadini europei o extracomunitari possono partecipare a condizione che:

– godano dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza (ad eccezione di quanto previsto per i titolari dello status di “rifugiato” o di “protezione sussidiaria”);

– siano in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

– abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana.

 Età non inferiore agli anni 18 e non aver raggiunto i limiti massimi di permanenza in servizio;

 Godimento dei diritti civili e politici. I cittadini dell’Unione Europea e di Paesi terzi, come precisato sopra, devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana;

 Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza;

 Non interdizione dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;

 Idoneità psico-fìsica all’impiego per le mansioni relative al posto da ricoprire. L’Amministrazione sottoporrà il vincitore a visita medica di idoneità alle mansioni di Istruttore Tecnico, in base alla normativa vigente. L’eventuale accertamento della inidoneità fisica alla mansione impedisce la costituzione del rapporto di lavoro;

 Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, ostino all’assunzione ai pubblici impieghi;

 Non essere mai stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, e non essere mai stato dichiarato decaduto da altro impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) del T.U. approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modificazioni ed integrazioni;

 Essere in regola nei riguardi dell’obbligo di leva militare (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985, ai sensi dell’art. 1 Legge 23 agosto 2004, n. 226);

 Patente di guida tipo B (in corso di validità);

 Conoscenza della lingua inglese;

 Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;

 Essere in possesso del seguente titolo di studio:

Diploma di Geometra o di Perito delle Costruzioni Ambiente e Territorio – CAT (Istituto Tecnico

per Geometri).

In mancanza del suddetto titolo l’ammissione sarà possibile con il possesso di un titolo di studio superiore, considerato assorbente, quale:

Laurea Magistrale (DM 270/2004) appartenente alle classi:

 LM-4 Architettura e Ingegneria Edile-Architettura

 LM-23 Ingegneria civile

 LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi

 LM-35 Ingegneria per l’ambiente e territorio

 LM 48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale

oppure

Laurea Specialistica ex DM 509/99 o Diploma di Laurea del vecchio ordinamento equiparata da leggi e/o specifici decreti ministeriali alle precedenti,

oppure

Laurea triennale (DM 270/2004) appartenente alle classi:

 L-17 Scienze dell’architettura

 L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia

 L-7 Ingegneria civile e ambientale

 L-21 Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale

oppure

Laurea triennale ex D.M. 509/1999 equiparata da leggi e/o specifici decreti ministeriali alle precedenti,

oppure

ulteriori titoli ad essi equiparati, di cui al Decreto Interministeriale del 09/07/2009, o ad essi equipollenti, riconosciuti tali da leggi e/o specifici decreti ministeriali.

Nel caso di titoli equipollenti/equiparati a quelli indicati nel presente bando sarà cura del candidato dimostrarne l’equipollenza mediante indicazione del provvedimento normativo che la sancisce. I diplomi conseguiti all’estero devono essere riconosciuti equipollenti al corrispondente titolo di studio italiano secondo le modalità previste dalla normativa vigente.

Il candidato che non è in possesso della dichiarazione di equipollenza è ammesso con riserva alla selezione, fermo restando che dovrà produrre la suddetta dichiarazione, pena l’esclusione, entro il giorno 04/10/2023.

Sul sito del M.I.U.R. sono presenti i provvedimenti normativi relativi alle equipollenze ed equiparazioni tra titoli accademici italiani: https://www.miur.gov.it/

In caso di titolo di studio conseguito presso istituzione scolastica estera, il titolo sarà considerato valido se risultato dichiarato equipollente da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità, oppure se riconosciuto automaticamente equipollente in base agli accordi internazionali, ad uno dei titoli di studio prescritti per l’accesso. Il candidato che non è in possesso della dichiarazione di equipollenza è ammesso con riserva alla selezione, fermo restando che dovrà produrre la suddetta dichiarazione, pena l’esclusione, entro il giorno 18/05/2024.

