INTERPELLO RISERVATO UNICAMENTE AGLI IDONEI ISCRITTI NELL’ELENCO N. 2 APPROVATO DALLA PROVINCIA DI LIVORNO CON DISP. NUM. 2406 DEL 08/09/2023 FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 ISTRUTTORE CON PROFILO PROFESSIONALE DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE

Ai sensi dell’art. 3-bis del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito in legge 6 agosto 2021, n. 113, è indetto il presente interpello per la prova orale finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 unità di personale da inquadrare nell’Area degli Istruttori, con profilo professionale di Agente di Polizia Locale, unicamente riservato ai candidati risultati idonei iscritti nell’elenco n. 2 approvato dalla Provincia di Livorno con determinazione dirigenziale n. DISP. NUM. 2406 DEL 08/09/2023 integrato/aggiornato DISP. NUM. 1802/2024, da destinare al Servizio Polizia Municipale del Comune di Piombino.

Le comunicazioni relative a tutte le fasi, successive all’iscrizione, di svolgimento della presente procedura selettiva saranno fornite ai candidati esclusivamente mediante pubblicazione sul portale istituzionale del Comune di Piombino, nella relativa sottosezione di Amministrazione Trasparente dedicata alla presente procedura, e attraverso il portale del Reclutamento InPA al link www.inpa.gov.it

Tali pubblicazioni costituiscono l’unica notifica ad ogni effetto di legge, pertanto, non si procederà ad effettuare comunicazioni individuali. Tali pubblicazioni sostituiscono a tutti gli effetti di legge qualsiasi altra comunicazione agli interessati e sarà, pertanto, cura dei candidati provvedere alla loro periodica consultazione. Il Comune di Piombino declina ogni responsabilità in merito alla mancata consultazione dei canali di comunicazioni indicati.

Art. 1 – REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE E MOTIVI DI ESCLUSIONE

Per la partecipazione all’interpello e, dunque, al posto oggetto di selezione è richiesto ai candidati, alla data di scadenza del presente avviso, il possesso dei seguenti requisiti:

• inserimento nell’elenco n. 2 di idonei da assumere nell’area degli Istruttori, profilo Istruttore di Polizia Locale, approvato con provvedimento della provincia di Livorno DISP. NUM. 2406/2023 e aggiornato con DISP. NUM. 1802/2024;

• idoneità psico-fisica alle mansioni relative al posto da ricoprire presso il Comando di PM del Comune di Piombino che comprende:

  A) requisiti psicofisici minimi per il rilascio ed il rinnovo per l’autorizzazione al porto di fucile per uso di caccia e al porto d’armi per uso difesa personale previsti dal D.M. 28/04/1998 e s.m.i.;

  B) requisiti di cui all’art. 15 del Regolamento Organico della Polizia Municipale del Comune di Piombino:

  1) Visus naturale 18/20 complessivi raggiungibile con qualsiasi correzione, occhiali o lenti a contatto, purché tollerate;

  2) Normalità del senso cromatico e luminoso;

  3) Normalità della funzione uditiva sulla base di esame audiometrico tonale-liminare;

  4) Assenza di patologie che costituiscono causa di esclusione all’accesso nel Corpo di Polizia Municipale, di cui all’allegato B del Regolamento Organico della Polizia Municipale del Comune di Piombino: disturbi mentali della personalità o comportamentali, malattie del sistema nervoso centrale o periferico e loro postumi invalidanti, disturbi apprezzabili della comunicazione (come la disartria e le alterazioni della fonazione, dipendenza da alcool e/o stupefacenti e/o sostanze psicotrope, dismetabolismi di grave entità che possono limitare l’impiego delle mansioni (come, ad esempio, diabete o dislepidemie), endocrinopatie di rilevanza funzionale (come, ad esempio, ipertiroidismo) con potenziali alterazioni comportamentali e cardiovascolari, malattie sistemiche del connettivo (artrite reumatoide), patologie tumorali che causino limitazioni rilevanti, patologie infettive che siano accompagnate da grave persistente compromissione funzionale (come la tubercolosi con esiti invalidanti), alterazione della funzionalità e della dinamica respiratoria di marcata entità, patologie cardiovascolari e loro esiti che causino limitazioni funzionali rilevanti, patologie e menomazioni dell’apparato muscolo-scheletrico e loro esiti che causino limitazioni funzionali rilevanti.

L’ammissione o l’esclusione dei candidati verrà disposta con provvedimento del Dirigente del Servizio Personale e Organizzazione e comunicata mediante pubblicazione in Amministrazione Trasparente nonché nel Portale InPA in forma anonima, identificando i candidati a mezzo codice di candidatura di cui al successivo articolo 3.