SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI, riservata esclusivamente alle persone con disabilità di cui all’art. 1 della legge 12.3.1999, n. 68, PER N. 20 UNITÀ DI PERSONALE, AREA COLLABORATORI – SETTORE AMMINISTRATIVO, CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO, CON ORARIO DI LAVORO A TEMPO PIENO – UNIVERSITA’ DI TORINO CODICE SELEZIONE N. 480-D

È indetta una selezione pubblica per esami, riservata esclusivamente alle persone con disabilità di cui all’art. 1 della legge 12.3.1999, n. 68, per la copertura di n. 20 unità di personale, area Collaboratori – settore amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, con orario di lavoro a tempo pieno – Università di Torino.

 La figura, nel rispetto dei livelli di responsabilità e autonomia previsti dal CCNL per l’area dei Collaboratori, si occuperà di: 

●                   supportare i processi amministrativi della struttura di riferimento, occupandosi della preparazione istruttoria, degli atti e delle procedure realizzati alla luce della corretta applicazione della normativa e dei regolamenti vigenti;

●                   applicare le normative riferite al pubblico impiego, alla trasparenza e anticorruzione e alla protezione dati;

●                   operare sulle procedure informatizzate al fine dell’applicazione tecnico-operativa dei sistemi a supporto previsti nelle strutture di Ateneo;

●                   raccogliere, organizzare ed elaborare dati e altre informazioni.

Opererà nel rispetto degli adempimenti di legge connessi alla trasparenza e prevenzione della corruzione.

 Competenze tecniche:

 ●                   Normativa sul pubblico impiego privatizzato, con particolare riferimento al D.Lgs. 165/2001: Titolo I (Principi generali) – Titolo II (Organizzazione) e Titolo IV (Rapporto di lavoro);

●                   Principi e disciplina in materia di trasparenza amministrativa, prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali;

●                   Statuto dell’Università degli Studi di Torino;

●                   Capacità di redigere atti e documenti amministrativi e comunicazioni istituzionali, in modo chiaro, corretto e strutturato;

●                   Conoscenza dell’uso dei principali strumenti informatici e applicativi per la gestione delle attività amministrative, con particolare riferimento al pacchetto Microsoft Office, alla navigazione internet e all’utilizzo della posta elettronica;

●                   Conoscenza della lingua inglese.

Competenze trasversali:

●                   Collaborazione;

●                   Orientamento alla qualità del lavoro;

●                   Orientamento all’efficienza.