Tutti i requisiti sopra indicati dovranno essere dichiarati nella domanda di ammissione, unitamente a:

 il cognome e il nome completi;

 data, luogo e provincia di nascita;

 il codice fiscale;

 la residenza anagrafica, completa di indirizzo, recapito telefonico e recapito e-mail ed eventuale recapito PEC personale, per tutte le comunicazioni relative alla procedura concorsuale in oggetto. Gli aspiranti dovranno inoltre comunicare tempestivamente ogni variazione di indirizzo;

 la conoscenza della lingua INGLESE.

 la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

 l’eventuale appartenenza ad una delle categorie che nei pubblici concorsi hanno preferenza secondo quanto indicato all’art. 5 del DPR 487/1994 così come modificato dal D.P.R. 82/2023, specificando il titolo che dà diritto a tale beneficio, fornendo precisa indicazione degli elementi indispensabili per il reperimento delle informazioni o dei dati richiesti. La mancata dichiarazione o indicazione degli elementi necessari, costituisce causa ostativa alla concessione del beneficio.

 l’eventuale dichiarazione di appartenere alle categorie protette di cui alla Legge n. 68/991 e l’eventuale tipologia di ausilio per gli esami e i tempi necessari aggiuntivi ex art. 20 della Legge n. 104/19922;

 (solo per i candidati con DSA) di essere nella condizione di cui all’art. 3, comma 4-bis del decreto legge 9 giugno 2021, n. 803 con segnalazione dell’eventuale necessità delle misure e degli strumenti previsti dal Decreto Interministeriale;

 il consenso al Comune di Arcole al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente UE 679/2016 e D.Lgs. 101/2018 e s.m. e i.;

 l’accettazione incondizionata e senza riserve di quanto previsto dal presente bando.

Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione e al momento della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro e dell’assunzione, pena l’esclusione.

La mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta, in qualunque momento, l’esclusione dal concorso e/o la risoluzione del rapporto di lavoro eventualmente costituito, oltre alle conseguenze di ordine penale per dichiarazioni false o mendaci.

Le informazioni e le dichiarazioni rese dal candidato/a nella domanda di partecipazione telematica costituiscono dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, soggette, in caso di dichiarazioni non veritiere, all’applicazione delle sanzioni penali previste e alla decadenza del beneficio ottenuto.

DOMANDA DI AMMISSIONE, ALLEGATI E TERMINI DI PRESENTAZIONE

DOMANDA DI AMMISSIONE TELEMATICA

La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata unicamente in via telematica tramite il Portale unico di reclutamento della Funzione pubblica “portale InPA” raggiungibile al link Portale del Reclutamento (inpa.gov.it) entro il termine perentorio di 30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso sul medesimo PortaleInPA; qualora il termine di scadenza per l’invio on line della domanda cada in un giorno festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Pertanto, la domanda dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 11/05/2023 (pena l’esclusione dalla selezione).

Non è ammessa alcuna domanda inviata al di fuori del portale del Reclutamento.

In caso di malfunzionamento del portale InPA sarà garantita la proroga del termine di scadenza per la presentazione della domanda corrispondente a quello della durata del malfunzionamento, il cui verificarsi verrà segnalato sia sul Portale che sul sito istituzionale dell’Ente, unitamente all’eventuale nuovo termine per la presentazione delle istanze.

I candidati hanno la possibilità di modificare o integrare la domanda fino alla data di scadenza prefissata sopra indicata; in tal caso, sarà presa in considerazione esclusivamente l’ultima domanda presentata in ordine di tempo.

FASI DELLA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE SUL PORTALE INPA:

1) REGISTRAZIONE: All’atto della registrazione sul “portale InPA”, l’interessato compila il proprio curriculum vitae, completo di tutte le generalità anagrafiche ivi richieste, con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art.46 del DPR 445/2000, indicando un indirizzo PEC (posta elettronica certificata) o un indirizzo e-mail al quale intende ricevere ogni comunicazione personale relativa alla presente procedura concorsuale, unitamente ad un recapito telefonico.

