BANDO DI CONCORSO PER N.1 ISTRUTTORE TECNICO A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE

La figura professionale ricercata con il presente bando è quella di istruttore tecnico inquadrato nell’area degli istruttori, del CCNL Funzioni locali 16.11.2022, al quale sono ascrivibili le mansioni indicate nell’allegato A – declaratorie – del C.C.N.L. stesso.

Al concorso possono partecipare i soggetti in possesso dei seguenti requisiti:

a)      cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, fatte salve le eccezioni indicate nel D.P.C.M. del 7 febbraio 1994, n. 174. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza ed un’adeguata conoscenza della lingua italiana (tale requisito sarà accertato nel corso delle prove);

b)      età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;

c)      idoneità fisica all’impiego: l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica il personale da assumere in base alla normativa vigente;

d)      godimento dei diritti civili e politici;

e)      essere in regola con gli obblighi imposti dalle leggi sul reclutamento militare (per i cittadini italiani di sesso maschile soggetti all’obbligo di leva);

f)       titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità) di geometra o di perito industriale edile o di istituto tecnico ad indirizzo costruzioni, ambiente e territorio o titolo superiore quale diploma di Laurea in Ingegneria civile o in Architettura ed equipollenti per legge. Il titolo di studio, qualora conseguito all’estero, deve essere riconosciuto equipollente al titolo di studio italiano prescritto e deve indicare la votazione conseguita. I candidati cittadini italiani o della U.E. che hanno conseguito il titolo di studio presso istituti esteri devono essere in possesso del provvedimento di riconoscimento o equiparazione previsto dalla normativa vigente;

g)      possesso di patente di guida Cat. B in corso di validità;

h)      non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, provvedimenti definitivi del Tribunale (Legge 13 dicembre 1999, n. 475), condanne o provvedimenti di cui alla Legge 27 marzo 2001, n. 97 per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro II del Codice Penale, ai sensi dell’art. 35-bis del D.Lgs. n. 165/2001 o in generale che possano impedire l’instaurarsi del rapporto di impiego secondo le normative vigenti. Ai sensi della Legge n. 475/1999, la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna;

i)       non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;

j)       non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero siano stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego, si sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R 3/1957 ovvero siano stati dispensati o licenziati per persistente insufficiente rendimento.

k)      non godere del trattamento di quiescenza;

l)       idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere;