Avviso pubblico per la ricerca di n. 1 Project Manager

Avviso pubblico per la ricerca di n. 1 Project Manager da assegnare alla Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale – Team Transformation Office

La Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale, al fine di attuare gli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella pubblica amministrazione previsti nell’ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), ricerca n. 1 Project Manager da inserire nel Transformation Office (Riforma 1.2 – Missione 1 – Componente 1 – Asse 1 del PNRR) al quale conferire un incarico di collaborazione ai sensi dell’art. 10, comma 1, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, e del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di attuazione dell’8 settembre 2021, come modificato dal DPCM del 27 luglio 2023.

Entro il 3 novembre 2023 gli esperti interessati in possesso dei requisiti richiesti, previa registrazione sul Portale InPA (https://www.inpa.gov.it), possono aderire all’avviso, fermo restando che non è consentito il conferimento a ciascun iscritto di più di un incarico per volta.
Il Portale InPA genera un elenco digitale contenente gli iscritti che hanno aderito all’avviso in possesso di profilo professionale congruente a quello richiesto dall’amministrazione.
Il Dipartimento per la trasformazione digitale, sulla base dell’elenco, invita al colloquio selettivo un numero di candidati pari ad almeno quattro volte il numero di figure richieste e comunque in numero tale da assicurare la parità di genere.
Con provvedimento motivato, la presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale individua, sulla base della graduatoria predisposta dalla commissione, il soggetto al quale conferire l’incarico entro il 31 gennaio 2024. 
Il conferimento dell’incarico all’esperto avverrà con le modalità di cui all’art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 8 settembre 2021.

Profilo professionale: Project Manager
Esperti in possesso di comprovata esperienza nel project management e nelle tecniche di monitoraggio dei progetti sia in ambito tradizionale, sia in contesti Agile.

Fermo restando quanto previsto dal Decreto del Ministro per la pubblica amministrazione 14 ottobre 2021, per le parti compatibili, sono requisiti di partecipazione: 

• possesso di laurea magistrale in una delle classi di laurea in ingegneria o in una delle seguenti classi, o titoli equiparati/equipollenti secondo la normativa vigente:
  • architettura e ingegneria edile-architettura (LM-04)
  • fisica (LM-17);
  • finanza (LM-16)
  • informatica (LM-18);
  • matematica (LM-40);
  • metodologie informatiche per le discipline umanistiche (LM-43)
  • modellistica matematico-fisica per l’ingegneria (LM-44);
  • pianificazione territoriale urbanistica e ambientale (LM-48);
  • scienze dell’economia (LM-56)
  • sicurezza informatica (LM-66);
  • scienze statistiche (LM-82);
  • scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83);
  • tecniche e metodi per la società dell’informazione (LM-91);
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori:
  • nell’individuazione, analisi, progettazione e coordinamento di progetti relativi a soluzioni innovative anche in ambito tecnologico, anche con università e centri di ricerca (specificare la durata);
  • in progetti o iniziative che hanno richiesto la gestione e coordinamento di team eterogenei per il disegno, lo sviluppo, l’implementazione e/o il finanziamento di progetti di ricerca e/o innovazione, anche con relazioni con senior executive e/o dirigenti pubblici e privati di alto livello (specificare la durata);
  • in progetti o iniziative che abbiano richiesto: attività di scouting e selezione di best practice in ambito pubblico anche a livello internazionale; utilizzo di metodi di impact innovation e business process reengineering; pianificazione strategica di servizi innovativi; padronanza degli strumenti di gestione di progetti in ambito tradizionale ed Agile; ottime capacità di comunicazione (specificare la durata);
  • in progetti o iniziative di open innovation e iniziative di supporto allo sviluppo di start-up innovative (specificare la durata);
  • in attività di supporto ad amministrazioni pubbliche per esigenze relative all’innovazione digitale (specificare la durata);
  • nella conduzione e gestione di team multifunzionali (specificare la durata);
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
• conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici.

Nell’ambito della selezione saranno valutati i seguenti titoli preferenziali:

• durata e tipologia della esperienza professionale:
  • nell’individuazione, analisi, progettazione e coordinamento di progetti relativi a soluzioni innovative anche in ambito tecnologico, anche con università e centri di ricerca;
  • in progetti o iniziative che hanno richiesto la gestione e coordinamento di team eterogenei per il disegno, lo sviluppo, l’implementazione e/o il finanziamento di progetti di ricerca e/o innovazione, anche con relazioni con senior executive e/o dirigenti pubblici e privati di alto livello;
  • in progetti o iniziative che abbiano richiesto: attività di scouting e selezione di best practice in ambito pubblico anche a livello internazionale; utilizzo di metodi di impact innovation e business process reengineering; pianificazione strategica di servizi innovativi; padronanza degli strumenti di gestione di progetti in ambito tradizionale ed Agile; ottime capacità di comunicazione;
  • in progetti o iniziative di open innovation e iniziative di supporto allo sviluppo di start-up innovative;
  • in attività di supporto ad amministrazioni pubbliche per esigenze relative all’innovazione digitale;
  • nella conduzione e gestione di team multifunzionali;
• esperienza nel supporto all’attuazione delle misure PNRR nell’area digitalizzazione e trasformazione dei processi;
• livello di conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza del contesto inerente alle tematiche del Piano nazionale di ripresa e resilienza, con particolare riferimento alle misure e sub-misure di competenza del Dipartimento per la Trasformazione digitale.

Tipo di contratto: Incarico ai sensi del DPCM 8.9.2021e ss.mm.ii.
Durata del contratto: fino a 3 anni, rinnovabile una sola volta e comunque con scadenza non oltre il 31/12/2026 
Corrispettivo massimo lordo annuo: Fino a € 80.000,00
Termine della procedura (conferimento dell’incarico di collaborazione): 31/01/2024
Scadenza avviso: 03/11/2023

CUP: J54E21005010006
Nome Template: PCM – DTD – Incarico Team Centrale Transformation Office
Descrizione Template: Project Manager

Ambito territoriale di svolgimento della prestazione: Roma

STATO DELLA PROCEDURA