La registrazione al portale è gratuita e può avvenire esclusivamente mediante i sistemi di identificazione SPID, CIE e CNS di cui all’art.64, commi 2-quarter e 2-nonies del D.Lgs. n.82/2005 ovvero mediante un’identità digitale basata su credenziali di livello almeno significativo nell’ambito di un regime di identificazione elettronica oggetto di notifica, ai sensi dell’art.9 del Regolamento UE n. 910/2014. L’iscrizione al portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali.

2) DOMANDA DI AMMISSIONE: Successivamente alla registrazione, l’interessato compila la propria

domanda di ammissione.

3) TASSA DI CONCORSO: Il candidato allega alla domanda di ammissione sul portale InPA la

ricevuta di pagamento della tassa di concorso pari a € 10,00 (DIECI/00) nella sezione “Allegati” del Portale InPA.

Per effettuare il versamento della tassa concorso, il candidato preventivamente deve creare un pagamento spontaneo sul portale dei pagamenti del Comune di Arcole PAGOPA al seguente link:

https://pagopa.accatre.it/arcole#/pagamento-spontaneo

selezionando la dicitura “TASSA CONCORSO PUBBLICO”. Nello spazio riservato indicare: NOME

E COGNOME del candidato – Concorso n. 1 Istruttore Tecnico.

Le domande pervenute senza la ricevuta del versamento sono ammesse con riserva alla selezione, fermo restando che tale versamento dovrà essere eseguito e la ricevuta dovrà essere prodotta entro il termine del 18/05/2024. La tassa di concorso non è rimborsabile.

4) ALLEGATI ULTERIORI: Il concorrente potrà inoltre allegare, nella sezione “Allegati”:

– documenti comprovanti i requisiti che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare al presente concorso (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o la titolarità dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria);

– eventuali documenti comprovanti la situazione di portatore di handicap ai sensi della L.104/92 e l’eventuale situazione di disturbo di apprendimento (DSA) per consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione.

5) INVIO DELLA DOMANDA: Il candidato, infine, conferma ed invia la domanda. Il sistema attribuirà alla stessa un codice alfanumerico, che costituirà l’identificativo del candidato nelle fasi della procedura concorsuale.

DOCUMENTI DA INVIARE SEPARATAMENTE AL COMUNE DI ARCOLE, ENTRO LA MEDESIMA SCADENZA, QUALORA NE RICORRA LA FATTISPECIE:

Il candidato/a che avrà presentato la domanda telematica di ammissione al concorso, qualora ne ricorra la fattispecie, entro la medesima scadenza della presentazione della domanda di partecipazione al concorso (entro le ore 23:59 del giorno 11/05/2024) dovrà far pervenire all’indirizzo PEC arcole.vr@cert.ip-veneto.net o portare personalmente all’Ufficio Protocollo dell’Ente (Piazza G. Marconi, 1 – Arcole) eventuali documenti comprovanti diritti di precedenza o preferenza alla nomina (a parità di punteggio), ai sensi del DPR 487/1994, così come modificato dal D.P.R. 82/2023 e/o eventuale dichiarazione di equipollenza di titolo di studio conseguito all’estero.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la mancata o inesatta ricezione della domanda di ammissione telematica e della documentazione da inviare separatamente con PEC.

COMUNICAZIONI RELATIVE AL CONCORSO

Tutte le informazioni relative alla procedura concorsuale (elenco dei candidati ammessi ed esclusi, variazioni nel calendario delle prove, esiti delle singole prove, graduatoria finale, ecc), sono pubblicate sul sito istituzionale https://www.comune.arcole.vr.it/ nella sezione “Amministrazione trasparente” – sottosezione “Bandi di concorso”, all’albo pretorio online dell’Ente e sul portale InPA. Tale forma di pubblicità ha valore di notifica a tutti gli effetti. Non verranno inviate comunicazioni personali.

I candidati sono tenuti, per tutta la durata della presente procedura concorsuale, a consultare il sito di riferimento per prendere visione delle informazioni ad essa relative.

In ottemperanza alle ultime indicazioni del Garante per la protezione dei dati personali (vedi Ordinanza 9468523 del 3 settembre 2020) sarà omessa, relativamente alle prove intermedie, la pubblicazione di informazioni personali riferite ai candidati; solo la graduatoria finale della selezione riporterà il nominativo del vincitore. Pertanto ciascun candidato sarà identificato attraverso il codice alfanumerico attribuito automaticamente dal portale InPA in seguito all’invio della domanda telematica. Sarà cura di ciascun candidato accertarsi del codice alfanumerico attribuito in fase caricamento sul portale InPA della domanda di partecipazione.

AMMISSIONE CANDIDATI

AMMISSIONE

La verifica del possesso dei requisiti prescritti dal bando avviene a cura dell’ufficio personale che, a

conclusione dell’istruttoria, dispone con formale provvedimento del Responsabile del Servizio l’elenco

degli ammessi, degli ammessi con riserva e degli esclusi dal concorso.

Tale elenco verrà pubblicato sul sito internet istituzionale https://www.comune.arcole.vr.it/

all’Albo Pretorio online, nella sezione “Amministrazione trasparente” sottosezione “Bandi di concorso” e

sul portale InPA.

Le domande che presentino delle imperfezioni formali o delle omissioni non sostanziali potranno essere

ammesse alla regolarizzazione entro il termine del 18/05/2024; l’inadempimento a tale richiesta

comporterà l’esclusione automatica dalla selezione.

Detta pubblicazione di ammissione, ammissione con riserva ed esclusione ha valore di notifica a tutti gli

effetti per ciascun candidato.

L’esclusione dalla procedura selettiva ha sempre luogo qualora ricorra uno dei seguenti casi:

• mancanza di uno qualsiasi dei requisiti prescritti dal presente bando di concorso;

• dichiarazioni false o comunque non veritiere contenute nella candidatura;

• l’omessa presentazione dei documenti comprovanti i requisiti che consentono ai cittadini non italiani e

non comunitari di partecipare al presente concorso (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo

periodo o la titolarità dello status di rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria);

• presentazione della domanda oltre i termini di scadenza del bando;

• presentazione della domanda con modalità diverse da quelle previste dal presente bando;

• mancata regolarizzazione o integrazione della domanda entro il termine e con le modalità indicate

dall’Amministrazione;

• mancata presentazione ad una delle prove concorsuali previste nei punti successivi.

È comunque motivo di esclusione automatica dalla procedura – in qualsiasi fase del procedimento –

l’accertamento della mancanza di uno o più requisiti di partecipazione.

EVENTUALE PRESELEZIONE

Nel caso in cui dovessero pervenire più di 35 (trentacinque) domande valide di partecipazione, è facoltà

della Commissione esaminatrice prevedere lo svolgimento di una prova preselettiva consistente nella

soluzione in un tempo predeterminato di una serie di quesiti a risposta multipla.

I quesiti possono riguardare, oltre alle materie del programma d’esame, argomenti di cultura generale, di

capacità logico-deduttiva e di ragionamento logico-matematico.

Sono ammessi a sostenere la prova scritta del concorso i candidati che, dopo la prova preselettiva,

risultino collocati nei primi 35 (trentacinque) posti. Sono comunque ammessi alla prova scritta i candidati

che abbiano conseguito un punteggio uguale al 35° candidato in graduatoria.

La valutazione della prova preselettiva non concorre alla formazione del voto complessivo.

Qualora dovesse svolgersi la prova preselettiva, i candidati ammessi al concorso sono tenuti a presentarsi

presso la sede, nel giorno ed ora indicati con successiva comunicazione, muniti di documento di identità

in corso di validità.

La mancata presentazione alla prova di preselezione comporterà l’esclusione dal concorso. L’elenco dei

candidati ammessi/non ammessi alla prova scritta sarà pubblicato, con valore di notifica, a tutti gli effetti

di legge, esclusivamente sul sito internet istituzionale https://www.comune.arcole.vr.it/, all’Albo

Pretorio online e nella sezione “Amministrazione trasparente” sottosezione “Bandi di concorso” e sul

portale InPA, ricorrendo ai codici identificativi anonimi attribuiti a ciascuna domanda di partecipazione.

PROVE DEL CONCORSO

Le prove del concorso consisteranno in:

 una prova scritta a contenuto teorico sulle materie indicate nel programma d’esame, volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalità ricercata. Tale prova potrà consistere nello svolgimento di un tema, di un atto amministrativo/tecnico oppure da quesiti a risposta multipla con risposte già predefinite e/o quesiti a risposta sintetica e/o articolata sulle materie oggetto di concorso.

 una prova orale, che consisterà in un colloquio individuale sulle materie indicate nel programma d’esame, finalizzato ad accertare la preparazione, la conoscenza e la maturità professionale del candidato in merito alle numerose questioni teorico/pratiche caratteristiche della figura professionale ricercata.

Alla prova orale saranno ammessi, in ordine di graduatoria determinata dal punteggio ottenuto nella prova scritta, i candidati che abbiano conseguito il punteggio minimo di 21/30.

Al termine della prova orale sarà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Su tale conoscenza la Commissione esprimerà un giudizio di idoneità che non concorrerà alla determinazione della votazione complessiva ai fini della graduatoria.

I criteri di valutazione delle prove saranno preventivamente stabiliti dalla Commissione giudicatrice e

pubblicati nel sito comunale https://www.comune.arcole.vr.it/ in “Amministrazione trasparente”

sottosezione “Bandi di concorso”, sull’albo pretorio dell’Ente e sul portale InPA.

Durante lo svolgimento di tutte le prove concorsuali è fatto divieto ai candidati di fare uso di qualsiasi

tecnologia multimediale personale. I candidati dovranno obbligatoriamente spegnere ogni dispositivo

cellulare, pc, tablet, orologio interattivo o altro in loro possesso, a pena di esclusione.

MATERIE OGGETTO DELLE PROVE

Le materie della prova scritta e della seconda parte della prova orale sono le seguenti:

 Nozioni principali su legislazione sulle autonomie locali, sul procedimento amministrativo e sul

diritto di accesso ai documenti amministrativi, sull’accesso civico semplice e generalizzato e sulla

protezione dei dati personali (Decreto Legislativo 18.08.2000, n. 267 e successive modificazioni ed

integrazioni e Legge 07.08.1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, Decreto

Legislativo 14.03.2013, n. 33 e successive modificazioni ed integrazioni e Decreto Legislativo

30.06.2003, n. 196 e successive modificazioni ed integrazioni);

 Legislazione nazionale in materia di lavori pubblici (D.Lgs 36/2023 Codice dei Contratti pubblici);

 Legislazione nazionale in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs 81/2008 Testo unico della

sicurezza);

 Nozioni generali sulla normativa nazionale e regionale in materia di abbattimento barriere

architettoniche (L. 13/1989 Disposizioni per favorire il superamento e l’eliminazione delle barriere

architettoniche negli edifici privati e D.G.R.V. 1428/2011);

 Nozioni generali sul Codice dei Beni Culturali e del Paesaggio (D.Lgs. 42/2004);

 Cenni su norme generali e manuali relativi alle pratiche costruttive e manutentive degli edifici, delle

strade e degli impianti;

 d.P.R. 380/2001

VALUTAZIONE DELLE PROVE D’ESAME

Apposita Commissione esaminatrice, nominata dopo la scadenza del termine per la presentazione delle

domande di partecipazione, provvederà a formulare e valutare le prove del concorso.

La Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 60 punti così ripartiti:

 punti 30 per la prova scritta

 punti 30 per la prova orale, ripartiti come segue:

Alla prova orale saranno ammessi, in ordine di graduatoria determinata dal punteggio ottenuto nella prova scritta, i candidati che abbiano conseguito il punteggio minimo di 21/30.

La prova orale si intende superata con un punteggio minimo complessivo di 21/30.

Al termine della prova orale sarà accertata la conoscenza di livello base della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Su tali conoscenze la commissione esprimerà un giudizio di idoneità che non concorrerà alla determinazione della votazione complessiva finale.

Il risultato delle singole prove sarà pubblicato, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge,

esclusivamente sul sito internet https://www.comune.arcole.vr.it/ “Albo Pretorio online” e nella

sezione “Amministrazione trasparente”/sottosezione “Bandi di concorso” e sul portale InPA. Non

saranno, pertanto, effettuate comunicazioni personali.

COMUNICAZIONI E DIARIO DELLE PROVE

Viene fissato sin d’ora lo svolgimento delle prove concorsuali in presenza, secondo il seguente

calendario:

 EVENTUALE PRESELEZIONE (solo se il numero dei candidati è superiore a 35): lunedì 20 maggio 2024 – ore 09.00 presso il Centro Culturale Giovanni d’Arcole – Piazza Europa, 37040 Arcole (VR).

 PROVA SCRITTA: mercoledì 22 maggio 2024 – ore 09.00 presso il Centro Culturale Giovanni d’Arcole – Piazza Europa, 37040 Arcole (VR).

La registrazione dei candidati avverrà 15 minuti prima dell’orario di inizio della prova concorsuale.

 PROVA ORALE: venerdì 24 maggio 2024 – ore 09.00 presso il Centro Culturale Giovanni d’Arcole – Piazza Europa, 37040 Arcole (VR).

Eventuali modifiche al calendario e alla sede delle prove saranno rese note, con valore di notifica,

esclusivamente mediante pubblicazione sul sito internet https://www.comune.arcole.vr.it/

all’Albo Pretorio online, nella sezione “Amministrazione trasparente”/sottosezione “Bandi di concorso” e

sul portale InPA. Non verranno inviate comunicazioni personali ai singoli candidati.

I candidati sono tenuti a presentarsi alle prove muniti di un valido documento di identità personale. I

candidati che non si presenteranno ad una qualsiasi delle prove di concorso saranno considerati

rinunciatari del concorso, anche se l’assenza fosse dipendente da cause di forza maggiore.

GRADUATORIA, ASSUNZIONE DEL VINCITORE E TRATTAMENTO ECONOMICO

Il punteggio finale di ciascun candidato, che determina la graduatoria finale di merito, è dato dalla somma

del punteggio conseguito dallo stesso nelle diverse prove.

La commissione giudicatrice formerà la graduatoria degli idonei che sarà approvata con determinazione

del Responsabile dell’Area Economica-Finanziaria-Tributi, unitamente agli atti della selezione.

È dichiarato vincitore del concorso il primo dei candidati classificato nella graduatoria di merito formata

dalla Commissione esaminatrice e approvata con provvedimento del Responsabile del Servizio Personale.

Il riscontro della mancanza dell’effettivo possesso dei requisiti prescritti dal bando e/o di dichiarazioni

mendaci determinerà la mancata stipulazione del contratto e l’automatica decadenza dalla graduatoria del

candidato, ovvero la decadenza del contratto eventualmente sottoscritto.

Dell’approvazione della graduatoria è data notizia mediante pubblicazione sul sito istituzionale

all’indirizzo internet https://www.comune.arcole.vr.it/ all’albo pretorio on line, nell’apposita

Sezione “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di concorso” e sul portale InPA. Dalla data

di pubblicazione predetta decorrono i termini per eventuali impugnative.

Il termine di conclusione del presente concorso è fissato entro 180 giorni dalla data di conclusione delle

prove scritte.

L’assunzione del vincitore della selezione e la disciplina del rapporto di lavoro conseguente, a norma del

vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, è costituita e regolata da contratto individuale scritto

stipulato fra l’Amministrazione Comunale ed il lavoratore. L’effettiva assunzione avverrà con la stipula

del contratto individuale di lavoro nel rispetto dei presupposti previsti dalla normativa vigente in materia

di assunzione del personale del comparto enti locali, alla quale la stessa è subordinata.

Con la firma del contratto individuale di lavoro e l’assunzione in servizio da parte del vincitore è implicita

l’accettazione, senza riserve, di tutte le norme che disciplinano lo stato giuridico ed economico del

personale dipendente nonché di quelle contenute negli atti normativi e deliberativi vigenti presso il

Comune di Arcole.

Il vincitore del concorso sarà assunto a tempo indeterminato e a tempo pieno (36 ore settimanali).

Ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, il vincitore del concorso dovrà attestare, nei modi e

10 nelle forme della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, di non aver altri rapporti di impiego

pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dall’art. 53 del

decreto legislativo n. 165/2001 al momento della presa in servizio, salva l’eventuale applicazione di

apposita clausola del C.C.N.L. del comparto di appartenenza che consente la conservazione del posto

durante il periodo di prova presso altra amministrazione.

Con la stipula del contratto individuale di lavoro il vincitore del presente concorso, che risulterà in

possesso di tutti i requisiti prescritti, assumerà la qualifica di dipendente in prova ai sensi dell’articolo 25

del C.C.N.L. 16/11/2022, con diritto al trattamento economico, agli assegni ed alle indennità spettanti per

legge.

L’Amministrazione sottoporrà il vincitore del concorso a visita medica, al fine di accertare l’assenza di

patologie che impediscano lo svolgimento delle mansioni del profilo. L’eventuale accertamento della

inidoneità fisica alla mansione impedisce la costituzione del rapporto di lavoro e fa decadere il contratto

eventualmente sottoscritto.

Il vincitore dovrà assumere servizio entro il termine fissato nella lettera di assunzione. Il vincitore o

l’idoneo che non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito, decade dalla

assunzione e dalla graduatoria. Qualora il vincitore o l’idoneo assuma servizio, per giustificato motivo,

con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono dal giorno di presa di servizio.

CONTROLLI

L’amministrazione provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive,

ai sensi dell’art. 71 del succitato D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445. Fermo restando quanto previsto dall’art.

76 del succitato decreto n. 445/2000, in merito alle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci,

qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il vincitore decadrà

dall’assunzione e saranno fatte le dovute segnalazioni alle autorità competenti.

TRATTAMENTO ECONOMICO

Al personale assunto sarà assegnato lo stipendio tabellare iniziale previsto per l’Area degli Istruttori dal

vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – Funzioni Locali, stipulato in data 16.11.2022, pari a

euro 21.392,87 oltre l’indennità di comparto, la tredicesima mensilità e ogni altro emolumento previsto

dallo stesso contratto o dalla contrattazione collettiva decentrata, nonché, se dovuto, l’assegno per il

nucleo familiare.

Le voci stipendiali saranno incrementate con gli eventuali benefici derivanti dai C.C.N.L. sottoscritti e

valevoli nel tempo in cui si dispiegherà il rapporto di lavoro. Il trattamento economico lordo sarà

regolarmente assoggettato alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali, nelle misure stabilite dalla

legge. Gli assunti saranno iscritti ai competenti istituti ai fini previdenziali ed assistenziali secondo gli

obblighi di legge vigenti per i dipendenti degli Enti Locali.

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (ART. 13 GDPR 679/2016)

Il Comune di Arcole, in qualità di titolare del trattamento, tratterà i dati personali conferiti con

modalità cartacee, informatiche e telematiche per tutti gli adempimenti connessi alla procedura

concorsuale cui si riferiscono e nel rispetto degli obblighi previsti dalla normativa in materia di

reclutamento del personale ai sensi del Reg. (CE) 27.04.2016 n. 2016/679/UE.

