AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA – AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO, REGIONALE, INTERREGIONALE ED INTERCOMPARTIMENTALE PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE ASSISTENTE SOCIALE (AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI), AI SENSI DELL’ART. 30, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I. E DELL’ART. 58 DEL CCNL COMPARTO SANITÀ 2022-2024.

AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO, REGIONALE, INTERREGIONALE ED INTERCOMPARTIMENTALE PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE ASSISTENTE SOCIALE (AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI), AI SENSI DELL’ART. 30, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I. E DELL’ART. 58 DEL CCNL COMPARTO SANITÀ 2022-2024.

Si rende noto che questa Azienda con atto deliberativo del Direttore Generale n. 622 del 21/05/2026 ha disposto l’indizione dell’Avviso di mobilità volontaria mediante passaggio diretto, regionale, interregionale ed intercompartimentale per titoli e colloquio, per la copertura di n. 1 posto nel profilo professionale Assistente sociale (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari), ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. e dell’art. 58 del CCNL Comparto Sanità 2022-2024.

La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione del presente bando sul sito internet https://www.inpa.gov.it e verrà automaticamente disattivata alle ore 23:59 della data del 20 GIUGNO 2026

1.    REQUISITI DI AMMISSIONE

Per la presentazione delle domande è richiesto il possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza dell’avviso:

a)      Essere dipendente con rapporto di lavoro subordinato, a tempo indeterminato e a tempo pieno, con superamento del periodo di prova, presso Aziende o Enti del SSN o altre Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001 con inquadramento nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari nel profilo professionale Assistente sociale o in profilo corrispondente;

b)     non avere in corso procedimenti penali pendenti e non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione di un rapporto con Pubbliche Amministrazioni;

c)      non avere in corso procedimenti disciplinari e non avere subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso;

I suddetti requisiti devono essere posseduti, oltre che alla data di scadenza del bando, anche alla data dell’effettivo trasferimento. Il mancato possesso dei requisiti di cui sopra comporta l’esclusione dalla partecipazione alla procedura, ovvero, nel caso di carenza riscontrata all’atto del trasferimento, la decadenza dal diritto al trasferimento stesso.

Ai sensi dell’art. 58 comma 2 lett f) del CCNL Comparto Sanità triennio 2022-2024, l’attivazione del trasferimento sarà subordinata all’assenso dell’Azienda di appartenenza, all’accettazione del rapporto di lavoro a tempo pieno e all’idoneità specifica alla mansione. Il candidato che sarà ritenuto idoneo a conclusione della procedura di Mobilità al momento del trasferimento dovrà produrre, a pena di decadenza, l’assenso alla Mobilità (Nulla osta) dell’Azienda o Ente di provenienza.

Il candidato che sarà ritenuto idoneo a conclusione della procedura di Mobilità sarà invitato a presentare il nulla osta incondizionato rilasciato dall’Azienda di appartenenza, qualora il nulla osta non dovesse pervenire entro il termine richiesto l’Azienda si riserva la facoltà di non procedere alla stipula del contratto. Qualora il candidato utilmente collocato in graduatoria e convocato per la sottoscrizione del contratto non dovesse essere disponibile a prendere servizio entro il termine assegnato, l’Azienda si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione e si procederà allo scorrimento della graduatoria.

2.    COMPETENZE PROFESSIONALI RICHIESTE

Per la copertura del suddetto posto sono richieste l’esperienza e la competenza professionale al fine: 

–        della risoluzione delle problematiche dei pazienti, adulti ed anziani, che presentano una condizione di disagio sociale, attuando consulenze sociali, lavoro di rete, finalizzate all’attivazione di altri enti e servizi nell’ottica dell’integrazione ospedale territorio;

–        della trattazione, nel settore dei minori, delle problematiche socio ambientali dei pazienti e delle loro famiglie mediante l’integrazione con la rete socio-sanitaria e secondo necessità anche con l’Autorità Giudiziaria.