AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE TECNICO – AREA DEGLI ISTRUTTORI, MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001

È indetta procedura di mobilità volontaria per la copertura di n. 2 unità di personale con la qualifica di ISTRUTTORE TECNICO (o equivalente), inquadrato nell’Area degli Istruttori – CCNL comparto Funzioni Locali mediante passaggio diretto tra amministrazioni ai sensi del D. L.gs. n. 165/2001.

L’Istruttore Tecnico sarà assegnato all’Area 6 – Territorio e Sviluppo.

Art. 1 – REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Sono ammessi alla procedura di mobilità i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

REQUISITI GENERALI

• essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs 165/2001 con profilo di ISTRUTTORE TECNICO (O PROFILO EQUIVALENTE) inquadrato All’area degli Istruttori (ex cat. C);
•    avere superato il periodo di prova nella qualifica di cui sopra presso l’Amministrazione di provenienza;
• non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (legge 13 dicembre 1999, n. 475) o condanne o provvedimenti di cui alla legge 27 marzo 2001, n. 97 che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione. Ai sensi della legge 13 dicembre 1999, n. 475 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna;
• non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313; coloro che ne abbiano, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
• non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti al data di scadenza del presente avviso e non aver in corso procedimenti disciplinari;
• essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle mansioni relative al profilo professionale messo a bando. In ogni caso verrà effettuato l’accertamento dell’idoneità al servizio). Qualora l’esito dell’accertamento dia luogo ad un giudizio di inidoneità, totale o parziale, permanente o temporanea, alle mansioni richieste, non si procederà all’assunzione, ovvero, in caso di rapporto lavorativo già costituito, il relativo contratto di lavoro si risolverà automaticamente, di diritto, senza obbligo di preavviso;
• essere in possesso della patente di guida di categoria B.

Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti sia alla data di scadenza del presente avviso, sia alla data di cessione del contratto individuale di lavoro.