Avviso di mobilità tra Enti ex art. 30 del d.lgs.165/2001 per la copertura di n. 1 posizione di lavoro, profilo professionale di agente di polizia municipale, Area degli Istruttori

Il Comune di Campi Bisenzio rende noto che intende acquisire e valutare domande di personale, in servizio a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni, appartenente all’Area degli Istruttori, con profilo professionale di Agente di Polizia Municipale, interessato al trasferimento presso questo Ente per l’eventuale copertura di n. 1 posto di pari Area e profilo.

Sono ammessi a partecipare alla procedura di mobilità coloro che risultino in possesso dei seguenti requisiti:

• essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs.165/2001, con inquadramento nel profilo professionale ricercato. Sono ammessi anche i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato, previa dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali);

• essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;

• essere in possesso della patente di guida categoria A e B;

• idoneità fisica alle mansioni del posto da ricoprire;

• non aver riportato nell’ultimo biennio sanzioni disciplinari e non avere procedimenti disciplinari pendenti;

• non avere controversie di lavoro pendenti connesse al profilo professionale d’inquadramento;

• non avere ricevuto, negli ultimi tre anni, una valutazione negativa per mancato raggiungimento degli obiettivi annualmente assegnati;

• non aver avuto condanne penali, o non essere stato rinviato a giudizio per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento;

• essere in possesso del decreto di P.S. e/o dei requisiti indicati dalla normativa vigente per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza, posto che le mansioni di cui è richiesto l’espletamento dovrà avvenire con dotazione individuale di armi;

• possesso dei requisiti per prestare servizio in forma armata in via continuativa;

• disponibilità incondizionata al porto ed all’eventuale uso dell’arma e alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale;

• avvenuto versamento della tassa di € 10,00 il cui importo non è in nessun caso rimborsabile;

La selezione verrà effettuata da apposita Commissione che procederà:

– alla valutazione dei curricula, disponendo a tal fine di 20 punti, secondo i seguenti criteri:

1. Servizi prestati in contesti assimilabili al comune di Campi Bisenzio, per dimensione, densità demografica e/o affinità di problematiche di carattere socio-economico, sono valutabili periodi minimo di 1 anno | fino a un massimo di 13 punti;

2. Possesso di attestati di formazione attinenti attività riconducibili al profilo | fino a un massimo di 7 punti;

– al successivo colloquio, disponendo a tal fine di 20 punti, approfondendo in particolare:

→ i contenuti del curriculum formativo e professionale del candidato;

→ il possesso delle conoscenze e competenze specialistiche e necessarie per l’efficace copertura della posizione di cui trattasi;

→ l’adattabilità allo specifico contesto lavorativo;

→ motivazionale al trasferimento.

Contatti per chiarimenti ed informazioni : Servizio Amministrazione del Personale del Comune di Campi Bisenzio – piazza Ballerini 9.  Telefono 055 8959631 – 589 – 676, il lunedì e mercoledì dalle ore 09:00 alle ore 13:00 ed il giovedì dalle ore 15:30 alle ore 18:00.

Indirizzo mail giuridico.pers@comune.campi-bisenzio.fi.it