Il conferimento dei dati è obbligatorio e il loro mancato inserimento non consente di partecipare al

procedimento di selezione di cui al presente bando.

I dati saranno trattati per tutto il tempo del procedimento e, successivamente alla cessazione del

procedimento, saranno conservati in conformità alle norme sulla conservazione della documentazione amministrativa.

I dati saranno trattati esclusivamente dal personale dipendente del Comune di Arcole coinvolto

nel procedimento e dai membri della Commissione Concorsuale designata dall’Amministrazione, nonché

nelle comunicazioni pubbliche relative alla procedura concorsuale.

Gli interessati hanno il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica

o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di opporsi al trattamento

(artt. 15 e ss. del GDPR 679/2016).

Gli interessati, ricorrendone i presupposti, hanno, altresì, il diritto di proporre reclamo al Garante per la

protezione dei dati personali (con sede in Piazza di Monte Citorio n. 121, IT – 00186 Roma) quale

autorità di controllo nazionale secondo le procedure previste (art. 57, par. 1, lettera f), GDPR 679/2016).

Per ogni maggiore informazione circa il trattamento dei dati personali e l’esercizio dei diritti di cui agli

art. 15 e ss. l’interessato potrà visitare il sito istituzionale alla sezione Privacy Policy: https://www.comune.arcole.vr.it/home/info/privacy-policy

MODIFICA, PROROGA E REVOCA DEL BANDO

L’Amministrazione Comunale si riserva il diritto di modificare, prorogare o eventualmente revocare il

presente bando a suo insindacabile giudizio. Il presente bando non fa sorgere a favore dei partecipanti

alcun diritto all’assunzione presso il Comune di Arcole, che si riserva, a suo insindacabile

giudizio, di non dare seguito alla procedura.

Si dà atto fin d’ora che l’Amministrazione procederà all’assunzione secondo le modalità e con le

limitazioni previste dalla legislazione vigente al momento dell’assunzione stessa. L’assunzione in servizio

è infatti subordinata alle disposizioni sul personale e di finanza locale vigenti a tale data. È prevista la

facoltà di revocare il presente concorso nel caso di entrata in vigore di norme che rendano incompatibile

l’instaurazione di un contratto di lavoro a tempo indeterminato con gli obiettivi di finanza pubblica e/o

limiti imposti alle amministrazioni pubbliche in materia di contenimento spesa di personale.

NORME FINALI

La partecipazione alla selezione comporta, per i concorrenti, l’accettazione incondizionata delle

disposizioni del presente bando, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed

economico del personale degli Enti Locali.

Il candidato del concorso, sia durante le fasi concorsuali che nel periodo in cui verrà eventualmente

collocato in graduatoria, ha l’onere di comunicare le eventuali variazioni del proprio recapito

(residenza, domicilio, PEC). Diversamente il Comune farà necessariamente riferimento all’indirizzo

originariamente indicato in domanda.

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di selezione e dalla normativa in esso

richiamata si fa riferimento alle norme vigenti per i dipendenti degli Enti Locali.

Ai sensi della L. n. 241/1990, il Responsabile del procedimento è l’Arch. Rita Strapparava, Responsabile Area Tecnica del Comune di Arcole.

Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune di Arcole,

Piazza Marconi, 1, 37040, Arcole (VR), Tel 045/7639604, e-mail:

ragioneria3@comune.arcole.vr.it

Il presente bando viene pubblicizzato sul sito internet del Comune di Arcole (www.comune.arcole.vr.it) nella sezione “Amministrazione trasparente”, sottosezione “Bandi di concorso”, all’Albo Pretorio on line del Comune di Arcole, sul portale ministeriale InPA, mediante invio ai Comuni della Provincia di Verona, nonché trasmesso alle Organizzazioni Sindacali Provinciali.

Arcole, 09/04/2024

È possibile consultare il calendario delle prove alla sezione “Allegati”.

È possibile consultare l’elenco degli ammessi alla sezione “Allegati”.