Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto dell’area Funzionari, settore professionale amministrativo – gestionale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, per le esigenze dell’Amministrazione di questo Politecnico – cod. 10/24/TI

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto dell’area Funzionari, settore amministrativo – gestionale, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, per le esigenze dell’Amministrazione di questo Politecnico –

Profilo: “Specialista in gestione dei processi economico-finanziari-previdenziali e fiscali”.

La figura professionale ricercata si occuperà, con particolare riferimento all’ambito universitario, di:
– operazioni di assestamento e di chiusura del bilancio;
– gestione del budget e delle sue variazioni in corso d’anno;
– analisi periodiche di scostamento rispetto al budget iniziale e delle coperture dei costi/investimenti;
– predisposizione di stime e simulazioni economico-finanziarie;
– gestione dei trattamenti economici previsti per le differenti tipologie di personale universitario;
– gestione adempimenti fiscali e previdenziali periodici;
– monitoraggio della conformità delle procedure e degli atti con riferimento ai requisiti normativi e alle disposizioni stabilite interamente per il controllo dei costi.

In particolare, la figura fornirà supporto alle attività di:
– gestione del budget e del bilancio di Ateneo e delle sue strutture;
– gestione fiscale e previdenziale di Ateneo;
– controllo di gestione di Ateneo.

Competenze e conoscenze richieste

a) Conoscenze richieste:
– sistema contabile degli Atenei derivante dalla Legge 240/2010, successivi decreti e note tecniche;
– conoscenza delle metodologie di controllo di gestione (sviluppo reportistica, predisposizione e analisi indicatori, ecc.);
– conoscenza dei principi del sistema contabile degli Atenei derivante dalla Legge 240/2010 e del Regolamento di Amministrazione e contabilità di Ateneo.
b) Competenze Informatiche e/o tecniche richieste:
– ottima padronanza degli strumenti IT più diffusi e propensione all’uso di applicativi gestionali.
c) Competenze linguistiche:
– conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
d) Altre competenze (soft skill):
– capacità di coordinamento di attività complesse/personale/gruppi di lavoro;
– propensione al lavoro in team;
– abilità relazionali e di comunicazione;
– problem solving e orientamento al risultato.