CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI FUNZIONARIO SPECIALISTA IN ATTIVITA’ GIURIDICO AMMINISTRATIVO LEGALE AREA DEI FUNZIONARI E DELLE EQ

IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE

Visti:

• il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e successive modificazioni e integrazioni, recante “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
• il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
• il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 16 giugno 2023, n. 82;
• il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali;
• il vigente Regolamento comunale sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
• il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 36/2026;
• la programmazione triennale del fabbisogno di personale;

In esecuzione della determinazione del Responsabile del Settore Personale n. 726 del 29.07.2026;

RENDE NOTO

 che è indetto un concorso pubblico, per soli esami, finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario Specialista in attività giuridico – amministrativo -legale, appartenente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.

Il presente bando è pubblicato sul Portale Unico del Reclutamento “InPA”, all’Albo Pretorio on-line del Comune di Qualiano e nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso” del sito istituzionale dell’Ente.

 Art. 1 – Oggetto del concorso

Il Comune di Qualiano indice una procedura concorsuale pubblica, per soli esami, finalizzata all’assunzione di n. 1 unità di personale con profilo professionale di Funzionario Specialista in attività giuridico – amministrativo -legale, appartenente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.

Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante contratto individuale di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato.

Il profilo professionale è caratterizzato da elevata autonomia tecnica e professionale, responsabilità amministrativa e capacità di gestione di procedimenti complessi, assicurando supporto giuridico agli organi politici e agli uffici comunali.

In particolare, il Funzionario sarà chiamato a svolgere, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività:

• consulenza e assistenza giuridico-amministrativa agli organi istituzionali e agli uffici dell’Ente;
• predisposizione di pareri giuridici e approfondimenti normativi;
• redazione e verifica di atti amministrativi complessi;
• predisposizione e revisione di contratti, convenzioni, regolamenti e altri atti negoziali;
• gestione e monitoraggio del contenzioso dell’Ente;
• rapporti con i legali esterni incaricati della difesa dell’Amministrazione;
• supporto nelle procedure di affidamento di contratti pubblici;
• consulenza nelle materie della trasparenza amministrativa, prevenzione della corruzione, accesso ai documenti amministrativi, protezione dei dati personali e amministrazione digitale;
• supporto ai Responsabili di Settore nell’interpretazione e nell’applicazione della normativa vigente.

Il dipendente è tenuto a svolgere ogni altra attività riconducibile al profilo professionale prevista dalla normativa vigente, dal CCNL Funzioni Locali e dal sistema di classificazione del personale.

Art. 2 – Requisiti generali di ammissione

Per l’ammissione al concorso i candidati devono possedere, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e mantenerli fino alla stipulazione del contratto individuale di lavoro, i seguenti requisiti:

a) cittadinanza italiana oppure possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38 del decreto legislativo n. 165/2001;

b) età non inferiore a diciotto anni;

c) godimento dei diritti civili e politici;

d) idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale, fatta salva la disciplina in materia di collocamento delle persone con disabilità;

e) non aver riportato condanne penali passate in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della normativa vigente, la costituzione del rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione;

f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo;

g) essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i candidati soggetti a tale obbligo;

h) non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità o inconferibilità previste dalla normativa vigente.

L’Amministrazione si riserva di verificare il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati in qualsiasi fase della procedura concorsuale.

Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l’esclusione dalla procedura ovvero, qualora accertato successivamente, la decadenza dall’assunzione.

Art. 3 – Requisiti specifici

Per la partecipazione al concorso è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici.

Titolo di studio

·       Laurea Magistrale in Giurisprudenza (LMG/01), Laurea Specialistica equiparata ovvero Diploma di Laurea in Giurisprudenza del previgente ordinamento equiparato ai sensi della normativa vigente.

I titoli conseguiti all’estero devono essere riconosciuti equipollenti o equiparati secondo la normativa vigente.

·       Abilitazione all’esercizio della professione forense e iscrizione all’Albo Professionale.

Esperienza professionale

Il candidato deve aver maturato almeno tre anni di esperienza professionale qualificata, anche non continuativi, nei cinque anni antecedenti la scadenza del termine per la presentazione della domanda, presso Comuni, Province, Città metropolitane, Unioni di Comuni o altri enti locali.

L’esperienza può essere stata maturata mediante:

• rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato;
• incarico professionale;
• attività di consulenza;
• collaborazione formalmente conferita dall’Ente.  

L’esperienza dichiarata dovrà risultare adeguatamente documentabile ai fini delle verifiche effettuate dall’Amministrazione.

Conoscenze richieste

È richiesta un’adeguata conoscenza:

• della lingua inglese;
• dell’utilizzo delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni più diffuse;
• degli strumenti digitali della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento al Codice dell’Amministrazione Digitale.

L’accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche sarà effettuato nel corso della prova orale, ai sensi dell’articolo 37 del decreto legislativo n. 165/2001.

Art. 4 – Presentazione della domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica, mediante il Portale Unico del Reclutamento “InPA”, disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it, previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o altro sistema di identificazione elettronica consentito dalla normativa vigente.

Il presente bando è pubblicato:

• sul Portale Unico del Reclutamento “InPA”;
• all’Albo Pretorio on-line del Comune di Qualiano;
• nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso” del sito istituzionale dell’Ente.

La domanda dovrà essere presentata entro le ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando sul Portale InPA.

Qualora il termine di scadenza coincida con un giorno festivo, lo stesso è prorogato al primo giorno lavorativo successivo.

La registrazione al Portale InPA comporta la compilazione del curriculum vitae, che ha valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000.

Nella domanda il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità:

a) cognome, nome, luogo e data di nascita;

b) codice fiscale;

c) residenza e recapito, se diverso;

d) indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) oppure domicilio digitale, se posseduto, e indirizzo e-mail ordinario;

e) recapito telefonico;

f) possesso dei requisiti generali e specifici previsti dal presente bando;

g) possesso del titolo di studio richiesto;

h) esperienza professionale richiesta;

i) eventuali titoli che danno diritto all’applicazione delle preferenze previste dalla normativa vigente;

j) eventuale necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi ai sensi della Legge n. 104/1992 o del D.Lgs. n. 62/2024, allegando la relativa documentazione.

Le dichiarazioni rese nella domanda costituiscono dichiarazioni sostitutive ai sensi del D.P.R. n. 445/2000.

L’Amministrazione si riserva di effettuare controlli sulla veridicità delle dichiarazioni rese.

La mancata presentazione della domanda entro il termine previsto o con modalità diverse da quelle indicate comporta l’esclusione dalla procedura.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per eventuali disguidi informatici imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

Per l’assistenza tecnica relativa all’utilizzo del Portale InPA, i candidati dovranno utilizzare esclusivamente gli strumenti di assistenza disponibili sul medesimo Portale.

Art. 4-bis – Tassa di concorso

La partecipazione alla presente procedura concorsuale è subordinata al versamento della tassa di concorso di € 20,00 (venti/00), non rimborsabile, da effettuarsi entro il termine di scadenza per la presentazione della domanda.

Il pagamento dovrà essere effettuato mediante bollettino di conto corrente postale intestato a:

Comune di Qualiano – Servizio Tesoreria

Conto Corrente Postale n. 000017020801

con la seguente causale:

“Tassa concorso Funzionario Specialista in attività giuridico-amministrativo-legale – Cognome e Nome del candidato”.

La ricevuta comprovante l’avvenuto pagamento dovrà essere allegata alla domanda di partecipazione presentata tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA.

Il mancato versamento della tassa di concorso entro il termine di scadenza per la presentazione della domanda comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale, salvo i casi di regolarizzazione consentiti dalla normativa vigente.

La tassa di concorso non è rimborsabile in nessun caso, anche nell’ipotesi di revoca, sospensione o annullamento della procedura concorsuale, ovvero di mancata partecipazione del candidato alle prove d’esame.